Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Как расчитать пенсию по 1 списку в условиях крайнего севера

Как расчитать пенсию по 1 списку в условиях крайнего севера

Как расчитать пенсию по 1 списку в условиях крайнего севера

Что такое «Северная» пенсия: порядок назначения и выплаты

Описание «северной» пенсии Гражданам Крайнего Севера и областей к нему приравненных, доступен льготный период для выхода на пенсию. При этом увеличивается базовая часть страховой пенсии. Такими же правами пользуются граждане имеющие северный стаж, в независимости от места их жительства к моменту выхода на пенсию. Год стажа в местах приравненным к Крайнему Северу, соотносится с 9 месяцами работы непосредственно в условиях Севера.

После 6 лет и 7 месяцев работы на Севере, каждый последующий трудовой год, приближает срок выхода на пенсию на 4 месяца. Закон определяет северный стаж не менее 15 лет. Для мужчин на 5 лет больше, чем для женщин.

Напомним что, с 1 января 2015 года трудовая пенсия по старости преобразована в страховую пенсию по старости, а фиксированный базовый размер – в фиксированную выплату к страховой пенсии. При этом порядок досрочного назначения страховой пенсии и увеличения фиксированной выплаты для северян не меняется. Все перечисленные ниже условия и примеры действуют и в отношении фиксированного базового размера трудовой пенсии, действующей до 1 января 2015 года и после 1 января 2015 года.

Женщина – в 50 лет Крайний Север – стаж 15 календарных лет либо приравненные местности – стаж 20 календарных лет. Страховой стаж – 20 лет. Женщина – в 50 лет Два и более ребенка, Крайний Север – стаж 12 календарных лет либо приравненные местности – стаж 17 календарных лет.

Страховой стаж – 20 лет. Мужчина – в 55 лет Крайний Север – стаж 15 календарных лет либо приравненные местности – стаж 20 календарных лет.

Страховой стаж – 25 лет. Мужчина – в 50 лет, женщина – в 45 лет Постоянное проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Работа не менее 25 и 20 лет соответственно оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками 9 месяцев работы на крайнем севере = 1 календарный год работы в местности, приравненной к районам крайнего севера. Законом предусмотрена возможность назначения пенсии со снижением пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу.

Для этого требуется не менее 7 лет 6 месяцев работы в районах Крайнего Севера. В этом случае страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на 5 лет.

И мы приведем еще одну таблицу чтобы было еще понятнее. Стаж работы в районах Крайнего Севера Возраст, с которого возникает право на страховую пенсию 7 лет 6 месяцев Мужчины — 57 лет 8 месяцев, Женщины — 52 года 8 месяцев.

8 лет Мужчины — 57 лет 4 месяца, Женщины — 52 года 4 месяца. 9 лет Мужчины — 57 лет, Женщины — 52 года.

10 лет Мужчины — 56 лет 8 месяцев, Женщины — 51 год 8 месяцев.

11 лет Мужчины — 56 лет 4 месяцев, Женщины — 51 год 4 месяцев.

12 лет Мужчины — 56 лет, Женщины — 51 год. 13 лет Мужчины — 55 лет 8 месяцев, Женщины — 50 лет 8 месяцев. 14 лет Мужчины — 55 лет 4 месяцев, Женщины — 50 лет 4 месяцев. 15 лет и больше Мужчины — 55 лет, Женщины — 50 год. Продолжительность требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях зависит от суровости природно-климатических условий, в которых такая работа осуществляется (более тяжелыми являются районы Крайнего Севера по сравнению с приравненными к ним местностями), поэтому законодательством установлены правила суммирования периодов работы в разных северных районах и местностях.
Продолжительность требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях зависит от суровости природно-климатических условий, в которых такая работа осуществляется (более тяжелыми являются районы Крайнего Севера по сравнению с приравненными к ним местностями), поэтому законодательством установлены правила суммирования периодов работы в разных северных районах и местностях. Пенсия в таких случаях устанавливается за 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера.

Неработающие пенсионеры, являющиеся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности и проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года. За компенсацией пенсионер может обратиться в Пенсионный фонд России по месту жительства с заявлением по установленной форме с указанием места отдыха. При этом место отдыха должно находиться на территории России.

Виды компенсации: предоставление проездных документов, обеспечивающих проезд пенсионера к месту отдыха и обратно; возмещение фактически произведенных пенсионе- ром расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Северная пенсия при переезде. Давайте рассмотрим вопрос которые возникает у людей при желании переехать из районов севера или наоборот в северные районе. Как изменится их пенсия. Если пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в местность с обычными природно-климатическими условиями, фиксированная выплата определяется без районного коэффициента.

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет (для мужчин) или не менее 20 лет (для женщин), фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства. При этом из них лишь тем гражданам, которые проживают в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к ним, предоставляется право выбора: увеличение фиксированной выплаты с применением соответствующего районного коэффициента либо установление повышенной фиксированной выплаты страховой пенсии.

Если пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в другой северный регион, где к заработной плате установлен больший либо меньший районный коэффициент, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца подлежит изменению либо в сторону увеличения, либо в сторону уменьшения в зависимости от района нового места проживания.

Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам: новые правила расчета 2020

К трудовой деятельности на КС относится односменная, вахтовая, совмещенная работа.

Если гражданин работает по неполной ставке на двух предприятиях одновременно, то такой стаж будет прибавляться к северному. Аналогичное правило действует для молодых специалистов, которые трудятся полный день. В северный стаж для пенсии входят:

  1. период ухода за ребенком до 1,5 лет;
  2. время, потраченное на повышение квалификации, получение среднего профессионального или высшего образования;
  3. периоды официального выполнения рабочих обязанностей;
  4. оплачиваемый отпуск;
  5. время, проведенное на больничном.

При вахтовом методе работы учитывают:

  1. время, затрачиваемое на поездку от дома (общежития) до объекта.
  2. время отдыха между вахтами;
  3. перерывы между сменами;
  4. периоды выполнения рабочих обязанностей;

Следует заметить, что существуют и исключения, которые как бы засчитываются в страховой стаж, формально им не являясь.

К таким родам деятельности относятся следующие:

  1. служба в армии, которая проходила в северных областях. Служба будет засчитана в качестве стажа только в том случае, если военный по ее окончанию остался на постоянной основе в одном из районов КС и начал там же трудовую деятельность;
  2. работа, предполагающая вахту. При вахтовой трудовой деятельности в стаж будут включены не только сами периоды работы, но и время, затраченное сотрудником на перемещение, а также эпизоды отдыха между рабочей нагрузкой;
  3. служба в армии на постоянной основе. Для того, чтобы воспользоваться дополнительными льготами по выходу на пенсию военнослужащим потребуется в обязательном порядке предъявить военный билет.

Вахтовая работа в условиях Крайнего Севера засчитывается в соответствующий стаж Мужчинам полагаются более строгие правила досрочного выхода на пенсионный покой. Для удовлетворения условий назначения преимущественной пенсионной выплаты, нужно иметь суммарную рабочую деятельность в 25 лет, из них проработать 15 лет на Дальнем Севере, в регионах с подобным климатом – 17 лет. Крайний Север не является однородной территорией с одинаковыми климатическими условиями.

Он, в свою очередь, поделен на большое количество районов, обладающих своей спецификой.

По этим причинам каждый из представленных районов обладает своим коэффициентом, который напрямую влияет на величину как зарплаты, так и пенсионных отчислений.

Сам по себе коэффициент условного говоря представляет множитель, на который умножается стандартная величина пенсии, что влияет на ее конечную величину. На величину коэффициента, в свою очередь, влияет степень комфортности проживания в той или иной области, состоящая из таких факторов:

  1. доступность для транспорта (отсутствие налаженного транспортного сообщения в определенные времена года является весомым фактором для увеличения выплат);
  2. экология (а именно, степень негативного влияния плохой экологии на организм человека);
  3. климатические особенности.

Какие районы относятся к Крайнему Северу и приближенным к нему областям Так, к территориям, предполагающим наибольшие коэффициенты, относятся следующие:

  1. Чукотка.
  2. акваторий Северного Ледовитого океана;
  3. Якутия;

Жители указанных областей традиционно получают самые высокие пенсии, ничем не уступающие пенсиям жителей центральных районов России.

В таблице ниже будут приведены размеры пенсий жителей разных регионов для сравнения.

Минимальный размер пенсии в разных регионах Пенсия, получаемая жителями северных областей, состоит из двух стандартных частей:

  1. страховая. Страховой сегмент пенсии, в отличии от базового, остается неизменным – вне зависимости от текущего местоположения пенсионера. Его размеры варьируются в зависимости от повышающих коэффициентов. И если на большей части территории страны такие коэффициенты приравниваются к 1,2%, то для обитателей северного района они могут повышаться вплоть до 2%.
  2. базовая. Помимо того, что базовый сегмент пенсионных выплат у жителей северных областей изначально выше по сравнению с жителями районов с более мягким климатом, их пенсия дополнительно увеличивается за счет региональных коэффициентов. Однако стоит отметить, что если пенсионер захочет сменить место жительства, ему не удастся сохранить прежний коэффициент, распространяющийся на конкретную область;

Трудовая пенсия делится на две основных части Увеличение двух этих частей пенсионных отчислений значительно сказывается на конечной сумме выплат, предназначающихся жителям Севера. Считается, что в среднем пенсии этих граждан на тридцать – пятьдесят процентов больше стандартной пенсии пенсионеров по всей России.

Помимо упомянутых коэффициентов, на дополнительную прибавку к выплатам могут рассчитывать:

  1. граждане, имеющие первую группу инвалидности;
  2. граждане, содержащие на свои средства недееспособных членов семьи и оплачивающие за них все расходы.
  3. пенсионеры, достигшие восьмидесятилетнего возраста;

Пенсионные бонусы для обитателей северных территорий могут суммироваться с прочими льготами.

К примеру, досрочный выход на пенсию может обеспечить не только работа на территории КС, но и работа в опасных условиях (часто два этих пункта пересекаются между собой). Соответственно, при наличии обоих указанных пунктов происходит суммирование стажа, позволяющее рабочему выйти на пенсию еще раньше.

Соответственно, при наличии обоих указанных пунктов происходит суммирование стажа, позволяющее рабочему выйти на пенсию еще раньше. Опасные условия труда предполагают ряд трудовых льгот на сотрудников, в том числе и досрочный выход на пенсию Законодательство предусматривает два списка (Список 1 и Список 2) – в зависимости от тяжести условий труда – обеспечивающие сотруднику определенный набор льгот.

Помимо получения преждевременной пенсии в него входят следующие привилегии:

  1. увеличение оклада.
  2. обеспечение сотрудника бесплатным питанием (на некоторых производствах);
  3. прохождение медобследований на бесплатной основе;
  4. более продолжительный отпуск;

Упомянутые списки отличаются друг от друга степенью небезопасности профессиональной деятельности для здоровья человека. Так, второй список представляет собой работы, которые могут нанести определенный ущерб здоровью сотрудника, в то время как первый список состоит из профессий, которые в ряде случаев могут привести к преждевременной смерти или серьезным болезням.

Как сказывается стаж по Списку 1 на уменьшение пенсионного возраста Приведем пример суммирования стажей.

В том случае, если работник имеет полный северный стаж (позволяющий уйти с работы на пять лет раньше), а также располагает полным специальным стажем (по одному из Списков), позволяющим сократить сроки работы еще на пять лет, то в итоге этот работник имеет право уйти на пенсию уже не в 65, а в 55 лет. Соответственно, пять лет за первую льготу и за вторую льготу суммируются, приближая пенсию на целых десять лет. С 1 января 2013 года, время трудовой деятельности на вредном, опасном или тяжелом производстве, включается в специальный стаж.

Наличие выработки позволяет досрочно оформить пенсионное пособие, если работодатель отчислял взносы в соответствующий фонд.

Дифференцированный дополнительный тариф с 2020 года вводится только по профессиям, прошедшим специальное оценивание или аттестацию. Если у гражданина есть 2 разных видов стажа, к примеру – северный и вредный, он может выбрать 1 из 2 самостоятельно, суммировать их. По выбранному стажу будут начислены более выгодные выплаты.

Северный стаж – это суммарное время, которое человек проработал на Крайнем Севере и территориях, которые были приравнены к нему. Он считается специальным видом стажа и учитывается при назначении пенсии. Справка! Является конкретный регион или даже населенный пункт территорией Крайнего Севера или приравненной к ним или нет определяют не только по географическим признакам.

Для упрощения и однозначного ответа на вопросы Правительство РФ выпускает Постановления, где приводятся конкретные регионы, работа в которых дает возможность «заработать» льготную пенсию.

Наличие северного стажа является основанием для получения следующих преференций:

  1. возможность раньше уйти на заслуженный отдых;
  2. различные льготы (например, по предоставлению жилья).
  3. увеличенный размер выплат, определяемых индивидуально для каждого человека;

Важно!

В учет идет только время официально работы.

Человеку надо следить самостоятельно, чтобы все отношения с работодателем были оформлены документально. Иначе проработав многие годы в тяжелых климатических условиях, человек может не получить права на положенные льготы. Если работодатель уклоняется от оформления трудового договора, то за помощью можно обратиться в трудовую инспекцию.

Миллионы мужчин и женщин работают в северных районах страны. Для получения права уйти на заслуженный отдых раньше граждане должны одновременно выполнить несколько условий:

  1. иметь северный стаж – 15 лет;
  2. набрать необходимое число баллов – 30;
  3. достигнуть возраста, установленного для досрочного выхода на пенсию.
  4. получить нужный стаж, включающий как работу на севере, так и любых других районах;

Мужчины и женщины для полноценного использования льготы по назначению должны иметь 15 лет северного стажа. Эта норма одинаковая для обоих полов.

Но если женщина родила 2 и более детей, то требования к северному стажу для нее снизят до 12 лет.

Длительное время досрочную пенсию назначали в 50 лет для женщин и 55 для мужчин. Но повышение пенсионного возраста затрагивает также всех тех, кто работает на Крайнем Севере.

К 2023 году он составит 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Повышают для «северян» пенсионный возраст постепенно – ежегодно по 1 году. При этом в 2020 и 2020 годах у них так же, как и у всех остальных есть право на оформление пенсии на полгода раньше срока, установленного новым законодательством. В 2020 году женщины с полным северным стажем могут рассчитывать на назначение выплат от ПФР в 50,5 лет, а мужчины – в 55,5 лет.

В 2020 году для мужчин «северян» возраст выхода на отдых составит уже 56,5 лет, а для женщин – 51,5. В состав северного стажа включают время, которое человек официально трудился на различных предприятиях Крайнего Севера (и в приравненных районах).

Некоторые категории граждан вправе рассчитывать, что в северный стаж будут включены также периоды военной службы, учебы, а также отдыха, проезда и прочее.

Справка! В прошлом существовал иной порядок учета северного стажа, но в настоящее время он не применяется и не актуален.

Исключаются из северного, но засчитываются в страховой общий стаж:

  1. период нахождения мужчины в статусе безработного, независимо от того, был зарегистрирован гражданин в Центре занятости или нет.
  2. отпуск из-за ухода за ребенком-инвалидом;
  3. время ухода за ребенком от 1,5 до 3,5 лет;
  4. период прохождения военной службы;

Не учитывается при подсчете срока работы:

  1. время, которое мужчина потратил для сдачи крови (донорства).
  2. время, потребовавшееся для увольнения специалиста по причине сокращения штата;
  3. периоды оформленного неоплачиваемого отпуска;

Согласно действующему законодательству количество отработанного в Заполярье времени считают по календарному графику без льготного начисления. Расчет северного стажа до 01.01.2002 г. осуществлялся иначе. Один год работы на Крайнем Севере был равен 1,5 годам обычной работы.

В специальный стаж, отработанное время, добавляется в календарном порядке. При его подсчете 9 месяцев работы на Севере приравнивается 12 месяцам обычной работы. Величина пенсионных выплат будет рассчитываться с учетом минимального базового размера пенсии. В 2020 г. он равен 4982 рублей. Законом предусмотрена дополнительная северная надбавка.

Законом предусмотрена дополнительная северная надбавка. Ее величина равна определенному проценту от зарплаты. Северную пенсию можно посчитать по следующей формуле:

  1. К1 – районный коэффициент.
  2. К2 – коэффициент, применяемый при работе в тяжелых условиях.
  3. СБ – стоимость одного пенсионного балла.
  4. БС – базовая пенсия.
  5. ИПК – индивидуальный коэффициент для вычисления суммы пенсионного обеспечения.
  6. БС*К1+ИПК+СБ*К2, где:

Стандартно считают северный стаж отдельно.

Каждый 1 год, отработанный человеком на Крайнем Севере, считают как 1 год страхового стажа, а 1 год, который отработан в приравненных районах считают за 9 месяцев спец. стажа. Вахтовикам в стаж включают не только сам период работы, но и время работы, а также промежуток отдыха между вахтами. Если человек проходил срочную службу в ВС до 1992 года в частях на Крайнем Севере, а затем остался работать в таком регионе, то ему включают в спец.

стаж также и время срочной службы. Важно! Стандартно все расчеты делают на основании записей в трудовой книжке. Если из них однозначно непонятно, где работал человек, то потребуются дополнительные документы.

Особенно этому моменту надо уделять внимание сотрудникам различных филиалов с центральными офисами компаний в других субъектах РФ.

Если северный стаж составляет больше 7,5, но меньше 15 лет, то возраст выхода на пенсию для человека уменьшается на 4 месяц за каждый 1 год северного стажа.

Процедуры оформления обычной и северной пенсии фактически ничем не отличаются. Для них действуют общие регламенты.

Процедура оформления пенсии включает 3 шага:

  • Подготовка пакета документов. Он может меняться в зависимости от ситуации конкретного человека.
  • Подача заявления на назначение пенсии и получение решения по нему. Вместе с заявлением передаются оригиналы всех необходимых документов.
  • Проверка наличия всех нужных бумаг и прав. Необязательный шаг, но лучше самостоятельно все проверить заблаговременно.

Обращаться за оформлением можно в территориальные отделения ПФР или МФЦ. Первый вариант удобен, если нужно сразу получить консультацию, а второй позволяет сократить время подачи документов, а также МФЦ работают по удобному графику.

Для удобства граждан организована возможность также подать заявление через портал Госуслуги. Но оригиналы документов все же придется представлять в ПФР или МФЦ. Можно также отправить по почте или передать через представителя.

В последнем случае понадобится представителю также доверенность, оформленная должным образом. При обращении в ПФР человеку надо подтвердить все обстоятельства для ее установления и определения размера выплат. Пакет документов может существенно различаться в зависимости от ситуации конкретного лица.

В общий список нужных бумаг входят:

  1. свидетельства о смене Ф.И.О. или других данных.
  2. справка о зарплате за 5 лет подряд до 01.01.2002;
  3. трудовая книжка и другие документы, подтверждающие трудовую деятельность;
  4. паспорт;

Для подтверждения пенсионных прав могут потребоваться и другие бумаги.

Некоторых документов из общего списка может и не быть у человека. Важно! Если в семье будущего пенсионера имеются нетрудоспособные, то по ним также надо представить все документы.

Стандартный срок принятия решения по заявлению о назначении пенсии – 10 рабочих дней. Но на практике он может увеличиться, если пакет документов окажется неполным. Рекомендуется за несколько месяцев обратиться за консультацией в ПФР.

При постоянном проживании в северных регионах и стаже в рыболовной, оленеводческой или промысловой сферах у представителей коренных народов есть возможность выйти на пенсию еще раньше на 5 лет. Это право распространяется как на мужчин, так и на женщин. При этом мужчинам надо иметь не меньше 25 лет общего стажа, а женщинам – не меньше 20 лет.

Раньше выйти на заслуженный отдых можно было в 55 лет.

С 1 января 2020 г. из-за реформы будет происходить поэтапное повышение пенсионного возраста для северян, но требования к нему останутся прежними.

Для выхода на пенсию на Крайнем Севере мужчинам надо отработать 15 лет, а в районах, приравненных к районам КС – 20 лет. Мужчины, работавшие по профессиям, относящимся к Списку 1 или Списку 2, могут воспользоваться правом на дополнительное снижение пенсионного возраста. По закону таким гражданам выплаты по старости положены после достижения 50 лет.

Условия для досрочного получения пенсии:

  • Официальная работа по профессиям, относящимся к Списку 1 и Списку 2. Трудоустройство нужно будет подтвердить письменно: архивными справками, записями в трудовой книжке, трудовыми договорами и т.д. Вредный стаж для пенсии на севере должен быть не меньше 10 лет.
  • Наличие страхового стажа, необходимого для досрочного получения страховой пенсии.
  • Наличие 15 или 20 лет северного стажа.

Льготники этой категории смогут досрочно стать получателями пенсии по старости, если работали оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками. К коренным народам Севера относятся:

  1. вепсы, саамы, ханты, манси;
  2. ороки, эвенки, орочи, эвены, негидальцы, нанайцы, удэгейцы, ульчи.
  3. тазы, камчадалы, кетери, чуванцы, алеуты;
  4. чулымцы, тофалары, тубалары, телеуты, сойоты, долганы, шорцы, тувинцы-тоджинцы;
  5. эскимосы, чукчи, юкагири, ительмены, нивхи, коряки, кеты;
  6. челканцы, кумандинцы, энцы, ненцы, селькупы, нганасаны;

Мужчинам, относящимся к этой категории, пенсия положена в 55 лет. Общий страховой стаж для назначения выплат должен быть не меньше 25 лет, а северный – не менее 15 лет.

При расчете величины социальной и страховой пенсии для представителей коренных народов Севера будет применяться повышающий коэффициент.

Его величина зависит от региона проживания мужчины. Для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

  • Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
  • В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
  • Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.
  • В 2020 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.

Таким образом, переходный период продлится с 2020 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет, начиная с 2028 г.

График выхода на пенсию по годам с 2020 для северян, согласно принятому закону, можно представить в виде таблицы: СВП по старому закону (ПВ — 50 / 55 лет) По новой пенсионной реформе Новый ПВ Новый СВП 1 п. 2020 50,5 / 55,5 2 п. 2020 2 п.

2019 1 п. 2020 1 п. 2020 51,5 / 56,5 2 п. 2021 2 п. 2020 1 п. 2022 2021 53 / 58 2024 2022 54 / 59 2026 2023 55 / 60 2028 Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года. Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.
Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы. Поскольку повышение пенсионного возраста начнется с 2020 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону получили бы право на оформление страховой пенсии по старости после 31.12.2018 г.

Таким образом, под новый закон о пенсионном возрасте попадают женщины, начиная с 1969 года рождения, и мужчины 1964 г.р. и моложе, которым в 2020 году исполнится соответственно 50 и 55 лет или меньше, претендующие на получении «северной» пенсии.

  1. Далее повышение будет производиться по 1 году в год, пока в общей сложности не достигнет 5 лет — т.е. верхняя граница «периода трудоспособности» для северян установится в значении 55 и 60 лет (первыми в таком возрасте в 2028 году будут выходить женщины 1973 и мужчины 1968 г.р.).
  2. Для женщин 1970 г.р. и 1965 г.р. будет произведено увеличение на 1,5 года относительно старых нормативов. Выплаты они начнут получать во 2-ой половине 2021 г. и 1 половине 2022 г.
  3. Для женщин 1969 г.р. и мужчин 1964 г.р. норматив возраста будет увеличен всего на полгода. Оформить выплаты они смогут уже во втором полугодии 2020 г. или в первом полугодии 2020 г. (в зависимости от даты рождения).

Соответствующая таблица выхода по годам рождения для северян представлена ниже.

Для женщин Для мужчин СВП по новой реформе ДР ПВ ДР ПВ 1 п. 1969 50,5 1 п. 1964 55,5 2 п. 2020 2 п. 1969 2 п. 1964 1 п.

2020 1 п. 1970 51,5 1 п. 1965 56,5 2 п.

2021 2 п. 1970 2 п. 1965 1 п. 2022 1971 53 1966 58 2024 1972 54 1967 59 2026 1973 55 1968 60 2028 Примечание: ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст; СВП — срок выхода на пенсию; п.

— полугодие. Женщины 1973 г.р. и моложе, а также мужчины, начиная с 1968 г.р., которые наработали необходимый «северный» стаж и претендуют на досрочное оформление пенсии, смогут получить выплаты при достижении 55 и 60 лет.

  1. 173 Федеральный Закон, в котором подробно описываются все нюансы полагающихся выплат за работу в Северных регионах;
  2. приказ Минтруда (№2) в котором схематично показана формула для расчета пенсии с учетом местного коэффициента;
  3. Конституция, которая гарантирует при соблюдении ряда условий социальную или государственную пенсию.
  4. Постановление СССР, которое информационно дополняет имеющиеся современные законопроекты;

Право на трудовые льготы имеют лица, отработавшие минимум 7,5 лет в РКС. Неполный северный стаж для выхода на пенсию мужчинам будет учитываться ежегодно.

Каждый последующий год работы пенсионный возраст снижается на 4 месяца. Таблица учета неполного северного стажа для мужчин: Продолжительность работы, лет Пенсионный возраст в годах и месяцах 7,5 57,8 8 57,4 9 57 10 56,8 11 56,4 12 56 13 55,8 14 55,4 15 55 Несмотря на то, что государство не стремится привносить перемены в льготы для жителей севера, такие перемены действительно требуются.

В частности – чиновникам было необходимо определить свою позицию касательно северян в контексте повышения пенсионного возраста, которое произошло в 2018 году. В связи с произошедшими изменениями, отныне мужчины выходят на пенсию в шестьдесят пять лет, а женщины – в шестьдесят.

Стандартный пенсионный возраст в российских условиях постоянно увеличивается В результате переговоров Правительством РФ было принято решение о том, что жители севера смогут выходить на пенсию на прежних льготных основаниях. На данный момент северяне не имеют фиксированного возраста, в котором они могли бы официально закончить свою трудовую деятельность и начать получать выплаты от государства.

Возраст, в которым северяне могут выйти на пенсию определяется временными промежутками, которые граждане отрабатывали в условиях КС (или в областях, приравненных к КС). Существуют специальные таблицы, которые позволяют определить оптимальный возраст выхода на пенсию в зависимости от пола и от отработанных лет.

Одну из таких таблиц мы и рассмотрим сейчас. Таблица 1. Определение возраста выхода на пенсию исходя из отработанных лет Отработанные года Окончание профдеятельности для мужчин Окончание профдеятельности для женщин 15 55 лет 50 лет 14 55 лет и 4 месяца 50 лет и 4 месяца 13 55 лет и 8 месяцев 50 лет и 8 месяцев 12 56 лет 51 год 11 56 лет и 4 месяца 51 год и 4 месяца 10 56 лет и 8 месяцев 51 год и 8 месяцев 9 57 лет 52 года 8 57 лет и 4 месяца 52 года и 4 месяца 7,5 57 лет и 8 месяцев 52 года и 8 месяцев Все указанные в таблицах данные имеют силу в том случае, если сотрудник или сотрудница наработали достаточный стаж:

  1. для работниц размер общего стажа должен составлять не менее двадцати лет.
  2. для работников размер общего (совокупного) стажа должен составлять не менее двадцати пяти лет;

При несоблюдении этого важного параметра работникам имеют право отказать в раннем выходе на пенсию.

Периоды, отработанные в условиях Крайнего Севера и условий, приравниваемых к нему, не тождественны Работники, трудящиеся в условиях Крайнего Севера, имеют дело с т.н.

северным стажем, являющимся разновидностью льготного стажа. Основным преимуществом данного стажа является возможность уйти на пенсию в более ранние (по сравнению со стандартными) сроки. Как уже говорилось, для того чтобы получить такую возможность, стаж северян должен удовлетворять нескольким критериям:

  1. иметь установленную продолжительность. Величина стажа зависит от условий проживания гражданина. Если речь идет о Крайнем Севере, то минимальная продолжительность стажа составляет пятнадцать лет, если подразумеваются территории, приравниваемые к КС, то длительность стажа увеличивается до двадцати лет;
  2. необходимое количество пенсионных баллов. Помимо стажа, большое значение играют и баллы, которые с недавнего времени стали неотъемлемым параметром при расчете пенсии. Важно учитывать, что данный параметр не является постоянным и продолжает увеличиваться. Согласно прогнозам, через шесть лет для раннего выхода на пенсию сотруднику понадобится не менее тридцати баллов на счету.
  3. совокупный размер стажа составляет двадцать пять лет для работников и двадцать для работниц;

От правильного подсчета стажа во многом зависит размер будущей пенсии и предоставление тех или иных льгот Справка.

Данный тип стажа предполагает своеобразную льготу, для матерей воспитывающих двух и более детей. Для этой категории граждан размер стажа уменьшается на три года.

Соответственно, его продолжительность для многодетных матерей составляет соответственно тринадцать лет (для жительниц КС) и семнадцать лет (для жительниц близлежащих территорий). Источники

  1. https://sovets24.ru/2215-severnyj-stazh-dlya-vyhoda-na-pensiyu-muzhchinam.html
  2. https://posobie-expert.com/severnaya-pensiya/
  3. http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/dlya-severyan-s-2019-goda/
  4. https://zen.yandex.ru/media/pravop/severnyi-staj-dlia-vyhoda-na-pensiiu-mujchinam-5c28e550e5e73b00aad04d90
  5. https://pfrp.ru/faq/severnyj-stazh.html
  6. https://propravo.guru/pensionery/severnyj-stazh.html

[свернуть] Оценка статьи:

(пока оценок нет)

Загрузка. Поделиться с друзьями: Твитнуть Поделиться Поделиться Отправить Класснуть

Что входит и нет в северный стаж для пенсии мужчинам и женщинам

Крайний Север занимает огромную территорию России.

Хотя климатические условия на нем далеки от идеальных для человека миллионы жителей страны работают и живут в этих районах постоянно. Это приводит к дополнительной нагрузке на здоровье, а условия труда для многих профессий в таких регионах становятся очень тяжелыми. Стремясь несколько компенсировать человеку непростые условия жизни, государство предусматривает льготы и привилегии для тех, кто выбирает работу на северных территориях.

Касаются они и стажа для назначения пенсии.

Законодательно даже введено понятие «северного стажа». Северный стаж – это суммарное время, которое человек проработал на Крайнем Севере и территориях, которые были приравнены к нему.

Он считается специальным видом стажа и учитывается при назначении пенсии.

Справка! Является конкретный регион или даже населенный пункт территорией Крайнего Севера или приравненной к ним или нет определяют не только по географическим признакам.

Для упрощения и однозначного ответа на вопросы Правительство РФ выпускает Постановления, где приводятся конкретные регионы, работа в которых дает возможность «заработать» .Наличие северного стажа является основанием для получения следующих преференций:

  1. возможность раньше уйти на заслуженный отдых;
  2. увеличенный размер выплат, определяемых индивидуально для каждого человека;
  3. различные льготы (например, по предоставлению жилья).

Важно!

В учет идет только время официально работы.

Человеку надо следить самостоятельно, чтобы все отношения с работодателем были оформлены документально.

Иначе проработав многие годы в тяжелых климатических условиях, человек может не получить права на положенные льготы.

Если работодатель уклоняется от оформления трудового договора, то за помощью можно обратиться в трудовую инспекцию.В состав северного стажа включают время, которое человек официально трудился на различных предприятиях Крайнего Севера (и в приравненных районах). Некоторые категории граждан вправе рассчитывать, что в северный стаж будут включены также периоды военной службы, учебы, а также отдыха, проезда и прочее.

Справка! В прошлом существовал иной порядок учета северного стажа, но в настоящее время он не применяется и не актуален.Миллионы мужчин и женщин работают в северных районах страны.

Для получения права уйти на заслуженный отдых раньше граждане должны одновременно выполнить несколько условий:

  1. получить нужный стаж, включающий как работу на севере, так и любых других районах;
  2. иметь северный стаж – 15 лет;
  3. – 30;
  4. достигнуть возраста, установленного для досрочного выхода на пенсию.

Мужчины и женщины для полноценного использования льготы по назначению должны иметь 15 лет северного стажа.

Эта норма одинаковая для обоих полов.

Но если женщина родила 2 и более детей, то требования к северному стажу для нее снизят до 12 лет.Длительное время досрочную пенсию назначали в 50 лет для женщин и 55 для мужчин.

Но повышение пенсионного возраста затрагивает также всех тех, кто работает на Крайнем Севере.

К 2023 году он составит 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.Повышают для «северян» пенсионный возраст постепенно – ежегодно по 1 году. При этом в 2020 и 2020 годах у них так же, как и у всех остальных есть право на оформление пенсии на полгода раньше срока, установленного новым законодательством. В 2020 году женщины с полным северным стажем могут рассчитывать на назначение выплат от ПФР в 50,5 лет, а мужчины – в 55,5 лет.

В 2020 году для мужчин «северян» возраст выхода на отдых составит уже 56,5 лет, а для женщин – 51,5.В северный стаж включают далеко не все периоды времени, которые засчитываются в обычный срок ведения трудовой деятельности. В частности, не добавляют в срок работы на Крайнем Севере следующие периоды:

  1. время, когда гражданин не работал официально, даже если он при этом стоял на учете в службе занятости;
  2. период прохождения обучения в различных образовательных организациях (от ПТУ до ВУЗа);
  3. службу в рядах ВС (за исключением некоторых случаев, например, для кадровых военных);
  4. отпуска по уходу за малышами до 1,5-3 лет.

При работе по совместительству зачитают этот период в стаж, только если в итоге у человека получалась полная занятость. Хотя отпуска по уходу не включаются в расчет, женщины вправе включить в него до- и послеродовые отпуска, оплачиваемые на основании листков нетрудоспособности.Стандартно считают северный стаж отдельно.

Каждый 1 год, отработанный человеком на Крайнем Севере, считают как 1 год , а 1 год, который отработан в приравненных районах считают за 9 месяцев спец. стажа.Вахтовикам в стаж включают не только сам период работы, но и время работы, а также промежуток отдыха между вахтами.Если человек проходил срочную службу в ВС до 1992 года в частях на Крайнем Севере, а затем остался работать в таком регионе, то ему включают в спец.

стаж также и время срочной службы. Важно! Стандартно все расчеты делают на основании записей в трудовой книжке.

Если из них однозначно непонятно, где работал человек, то потребуются дополнительные документы.

Особенно этому моменту надо уделять внимание сотрудникам различных филиалов с центральными офисами компаний в других субъектах РФ.Если северный стаж составляет больше 7,5, но меньше 15 лет, то возраст выхода на пенсию для человека уменьшается на 4 месяц за каждый 1 год северного стажа.Процедуры оформления обычной и фактически ничем не отличаются. Для них действуют общие регламенты.Процедура оформления пенсии включает 3 шага:

  • Проверка наличия всех нужных бумаг и прав. Необязательный шаг, но лучше самостоятельно все проверить заблаговременно.
  • Подготовка пакета документов. Он может меняться в зависимости от ситуации конкретного человека.
  • Подача заявления на назначение пенсии и получение решения по нему. Вместе с заявлением передаются оригиналы всех необходимых документов.

При обращении в ПФР человеку надо подтвердить все обстоятельства для ее установления и определения размера выплат. Пакет документов может существенно различаться в зависимости от ситуации конкретного лица.В общий список нужных бумаг входят:

  1. паспорт;
  2. справка о зарплате за 5 лет подряд до 01.01.2002;
  3. свидетельства о смене Ф.И.О. или других данных.
  4. трудовая книжка и другие документы, подтверждающие трудовую деятельность;

Для подтверждения пенсионных прав могут потребоваться и другие бумаги.

Некоторых документов из общего списка может и не быть у человека. Важно! Если в семье будущего пенсионера имеются нетрудоспособные, то по ним также надо представить все документы.Обращаться за оформлением можно в территориальные отделения ПФР или МФЦ. Первый вариант удобен, если нужно сразу получить консультацию, а второй позволяет сократить время подачи документов, а также МФЦ работают по удобному графику.Для удобства граждан организована возможность также подать заявление через портал Госуслуги.

Но оригиналы документов все же придется представлять в ПФР или МФЦ. Можно также отправить по почте или передать через представителя. В последнем случае понадобится представителю также .Стандартный срок принятия решения по заявлению о назначении пенсии – 10 рабочих дней.

Но на практике он может увеличиться, если пакет документов окажется неполным. Рекомендуется за несколько месяцев обратиться за консультацией в ПФР.Обычно для подтверждения северного стажа используются данные из трудовой книжки.

Но если человек работал в подразделении московской или другой компании, то запись в ней может быть сделана некорректно. Из-за этого придется запрашивать справки с указанием конкретных периодов работы вахтовым методом.Если человеку надо подтвердить для стажа прохождение службы период в ВС, то ему потребуется военный билет.

Все остальные факты также подтверждаются соответствующими справками и выписками.Читать подробнее: При постоянном проживании в северных регионах и стаже в рыболовной, оленеводческой или промысловой сферах у представителей коренных народов есть возможность выйти на пенсию еще раньше на 5 лет. Это право распространяется как на мужчин, так и на женщин. При этом мужчинам надо иметь не меньше 25 лет общего стажа, а женщинам – не меньше 20 лет.Читать подробнее: Довольно часто люди, выйдя на пенсию решают переехать в другой город или населенный пункт с более комфортным климатом.

При этом они сохраняют право на ранее назначенную пенсию. Но после регистрации в новом месте проживания произойдет пересчет назначенного размера выплат.При пересчете прежними останутся накопленные баллы, стаж, а региональный коэффициент изменится. Он будет установлен уже в зависимости от нового региона проживания.

В некоторых районах он может быть и вовсе нулевым. Фактически при переезде размер пенсии существенно сократится.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+