Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Как красиво написать о себе презентация

Как красиво написать о себе презентация

Самопрезентация

Мы все хотим достигать новых вершин и быть успешными, если, конечно, у нас есть цели и желание осуществить свои мечты. Естественно, путь у каждого разный: кто-то поднимается по карьерной лестнице, кто-то занимается своим бизнесом, кто-то выбирает «свободный полет» и учится зарабатывать и реализовывать замыслы, ни от кого не завися. Но, так или иначе, почти в любой сфере нам нужно уметь грамотно и эффективно (и даже эффектно) представляться перед другими людьми.

Устраиваясь на работу, знакомясь с потенциальными партнерами и вообще с людьми, которые нам интересны и от которых можем и хотим получить какую-то выгоду (думаем, вы согласитесь с нами, что таких ситуаций в жизни предостаточно, и скромничать не стоит), мы должны уметь создавать о себе правильное впечатление – такое, какое нужно именно нам.

Оно позволяет , побуждать их к определенным действиям и т.д. И для создания такого впечатления, пожалуй, лучшим способом служит самопрезентация. Любопытно то, что самопрезентации мы проводим буквально каждый день своей жизни. Несмотря на то, что об этом мы можем даже не подозревать, проекты презентации себя уже заложены в нашем подсознании.
Несмотря на то, что об этом мы можем даже не подозревать, проекты презентации себя уже заложены в нашем подсознании. Так, подбирая для себя имидж, надевая ту или иную одежду, проявляя конкретные манеры и стиль общения, мы претворяем эти проекты в жизнь.

Этот феномен называется «естественной самопрезентацией», т.к.

мы реализуем ее на автомате. Однако далеко не всегда она эффективна, а потому требует коррекции с помощью наших собственных усилий.

Такая самопрезентация – осознанная, спланированная, подчиненная конкретному алгоритму – это «искусственная самопрезентация».

И вот как раз ей должен овладеть каждый, кто ставит перед собой задачу научиться классно преподносить себя. В процессе общения с другими людьми мы всегда стараемся продемонстрировать себя как можно лучше.

И это не мудрено, ведь живое общение рассказывает о человеке намного больше, нежели тысячи заполненных анкет или банальное перечисление своих положительных качеств.

Когда вы взаимодействуете с каким-то человеком, в особенности, если этот человек профессиональный интервьюер или, к примеру, менеджер по персоналу, ваш образ мышления, умение рассказать о себе и манеры – это то, на что он обратит свое внимание в первую очередь.

И основная задача самопрезентации состоит в том, чтобы показать себя целостной и взрослой личностью.

Конечно же, всегда нужно помнить о том, что эффективным подспорьем к самопрезентации являются адекватный ситуации внешний вид, уместное поведение, тактичность, и уверенность в себе, а также следование правилам этикета.

Поэтому в любой ситуации, когда вы знаете, что вам предстоит рассказать о себе кратко, постарайтесь заблаговременно позаботиться об этих вещах, и надлежащим образом подготовиться. Остальное – дело техники. Началом любого общения служит знакомство, и от того, насколько хорошо оно прошло, будет зависеть все общение в дальнейшем. Если вы устраиваетесь на работу, и знаете, что ваша кандидатура будет выставлена на конкурс; если вы беседуете с перспективным заказчиком, для которого в дальнейшем будете разрабатывать дизайн сайта; если поступаете в престижный международный вуз и т.д.

– нужно иметь в виду, что все это часть вашей жизни, а потому на стоит судорожно грызть ногти или начинать курить одну за одной. Все, что нужно сделать накануне предстоящего знакомства, – это продумать наиболее подходящий вариант преподнесения информации о себе.

Для этого нужно в деталях проработать все сведения, касающиеся предмета будущего разговора. Ваш рассказ о себе должен быть продолжительностью всего в несколько минут, но в него нужно умело включить все, что касается вашего опыта и личных достижений. Мы рекомендуем рассказа и писать короткие сочинения о себе.
Мы рекомендуем рассказа и писать короткие сочинения о себе.

Имейте в виду, что внимание должно быть акцентировано на конкретных фактах, а не на пространных размышлениях.

Первостепенные факты, как и следует понимать, имеют первостепенное значение. Не менее полезно побродить по интернету, чтобы понять, что является наиболее ценным для человека или группы людей, с которыми предстоит общаться. Полученная информация может послужить основой самопрезентации, дополненной фактами из вашей личной и профессиональной жизни.

Также не будет лишним познакомиться с дополнительными материалами: Навык представления себя важен и для студента, и для специалиста, и для бизнесмена, и для фрилансера.

И от того, насколько тщательно вы будете готовиться и прорабатывать структуру своего рассказа, зависит ваш успех уже в полевых условиях. Кстати, на эту тему есть одно небольшое видео от тренера по ораторскому искусству Дмитрия Бузовского. Но подготовка – это далеко не гарантия удачного представления себя, и нужно знать, как профессионально продемонстрировать лучшие черты собеседнику, чтобы серьезно повысить свои шансы на успех.
Но подготовка – это далеко не гарантия удачного представления себя, и нужно знать, как профессионально продемонстрировать лучшие черты собеседнику, чтобы серьезно повысить свои шансы на успех.

В этом вам помогут семь золотых правил самопрезентации. Встреча назначена, вы к ней подготовились, и наступает момент икс – когда долгожданная, но волнующая самопрезентация становится не чем-то, маячащим на горизонте, а реальностью. Первым делом нужно правильно эмоционально настроиться: поверить в свои силы и успех и «включить» уверенность в себе.

Что касается конкретно поведения, то здесь есть несколько основных критериев:

  1. Ни в коем случае нельзя кричать или быть излишне эмоциональным
  2. Проявлять доброжелательность
  3. Категорически нельзя опаздывать на встречу
  4. Рассказывать о себе кратко и по делу
  5. Проявлять сдержанность
  6. Поставить телефон на беззвучный режим
  7. Поддерживать и грамотно вести диалог

Чуть позже мы приведем образец самопрезентации, в котором тоже будут перечислены важные нюансы, а пока остановимся на наших семи золотых правилах. Соблюдение этого правила поможет вам сформировать о себе правильное первое впечатление. Помните, что человек (аудитория) начнет вас оценивать, как только вы окажетесь в поле его (ее) зрения.

Чтобы показать себя достойно, нужно контролировать осанку и не сутулиться, держать голову прямо, а плечи – расправленными. Взгляд и голос должны быть уверенными, а рукопожатие – крепким. В принципе, этого достаточно, но есть и несколько психологических хитростей, о которых можно почитать в нашей статье «».

Второе правило позволит вам расположить собеседника к себе.

Его суть ­– в простейших вещах. Во-первых, на вас должна быть одежда, соответствующая принятому дресс-коду и ситуации.

Для любого человека (студента, предпринимателя, бизнес-тренера и т.д.) оптимальным вариантом станет деловой стиль: туфли, брюки (деловая юбка), рубашка (галстук – не обязателен), пиджак. Не стоит надевать на себя лишние аксессуары – вполне хватит часов, обручального кольца и/или сережек. Во-вторых, ваша одежда должна быть наглаженной и чистой, туфли – начищенными, дыхание – свежим.
Во-вторых, ваша одежда должна быть наглаженной и чистой, туфли – начищенными, дыхание – свежим.

Не возбраняется пользоваться хорошим парфюмом. И, в-третьих, начав говорить, следите за тембром своего голоса: важно, чтобы вы не хрипели, не кряхтели, не «писклявили» и т.д. Все эти вещи позволят дополнить образ, сложившийся у человека за первые семь секунд, и станут демонстрацией того, что с вами стоит вести беседу.

, пример которой мы приведем в конце статьи, наглядно покажет вам, как и что следует говорить, а пока укажем на теоретические основы.

Повествование на тему своей личности, как ни крути, является проявлением профессионализма.

Если вы заблаговременно проработаете небольшую историю о своих умениях, достижениях и опыте (а также при необходимости), то сможете за считанные минуты донести самое важное до собеседника. Можно оперировать цифрами, датами, процентами и указывать на достигнутые в прошлом результаты и личные достижения.

Полезно употреблять совершенные глаголы, такие как «улучшил», «добился», «разработал», «внедрил» и т.д., т.к. они помогут подчеркнуть законченность ваших действий и полученный результат. А для возбуждения интереса к вашим словам уместно рассказать одну-две истории из профессиональной и/или личной жизни.

В заключение вашего повествования у собеседника должно сформироваться о вас представление, как о человеке, с которым стоит иметь дело, который добивается целей, не боится работы; как о человеке, полезном для сотрудничества и даже незаменимом. Более всего это важно, если, например, кандидатуры выставляются на конкурс.

– это не только словесное, но и .

Это значит, что при общении с человеком вам нужно контролировать свои жесты, мимику, позы, другим словами – язык тела. Не нужно скрещивать руки или ноги, чересчур активно жестикулировать, постоянно ерзать на стуле, перебирать ручку в руках или грызть губы. Подобные вещи считаются признаком закрытости, нервозности, неумения контролировать себя, неуверенности и неготовности к ведению диалога.
Подобные вещи считаются признаком закрытости, нервозности, неумения контролировать себя, неуверенности и неготовности к ведению диалога. Напротив, прямая осанка, уверенный взгляд, направленный в глаза собеседнику, спокойное поведение, умеренное кивание головой и уместная улыбка скажут о вас совсем иначе.

Они покажут, что вам вполне комфортно, что вы быстро адаптируетесь к новым условиям, умеете находить общий язык и не теряете самообладания.

А такой человек всегда интересен, и с ним хочется общаться.

Для успешной самопрезентации важно не только внимательно слушать собеседника, умело преподносить себя и отвечать на вопросы, но и самому проявлять интерес к своему визави.

Грамотное общение – это диалог, а это значит, что нельзя зацикливаться на себе. Поэтому нужно задавать вопросы на интересующую тему: например, о компании (если устраиваетесь на работу), учебном заведении (если хотите стать студентом крутого университета), перспективах (если речь о партнерстве) и т.д.

Вопросы, задаваемые вами, помогут создать положительную атмосферу и оптимальный уровень первичного доверия и узнать новую информацию. Многие люди боятся спрашивать о чем-то других, особенно, если они выше по статусу, пользуются большим авторитетом и занимают серьезные посты. Но это неправильно, ведь вы, можно сказать, продаете свои умения и навыки, свой опыт, а значит, и цена должна быть соответствующей.

Вероятнее всего, презентуя себя, вы столкнетесь с вопросами, и это не должно стать для вас неожиданностью. Чтобы грамотно отвечать, когда вас о чем-то спрашивают, вы в первую очередь должны быть специалистом в той области, о которой идет речь, и разбираться в деталях. Следует избегать голословности, необоснованных суждений и скоропостижных выводов.

Хорошие ответы – это ответы четкие и по делу, без лишних подробностей и пространных рассуждений. Если что-то захотят уточнить, вы не останетесь в неведении. Если вас интересует конкретно тема приема на работу, можете почитать наши статьи (также эти материалы будут полезны и для студентов): Завершение самопрезентации – это своеобразное заключение сделки.

Когда вы презентуете товар или услугу, вы завершаете сделку, подводя клиента к принятию решения о покупке. Точно так же и здесь – вы мотивируете человека иметь с вами дело. Спросите, какие перспективы могут вас ждать, когда ждать звонка, планируется ли новая встреча.

Скажите еще раз несколько слов о том, зачем и почему с вами стоит сотрудничать, какие выгоды собеседник получит, если согласится на это.

И, конечно же, не забывайте благодарить людей за уделенное вам внимание, а если общение доставило вам удовольствие, не стесняйтесь это демонстрировать доброжелательной улыбкой и парой приятных слов на прощание.

Мы же с вами пока не прощаемся, но предлагаем немного отдохнуть от чтения и посмотреть интересное видео, где предприниматель Александр Каштанов и психолог Дмитрий Шкарин рассказывают, как выгодно продавать себя на собеседовании. Надеемся, вы еще больше настроились на позитивную волну, и можете смело идти дальше.

И теперь мы хотим познакомить вас с образцом самопрезентации, который вполне может послужить универсальной шпаргалкой на тему того, что нужно и чего не стоит делать, рассказывая о себе. Этот образец составлен на примере собеседования при трудоустройстве на работу, но его можно применять и для других ситуаций, ведь любая самопрезентация, как и собеседование, представляет собой встречу и беседу с людьми, общение с которыми преследует определенную цель. Во время этого общения людям необходимо понять, насколько они подходят друг к другу, устраивает ли их то, что они друг другу предлагают, возможна ли какая-то дальнейшая совместная деятельность.

Повлиять на перспективы могут даже, казалось бы, самые незначительные детали. Исходя из этого, есть оптимальный порядок действий для самопрезентации и вещи, которых не нужно делать, рассказывая о себе, ни при каких обстоятельствах. Порядок действий для самопрезентации:

  1. Расскажите о том, в чем состоят выгоды сотрудничества с вами (что вы можете дать, почему вы уникальны и т.п.)
  2. Расскажите о своих целях и устремлениях
  3. Расскажите о своих успехах и достижениях
  4. Представьтесь
  5. Объясните, почему вы предлагаете свои навыки и свое время (почему хотите работать именно в этой компании, учиться именно в этом институте, сотрудничать именно с этим человеком и т.д.)
  6. Поблагодарите за уделенное вам внимание
  7. Улыбнитесь
  8. Расскажите о себе, своем опыте и навыках

Если будет необходимость, а ситуация будет располагать к более доверительной беседе (а также, если будут заданы соответствующие вопросы), можно немного рассказать о семье и увлечениях, как проводите досуг и других вещах личного характера.

Не забывайте, что в самопрезентацию можно смело включать интересные истории из своего личного опыта. Кроме того, проводя такую презентацию, вы должны постараться исключить возможные ошибки. Вкратце расскажем о самых распространенных из них.

Всего мы выделили десять главных ошибок в самопрезентации. В некоторой степени мы уже их касались, но сейчас поговорим более конкретно.

Вот эти ошибки:

  1. Не понимать цели самопрезентации или вовсе ее не ставить. Если нет цели, речь и действия становятся бессмысленными, т.к. не имеют четкого направления. Отсюда и неловкие движения, и неудобные паузы, и мандраж. Слушать такого человек не очень приятно. Но чтобы этого избежать, нужно просто ясно понимать, ради чего устраивается самопрезентация, и какого результата вы хотите достичь.
  2. Игнорировать потребности собеседника или аудитории. Еще перед началом самопрезентации вам желательно узнать, что интересно тому или тем, перед кем вы предстоит выступать, чем вы можете ему или им помочь, в какой форме лучше преподнести информацию о себе. И тут вновь речь о разных категориях людей – самопрезентация для студента и презентация для преподавателя (или кого-то другого) – это две разные вещи.
  3. Приукрашивать информацию. Все, что вы говорите, должно соответствовать реальному положению дел. Рассказывая о себе, не говорите о том, чего не знаете, чего не было, чего не происходило с вами. Даже если вы сможете добиться первоначально успеха, применяя такую тактику, в дальнейшем все в любом случае встанет на свои места. Нужно просто знать о своих преимуществах и умело их преподносить.
  4. Избегать зрительного контакта, т.е. смотреть не в глаза своему собеседнику или аудитории, а бегать взглядом по помещению, смотреть на текст, в окно и куда угодно вообще. Отсутствие зрительного контакта – это признак неуверенности в себе или каких-то скрытых мыслей, что сказывается на самопрезентации отрицательно.
  5. Использовать закрытые позы. Мы уже упоминали о невербальных средствах общения. Скрещенные руки и т.п. – символ закрытости, защиты и неуверенности. Это признак нервозности и страха. Используя подобные жесты и позы, вы обрекаете себя на провал, поэтому стремитесь к открытому общению и применению невербальных сигналов о готовности к нему.
  6. Употреблять слишком много отрицательных слов и выражений. Частица «не» воспринимается людьми на подсознательном уровне негативно. Если вы будете вставлять в свой рассказ много «не», вашему собеседнику это не понравится, и он сам, возможно, даже не поймет почему. Продумывайте повествование так, чтобы в нем не было отрицательных высказываний, и общаться станет намного проще.
  7. Не реагировать на то, что происходит в процессе самопрезентации. Когда вы рассказываете о себе, оставайтесь внимательны и к собеседнику или аудитории. Если чувствуете, что собеседник утомился, сделайте перерыв, если видите, что ему стало плохо, узнайте, все ли в порядке и т.д.
  8. Применять один и тот же шаблон самопрезентации. Разные ситуации требуют разного подхода: презентовать себя работодателю – это одно, друзьям – это другое, партнеру – третье. В зависимости от особенностей каждого конкретного случая, продумывайте и речь, и манеру поведения, и информацию, которую будете преподносить.
  9. Говорить «ни о ком». Например, вы начинаете так: «Мое прошлое место работы – компания «Вася и Ко». Там я был менеджером по персоналу. Менеджер выполняет функции…» и дальше продолжаете о функциях. Но здесь теряется объект презентации, т.е. вы. Нужно делать примерно так: «Я занимался подбором претендентов на разные должности и проводил собеседования. Также я анализировал кандидатов, обсуждал результаты с начальством…» и т.д. – это рассказ о себе – помните об этом.
  10. Суетиться и много жестикулировать. Об этом мы тоже говорили, но все же напомним. Такие проявления как ерзанье на стуле, кручение ручки, сгибание скрепок, наматывание волос на палец и т.д. служат признаком нервозности, суетливости, спутанности мыслей. Причем такие проявления могут иметь место, даже если мы этого не замечаем. Будьте внимательны к тому, что делаете, когда презентуете себя.

Возьмите на заметку также несколько вещей, которых не следует делать в процессе самопрезентации:

  1. Не нужно отвечать на телефонные звонки
  2. Не стоит затрагивать негативный опыт (на старой работе, с бывшими коллегами, в прошлой компании и т.д.)
  3. Нельзя торопить собеседника и указывать на нехватку времени
  4. Ни в коем случае нельзя ругаться, кричать, скандалить, даже если вам что-то показалось неприятным или оскорбительным
  5. Не стоит отрицательно отзываться о людях (бывшем начальнике, коллегах, клиентах и т.д.)
  6. Не следует бояться задавать вопросы и отмалчиваться
  7. Не рекомендуется отвечать на вопросы фразами типа: «Я не знаю», «Мне трудно решить», «Я не могу» и т.п.
  8. Не нужно рассказывать о своих проблемах или сложных семейных обстоятельствах (давить на жалость, оправдываться)
  9. Не стоит говорить о том, что вы нервничаете или чувствуете себя не в своей тарелке
  10. Не нужно делать или говорить что-то, что может указать на ваш непрофессионализм и некомпетентность
  11. Если речь о трудоустройстве, то нежелательно спрашивать об отпуске и перечне предоставляемых льгот, указывать на неподходящий график, интересоваться, что бывает за опоздания или прогулы, а также говорить о том, что прием на эту работу для вас – вопрос жизни и смерти

И в качестве заключения и небольшого дополнения к вышесказанному приводим довольно простой, но очень хороший пример самопрезентации, в котором нет ничего лишнего, но есть все необходимое. Давайте снова возьмем ситуацию с трудоустройством. Представьте, что вы – работодатель.

Вы приглашаете в свой кабинет кандидата на свободную должность. хорошего кандидата будет выглядеть примерно так: ­– Добрый день.

Меня зовут Владислав Игнатьев. Я занимаюсь программным обеспечением.

В этой сфере я работаю уже десять лет. Недавно я прошел несколько курсов повышения квалификации. Окончил политехнический университет.

Несмотря на то, что туда я пошел по настоянию родителей, со временем обучение там стало мне очень интересно, и изучению разработки ПО я стал посвящать все свободное время. Я разбираюсь в методологии тестирования и практик тест-дизайна, знаю языки программирования Java, Python, PHP. Свободно работаю с TFS, SNV и другими системами контроля версий, а также с системами баг-трекинга.

На прошлом месте работы я проводил и автоматизировал тестирования, работал в одиночку и команде, в деталях изучил несколько систем управления проектами, такие как Kanban, Scrum, Agile, PRINCE2 и еще несколько. Вы, наверное, хотите узнать о моих сильных сторонах, поэтому я сразу скажу, что люблю решать проблемы и с удовольствием это делаю, умею мотивировать и дисциплинировать себя сам.

Могу эффективно работать один, но прекрасно работаю и в команде, в том числе и в роли руководителя. Легко нахожу общий язык с людьми, быстро адаптируюсь к изменениям. Что касается моих слабых сторон, то я не хотел бы о них говорить, хотя они, конечно же, как и всех, есть и у меня.

Тем не менее, я всегда за саморазвитие, обучение и улучшение своих личных качеств и профессиональных навыков. Всегда стремлюсь к самосовершенствованию.

Первостепенная задача для меня – это приношение пользы людям вообще и компании, где я работаю, в частности.

Сюда же могу отнести карьерный рост. А если говорить о долгосрочных целях, то я был бы рад стать одной из причин, по которым ваша компания продолжит достигать успехов и оставаться лидером на рынке. Работать с вами мне было бы очень интересно.

Думаю, что на этом хватит обо мне.

Благодарю за возможность рассказать о себе. На такую самопрезентацию у вашего кандидата уйдут считанные минуты, а вы, вероятнее всего, запомните его как минимум на несколько часов, особенно, если он не допускал ошибок и придерживался рассмотренных правил.

Как видите, в самопрезентации нет ничего запредельного и суперсложного.

Важно лишь уяснить суть и немного попрактиковаться.

Тогда и успех станет ваш верным спутником, чего мы вам искренне и желаем.

Будьте успешны и добивайтесь целей! Ключевые слова: Автор: Кирилл Ногалес Получить на почту

  1. (44)
  2. (12)
    • (408)
    • (443)
    • (33)
    • (338)
    • (229)
    • (44)
    • (134)
    • (90)
    • (34)
    • (178)
    • (84)
    • (260)
    • (431)
    • (365)
    • (84)
    • (412)
    • (1 204)
    • (266)
    • (38)
    • (12)
    • (156)
    • (57)
  3. (443)
  4. (412)
  5. (266)
  6. (134)
  7. (57)
  8. (408)
  9. (38)
  10. (34)
  11. (338)
  12. (365)
  13. (156)
  14. (178)
  15. (260)
  16. (229)
  17. (33)
  18. (84)
  19. (84)
  20. (1 204)
  21. (431)
  22. (90)

Искусство самопрезентации

1 апреля 2018Приветствую вас на этом канале, дорогие коллеги!Благодарю вас за то, что присоединились к этому крайне полезному для вас ресурсу!Спасибо вам за доверие! Здесь я буду размещать ценный контент по МЛМ-продвижению в интернете.Я сейчас активно строю бизнес со своей командой.И с удовольствием буду делиться здесь наработками, опытом, рабочими стратегиями.Всем тем, что актуально и эффективно работает именно сейчас.Поэтому постарайтесь не упустить важную информацию!Прошедшие выходные натолкнули меня на эту идею для поста.Мы с командой в прошлые выходные учились заявлять о себе.У нас есть группа , где каждый из нас должен был разместить свое фото и написать пост-презентацию о себе любимом.

Главной задачей презентации было убедить читателя в том, почему именно с автором этого поста нужно сотрудничать и идти за ним как за лидером.Наверняка вы тоже бывали в ситуациях, когда вам требовалось грамотно себя «продать».Представить себя так, чтобы у человека не осталось сомнений, вы – тот, с кем можно иметь дело!2 дня у нас кипела работа. Партнеры писали посты, я редактировала.

И в результате мы достигли классного мощного эффекта! Примеры можете посмотреть в нашей группе: Сейчас я с вами поделюсь некоторыми важными моментами, которые вы сможете смело использовать у себя.Итак.Что мы обычно видим в постах?

Восторженное описание компании, команды, продукта…Обещания легкой и красивой жизни, трогательные истории успеха из разряда было-стало…Но в этом нет самого главного! Нет той причины, по которой нужно идти за вами, бросив всё!) Нет яркой лидерской позиции.Можно вообще не упоминать компанию и продукт.Есть вы. Ваша личность. Почему именно с вами нужно строить партнерские отношения и вести любой бизнес?Чем вы можете быть полезны?Вот на эти вопросы нужно ответить в своей самопрезентации в первую очередь!А компания и продукция – совсем не главное здесь.Потому что люди идут не за компанией, не за товаром, не за цифрами прибыльности…Люди идут за людьми!

За яркими личностями!И история ваша конечно, тоже должна быть!

История продает вас, как личность.И ваша история должна раскрыть вас и вашу картину мира и ценностей.· Почему вы пришли именно в этот бизнес, чем он откликается именно вам?· Какие свои цели и мечты вы намерены здесь реализовать?· Каких высот и когда вы хотите добиться в компании?· Как вы смотрите на свою жизнь, через какие приоритеты и ценности?· Чем вы можете помочь другим, в чем ваша ценность для других?· Какие ваши качества и действия помогут достичь своих целей тем, кто пойдет за вами?· Почему стоит идти именно за вами?Донесите всё это через свою историю.И если вы сумеете увлечь человека, откликнуться ему своими ценностями и взглядами, он пойдет за вами! Он присоединится в ваш бизнес и в вашу команду!Наверняка сейчас у многих из вас, коллеги, в голове пронеслась мысль:«А чем же я, новичок, могу увлечь людей? У меня знаний и опыта – кот наплакал!»Но дело не в знаниях и опыте.

Во всяком случае, на первом этапе.

На первом этапе важен ваше внутреннее наполнение! Какой вы по жизни, какие у вас убеждения, как вы смотрите на мир? Что происходило в вашей жизни и чему вас это научило?Если вы обладаете какими-то профессиональными навыками – об этом тоже не стоит умалчивать.) Возможно, ваши навыки помогут людям, которые захотят пойти за вами, принять это решение…Это может произойти даже неосознанно, на внутренних вибрациях.Наверняка вы обладаете неким опытом, который поможет другим!Итак.Своей самопрезантацией вам нужно ответить на 2 ключевых вопроса.· Почему к вам стоит присоединиться как к Личности?· Почему к вам стоит присоединиться как к Профессионалу?Если вы достаточно покопаетесь в себе – обязательно найдет ответы на эти вопросы.Если вы покопались, и всё-таки не нашли признаков профессионализма, не отчаивайтесь!Это просто сигнал о том, что вам стоит начать развиваться в этом направлении.

Благо, сейчас в изобилии любая информация по любому вопросу.Вы легко можете стать профи в чем-либо.

И потом, это ваша прямая обязанность – развиваться и прокачиваться в своей сфере! Ибо конкуренция велика, и выживают сильнейшие.

Поэтому ежедневно повышайте свой профессиональный уровень и дополняйте свою презентацию новыми фактами вашего роста.Цель нашей самопрезентации – вызвать у человека острое желание следовать за нами!Породить в нем уверенность в том, что мы будем ему крайне полезны и поможем ему достичь его целей.Вот этот главный посыл мы должны донести до своего кандидата!На сегодня это все.Здесь будет публиковаться еще много полезных статей, аудио, видео.

У меня есть чем поделиться с вами!) За последнее время я узнала очень много новых фишек. Мы тестируем и применяем их в своей команде.

Это то, что очень классно сейчас работает.И призвано помочь тем, кто еще по сути новичок и не знает, что и как правильно делать для продвижения своего бизнеса через интернет.Появляется очень много инструментов и тонкостей, которые позволяют быстро продвигаться в интернете.Подпишитесь и следите за каналом, не пропускайте новые публикации, и всё у вас получится!

Инструкция по записи видео самопрезентации

15 июля 2021Цель документа – помочь в процессе записи видеопрезентации, учесть все нюансы на этапах подготовки, определения технических возможностей и последовательности действий после записи.

Итак, как сделать видеопрезентацию? Давайте разбираться.Видеопрезентация — это один из способов оценить на практике ваши зоны роста в части самопрезентации и прохождения видеоинтервью. Поверьте, есть большая разница между пониманием «как это делать» и получением собственного опыта.Для того, чтобы:- оценить свои компетенции в области самопрезентации,- увидеть себя со стороны,- получить оценку эксперта и проанализировать сильные и слабые стороны,- разработать план действий по совершенствованию навыков.Инструкция по записи видеопрезентацииПодготовительный этап:

  1. Подготовьте текст самопрезентации (как если бы вы рассказывали о себе на собеседовании). Постарайтесь ответить на главный вопрос HR-а “Почему нужно выбрать именно этого кандидата?”
  2. Структурируйте полученный материал, продумайте тезисы. Под рукой всегда держите шпаргалку, она не раз вас выручит.
  3. Когда вы поймете, что уверенно можете рассказать о себе – сделайте первую видеозапись.
  4. Старайтесь быть конкретным и структурированным, используйте глаголы действия и измеримые показатели вашей работы (факты, цифры, примеры — именно через них демонстрируя ваш профессионализм). Покажите, как выиграет компания от вашего найма.
  5. Рассказ об опыте лучше начинать с последнего места работы (он интересует нанимателей больше всего).
  6. Расскажите о себе не в вакуумном контексте «Почему я лучший маркетолог?», а почему вы лучший маркетолог именно для этой компании, в логической связке с обозначенными в описании вакансии требованиями.
  7. Постарайтесь выучить текст самопрезентации. Это очень важно и полезно, так вы меньше будете сбиваться и путаться при рассказе, волнуясь на собеседовании (а на собеседовании волнуются все).

Запись:

  1. Во время записи держите фокус взгляда на камеру.

    Будет не просто, но вы держитесь ))

  2. Идеально, если ваша презентация будет не длиннее пяти минут, и ответит на основной вопрос — почему эта компания должна нанять именно вас (например, вы делали аналогичные проекты, прекрасно ориентируетесь в отрасли, хорошо знаете конкурентов и так далее)
  3. Зафиксировав первую запись, просмотрите ее.

    Ужаснитесь – это нормально. Зато теперь вы знаете где и что нужно поправить как в самом тексте (если аргументы звучат неубедительно), так и в записи, обращая внимание на речь, мимику и жесты.

    Тренируйтесь и практикуйтесь до тех пор, пока результат вас не удовлетворит.

  4. Скорость и громкость вашей речи должна быть комфортна для восприятия. Следите за лишними междометиями, иным «словесным мусором».
  5. Для избегания ситуации появления непредвиденных шумов – непосредственно перед съемкой выключите звук у компьютера и телефона, снимайте видео за закрытой дверью, не записывайтесь в пустых комнатах из-за возможного эха, изолируйте детей и животных.
  6. Если навыков нет – их можно приобрести, посмотрев несколько роликов на Youtube или обратиться к профессионалу (сделайте мне запрос – я помогу с контактом исполнителя)
  7. Одежда — для максимального погружения и наиболее эффективной тренировки рекомендую вам одеться так, как вы пошли бы на собеседование. При этом одежда не должна вас сковывать и доставлять дискомфорт.

    Цвет одежды для кадра также имеет значение. Специально для девочек: черный – делает человека старше, красный/фиолетовый – не любит камера, предпочтительны — коричневый, желтый, серый, зеленый, бежевый, любые экологические тона.

    Избегайте полосок, клетки, горошка и сливания с фоном.

  8. Как выбрать фон для записи? Фон задает тему: да – библиотекам, нейтральным пустым стенам, нет – кухням и детским (в нашем контексте это неуместно).

    Можно приобрести за тысячу рублей сменный фон на Яндекс Маркете.

  9. Если вы плохо запоминаете текст – запишите видео небольшими частями. По окончании записи первой части, остановитесь секунд на пять, продолжая смотреть в глазок камеры.

    Это существенно облегчит работу монтажера.

  10. Если вы обладаете продвинутыми навыками в области записи видеороликов – самое время украсить свой шедевр – отредактировать звук, картинку, добавить заставку, титры, спецэффекты, можно наложить музыку. Но не переборщите!
  11. Не замирайте в неподвижности, взгляд должен быть живым, энергетика – позитивной, крайне желательно проявить эмоции, уместны улыбка и немного юмора.
  12. Итоговый вариант уже можно показывать родственникам, друзьям, коллегам, вашему карьерному консультанту – чьему мнению вы доверяете. Соберите обратную связь, учтите ее, подправьте то, что посчитаете нужным.
  13. Когда видеопрезентация готова, ею можно украсить свое резюме или профиль в соцсети.

    Инструмент- нестандартный, а потому – работающий.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+