Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Сколько дней держат на больничном максимум

Сколько дней держат на больничном максимум

Сколько дней работнику можно находится на больничном

» Непрерывный максимальный срок больничного листа зависит от причины, препятствующей выполнению профессиональных обязанностей и врачебного прогноза. Для каждого конкретного случая он определяется индивидуально с учётом особенностей организма пациента, тяжести заболевания и показаний медицинской статистики.Болезнь или травма нередко становятся причиной, по которой происходит временная утеря способности выполнять свои прямые должностные обязанности. При таких обстоятельствах необходимо официальноподтвердить факт утраты способности к труду и обосновать своёотсутствиена рабочем месте.Процедура фиксирования состояния временной нетрудоспособности, оформление, условия, сроки и размер компенсации регламентируются трудовым и налоговым кодексами РФ, ФЗ № 323, ППРФ № 375, Приказами Минздравсоцразвития № 624н и № 31н и ФЗ № 255.Согласно данным нормативным актам, факт болезни подтверждается листом временной нетрудоспособности. Его выписывают на официальном бланке, утверждённом приказом Минздрава, и заверяют печатью лечебного учреждения.В него должны включаться следующие сведения:

  1. личные данные заболевшего лица;
  2. причина нетрудоспособности;
  3. данные врача, наблюдавшего больного;
  4. организация работодатель;
  5. дата обращения и дата закрытия;
  6. кодированный медицинский диагноз по МКБ – 10.
  7. мед. организация, выдавшая лист;

По желанию обратившегося гражданина, бюллетень может быть оформлен как в день обращения, так и в момент выписки.

Если больной предпочёл получить бюллетень при первичном посещении, то при выписке он предоставляет лечащему врачу бланк для оформления закрытия.Последняя новость в законодательстве о порядке выдачи больничных относится к 2017 году –появилась возможность оформить бюллетень в электронном виде.Если работник не предоставляет данный документ дни отсутствия могут быть приравнены к прогулам.Важно: ставить дату больничного раньше зафиксированного дня обращения запрещено. Исключение составляют случаи, когда гражданин обратился к врачу вечером, после завершения рабочего дня.Причинами для временного освобождения от работымогут быть:

  • Профилактические (долечивание в профильном санатории).
  • Социальные (эндопротезирование, зубное протезирование, уход за болеющими членами семьи).
  • Жизненные показания (болезни и травмы).

Минимальный период сколько именно можно сидеть на больничном не указан ни в одном нормативном акте. Врач вправе устанавливать его на своё усмотрение, основываясь на собственном опыте и самочувствии больного.На практике минимальное время реабилитации редко составляет менее 3 дней независимо от условий, в которых производится лечение.

Данный срок может быть изменён, учитывая конкретную ситуацию, сложившуюся у пациента.Исключение составляют сложные и болезненные диагностические, профилактические процедуры и манипуляции, проводимые в амбулаторно-поликлинических условиях.

При их проведении полагается освобождение от работы на один день.Заработная плата за неотработанные часы не начисляется. Вместо этого больному будет выдаваться компенсация утраченного трудового дохода.Больничный, сроком до 3 дней, оплачивается из средств организации работодателя. Свыше данного срока финансирование производится из ресурсов фонда социального страхования.Правом на выплаты из ФСС обладают:

  1. лица, стоящие на учёте в ЦЗН;
  2. официально трудоустроенные и самозанятые лица,регулярно отчисляющие платежи в ФСС;
  3. бывшие сотрудники организации,заболевшие до истечения месяца с момента расторжения трудового договора;
  4. сотрудницы, уволенные по причине закрытия предприятия или ИП, у которых наступление беременностипроизошло не позднее 12 месяцев с момента увольнения.

Лица, чья профессиональная деятельность не предусматривает выплаты взносов в Федеральный Фонд Обязательного Медицинского Страхования, получают выплаты равные 100 % окладу из государственных средств.

К ним относятся специалисты, занятые на службе в МВД, военнослужащие и другие категории госслужащих.Для получения компенсации лист больничного должен быть передан в бухгалтерию организации не позднее 6 месяцев, после его официального закрытия.

Перечисление денежных средств произойдёт вближайшую дату выплаты зарплаты, но не ранее чем по истечению 10 дней после предоставления закрытого листка больничного.Обратите внимание:при оплатепериода болезни удерживается НДФЛ.На размер возмещения, которое должны начислить, окажут влияние средняя величина заработной платы за 2 года и выслуга лет.Размер компенсации будет равен:

  • меньше 60% выплата будет если стаж менее 6 мес. В таком случае расчёт будет происходить в соответствии с МРОТ.
  • 60 % должны насчитать, если период работы меньше 5 полных лет.
  • 80 %если трудовой стаж от 5до 8лет.
  • 100 %при продолжительности работы более 8 лет.

Примерный размер выплаты, которая будет положена в отдельном случае, можно посчитать онлайн на специализированных сайтах при помощи калькулятора выплат.Чтобы больничный лист стал основанием для выплаты компенсации, его нужно оформить в лицензированном учреждении, имеющем право оказывать соответствующие медицинские услуги. Для его оформления от заболевшего сотрудника потребуется страховой полис и документ удостоверяющий личность.Порядок оформления бюллетеня должен быть следующим:

  1. обследование у специалиста согласно профилю заболевания;
  2. назначение лечения.
  3. обращение в мед. учреждение (больница, поликлиника и т.п.);
  4. при необходимости проведение дополнительных обследований и сдача анализов;

Если врач установит, что признаков нетрудоспособности не наблюдается, то в больничном будет отказано.Судя по отзывам в интернете при отказе врача открыть больничный лист, его можно купить.

Стоит иметь ввиду, что покупка и продажа больничных листов является незаконной и предусматривает уголовное преследование.Длительность больничного листа зависит от квалификации специалиста, оформляющего бюллетень:

  • Фельдшер или стоматолог выдаст освобождение от работына 10 суток.
  • Лечащий врач, оформит больничный до 15 суток.

Данные правила действуют для всех типов учреждений здравоохранения и врачей всех специализаций.Важно: не имеют право выписывать больничный лист врачи бригады ССМП, Центра крови, медсестры и акушерки.Если для восстановления трудоспособности пациента требуется больше 15 дней, то решение о продлении принимается коллегиально.Врач, оказывающий медицинскую помощь,не имеет права сам продлевать больничный свыше установленного срока.Сколько именно можно быть на больничном,обусловлено временем, требующимся:

  1. для прохождения обследования и лечения при посещении дневного стационара;
  2. чтобы пройти курс реабилитации.
  3. для прохождения лечения в больнице;

Также значение играет общее состояние организма пациента, клинический прогноз и прогноз восстановления трудоспособности.

Поэтому установить точные сроки для каждого случая не представляется возможным.Приблизительные сроки временной потери трудоспособности по медицинским показаниям составляют:

  • Простудные заболеваниядо 15 дней.
  • Черепно-мозговая травма до 28 дней.
  • Туберкулёздо 8 мес.
  • При гипертонии если будут держаться аномальные показатели давления до 15 дней.
  • Удаление миомы матки до 100 дней.
  • Перелом лодыжки до 60 дней.
  • Удаление аппендицита до 21 дня.
  • Удаление межпозвоночной грыжи до 60 дней.
  • Боль в спине от защемления нерва при люмбаго – до 21 дня.
  • Удаление кисты до 28 дней.
  • Экстракция зуба до 10 дней.

Всего длительность периода выздоровления и реабилитации может составить больше года.Не всегда пройти лечение или реабилитацию удаётся в срок, составляющий 15 дней.

При ряде заболеваний, например, при осложнённом оскольчатом переломе, время на излечение может составлять от полугода. В такой ситуации ответить на популярный вопрос про больничный лист, на сколько дней он выдаётся максимум – затруднительно.Для принятия решения о продлении больничноготребуетсясформировать врачебную комиссию (ВК).

В такой ситуации ответить на популярный вопрос про больничный лист, на сколько дней он выдаётся максимум – затруднительно.Для принятия решения о продлении больничноготребуетсясформировать врачебную комиссию (ВК). В её состав должны быть включены специалисты, имеющие право проводить соответствующие медицинские исследования.В её задачи входит:

  1. установление возможности возврата лица к исполнению трудовых обязанностей (составление трудового прогноза);
  2. принятие решения о дальнейшем лечении либо закрытии больничного листа;
  3. определение возможности и сроков полного выздоровления(составление клинического прогноза).

Сколько можно находиться на больничном после созыва ВК?Исходя из перспективвероятности возврата к полноценной трудовой деятельности,прогноз можетбыть:

  • Неблагоприятным, тогдачерез 4 месяца лицо отправляют на прохождение экспертизы по определению характера нарушений функций организма;
  • благоприятным -бюллетень продлят не более чем на 12 месяцев.

После того как срок, назначенный комиссией, истечёт, произойдёт либо закрытие больничного, либо пациента направят на МСЭ.При длительном нахождении на больничном, а также в случае стойкого расстройства функций организма, пациент должен быть направлен на прохождение МСЭ.

В её задачи входит установление степени нарушения функций организма, позволяющей присвоить пациенту соответствующую группу инвалидности.В результате экспертизы может быть принято решение:

  1. отказать в установлении группы инвалидности; срок больничного листа будет увеличен вплоть до полного восстановления трудоспособности.
  2. присвоить лицу группу инвалидности; больничный листок закроют датой проведения экспертизы;

Факт инвалидности не может служить безусловным основанием для увольнения. Уволить сотрудника могут,только если установлена утрата способности к труду (3 группа инвалидности).Сотрудник с подтверждённой группой инвалидности имеет право отсутствовать на работе по причине плохого самочувствия не дольше 120 дней непрерывно, и не больше 5 месяцев в целом в течение года.Важно: при отказе пациента от прохождения экспертизы либо неявке вместо её проведения, больничный лист будет закрыт.Основаниями для выхода на больничный, являются не только медицинские показания, но и другие причины, предусмотренные законом. К ним относятся:

  • Беременность и роды. Подразумевают 140 дней оплачиваемых дней отпуска, воспользоваться которыми можно с 30 недели. При многоплодии, срок увеличится до 194 дней.
  • Обеспечение ухода за болеющим взрослым членом семьи. Оплачиваетсяотпуск,не превышающий 30 дней за год в совокупности. Беспрерывно можно ухаживать за заболевшимне дольше7 дней.
  • Уход за ребёнком. Пока ребёнок не посещает школу, этот срок будет равен 2 месяцам в год суммарно. Для детей старшего возраста, срок не должен превышать 1 месяц в год.

Кроме того, законом предусмотрены особые сроки при уходе за ребёнком до 18 лет, имеющим осложнённый диагноз.Сколько непрерывно можно находиться на оплачиваемом больничном, зависит от тяжести заболевания или состояния:

  1. если ребёнок с ограниченными возможностями, родители могут отсутствовать на работе 4 месяца в год (суммарно);
  2. если имеет место ВИЧ, онкология или поствакцинальные осложнения, то время больничного не ограничивается.

Допускается оформление больничного как на одного из родителей, так и на родственника, например, бабушку.

Получают на основании паспорта и детской медицинской карты с комментариями врача педиатра.Превышение годового лимита, приведёт к тому, что время сверх установленного законодателем, оплачено не будет.Многие работающие граждане интересуются вопросом, сколько больничных можно брать в год, чтобы не выгнали с работы?

Ведь работодатели зачастую выказывают недовольство подчинённому, который часто берёт больничный и не появляется на рабочем месте.Законом установлено сколько дней можно находиться на больничном непрерывно только в части оплачиваемых периодов. Заболевать и лечиться сотрудник может неограниченное количество раз. Это зависит только от состояния здоровья трудящегося гражданина.Уволить сотрудника, оформившего больничный на законных основаниях, не имеют права.

Исключение составляют следующие случаи:

  • Признание лица полностью неспособным к трудовой деятельности комиссией МСЭ.
  • Закрытие предприятия или ИП.

Но и в этом случае, ещё некоторое время после расторжения трудового договора выплачивается компенсация.

Если работник решит уйти по собственному желанию, то оплатят только период до увольнения.Извещать о своей болезни работодателя сотрудник организации должен на своё усмотрение, законом такая обязанность не установлена. Однако практически в каждой организации приняты собственные правила внутреннего трудового распорядка, обязывающие оповестить работодателя о неявке на работу.Если работник по каким-либо причинам предпочитает не обращаться в больницу, то по соглашению с работодателем он может по-другому оформлять причину своего отсутствия (отгулы, отпуск).

Однако практически в каждой организации приняты собственные правила внутреннего трудового распорядка, обязывающие оповестить работодателя о неявке на работу.Если работник по каким-либо причинам предпочитает не обращаться в больницу, то по соглашению с работодателем он может по-другому оформлять причину своего отсутствия (отгулы, отпуск). Возмещение за период болезни не выплатят.Соблюдение плана посещения врача – одно из условий получения компенсации за время болезни. В зависимости от вида и характера заболевания посетить больницу придётся:

  1. 2 раза при лечении в домашних условиях для открытия и закрытия больничного;
  2. раз в каждые 15 дней болезни, если требуется собирать врачебную комиссию (ВКК).

Несоблюдение периодичности посещений больницы – прямое нарушение предписаний врача.

Данный факт отмечается в бланке больничного листа и снижает размер компенсации.При посещении мед учреждения, лечащий врач либо врачебная комиссия должны выполнить следующие действия:

  • Назначить изменение лечения при необходимости.
  • Оценить ход лечения или реабилитации и степень их эффективности.
  • Оценить перспективы выздоровления.

При этом освидетельствование врачебной комиссией раз в 15 дней проводится до полного излечения либо получения лицом соответствующей группы инвалидности.Онкозаболевания относятся к одним из самых тяжёлых недугов. Зачастую лица с данным диагнозом получают направление на больничный ещё до окончания диагностических процедур.Срок больничного будет устанавливаться индивидуально и будет зависеть от прогноза ответа на терапию:

  1. при неблагоприятном прогнозе через 4 месяца больного направят в бюро МСЭ на экспертизу.
  2. при положительной динамике, когда есть вероятность, что после окончания курса лечения онкобольная(больной) выйдет на работу и сможет продолжать обычную жизнь он составит до 12 месяцев непрерывно, с возможностью продления;
Рекомендуем прочесть:  Летний отдых возврат налогов

Оформить больничный больная либо больной с онкологическим диагнозом можетуучасткового терапевта, хирургалибо врача-онколога.Трудоустроенные граждане имеют право восстанавливать своё здоровье все время, рекомендованное специалистами медицинских центров.

Это не может служить причиной ущемления их в правах со стороны работодателя. Если сотрудника незаконно лишают должности либо вынуждают уволиться – это повод обратиться записаться на приём в трудовую инспекцию, либо обратиться с исковым заявлением в суд.Понравилась статья?

Поделиться с друзьями: Председатель ТСЖ – руководитель некоммерческого сообщества, организованного собственниками помещений. Его задача – управлять хозяйством На разных предприятиях и работах предусматривается разный срок годности спецодежды по законодательству. Спецодежда нужна Потребительский экстремизм – такое определение всё чаще звучит из уст предпринимателей по отношению к Когда вы не можете обойтись и дня без машины, которая является источником дохода, и

Максимальный срок больничного листа?

27 ноября 2018Когда в связи с болезнью человеку выдают больничный лист, у него всегда возникает вопрос, из чего складывается период, в течение которого он может находиться дома, и что делать, если срок больничного подходит к концу, а полное выздоровление не наступило.

Следует обратить внимание, что лечащие врачи выдают больничные листы лишь на определенные сроки, строго регламентированные законом. Продление же сроков возможно только по решению врачебной комиссии. Рассмотрим некоторые наиболее типичные случаи.Если заболевший может лечиться дома (например, при легких травмах, простуде, отравлениях и прочих заболеваниях), т.е.
Рассмотрим некоторые наиболее типичные случаи.Если заболевший может лечиться дома (например, при легких травмах, простуде, отравлениях и прочих заболеваниях), т.е. амбулаторно, то врач, оценив состояние пациента и сделав соответствующие назначения, может выдать ему листок нетрудоспособности на период до 15 календарных дней включительно.

В некоторых случаях, листок нетрудоспособности имеет право выдать зубной врач или фельдшер. Однако срок больничного листа в данном случае не может превышать 10 календарных дней. Если обстоятельства сложились не лучшим образом, и лечиться приходится в больнице, то лечащий врач выдаст больничный на весь период нахождения в стационаре.

Дополнительно врач может продлить этот же лист на 10 дней, которые потребуются пациенту, чтобы побыть дома и восстановиться после болезни. К тому же срок больничного может увеличиться на время, необходимое для проезда иногородних граждан к месту жительства.

Если же первоначальных 15 дней оказалось не достаточно, и для полного восстановления здоровья и трудоспособности необходимо дополнительное время, то руководитель медицинской организации назначает врачебную комиссию, которая проводит экспертизу временной нетрудоспособности и принимает решение о продлении срока больничного листа.

Если же первоначальных 15 дней оказалось не достаточно, и для полного восстановления здоровья и трудоспособности необходимо дополнительное время, то руководитель медицинской организации назначает врачебную комиссию, которая проводит экспертизу временной нетрудоспособности и принимает решение о продлении срока больничного листа.

В состав комиссии включаются следующие врачи: во-первых, имеющие лицензию на осуществление медицинской деятельности; во-вторых, прошли обучение по вопросам проведения соответствующей экспертизы.

Такая врачебная комиссия формируется в лечебном учреждении, к которому прикреплен пациент, или же расположенном по месту его регистрации или временного проживания. Комиссия оценивает состояние здоровья пациента, разрабатывает рекомендации по дальнейшему лечению и при благоприятном клиническом, а также трудовом прогнозе выносит решение о продлении срока больничного листа до 10 месяцев. Однако в случае серьезных травм, сложного послеоперационного периода или при заболеваниях туберкулезом можно «болеть» вплоть до 12 месяцев.

При этом, нельзя забывать о том, что через каждые 15 календарных дней необходимо показываться врачу для продления срока больничного листа.

В случае получения серьезных травм или заболеваний, в результате которых комиссия приходит к выводу о неблагоприятном трудовом прогнозе, пациент в течение 4-х месяцев с момента начала болезни направляется на медико-социальную экспертизу, которая решает вопрос о назначении инвалидности. Нередко после лечения в стационаре больному рекомендуют поехать на долечивание в санаторий.

В этом случае можно рассчитывать получить больничный лист на весь период такого долечивания. Есть только одно ограничение – не более 24 календарных дней.

Принимает решение о необходимости продления срока больничного листа врачебная комиссия соответствующего санатория. Если же в санаторий направляется пациент, который получил травму или заболевание в результате несчастного случая на производстве, то в срок больничного включат еще и время, затрачиваемое на проезд в санаторий. Что касается листка нетрудоспособности по беременности и родам, то его выдает акушер-гинеколог или фельдшер, если в населенном пункте нет врача.

Больничный лист выдается на 30-той неделе беременности. Его продолжительность составляет 140 календарных дней.

Максимальный срок больничного листа по беременности и родам может составлять 156 календарных дней в случае, если роды наступили до 30 недель беременности.

В таком случае больничный будет выдан в родильном отделении. В случае болезни ребенка, которому еще не исполнилось 7 лет, больничный лист выдается маме или другому члену семьи для ухода за малышом на весь срок болезни до полного выздоровления.

Если осуществляется уход за заболевшим ребенком в возрасте от 7 до 15 лет, то можно рассчитывать на больничный сроком 15 дней. Если болеет ребенок старше 15 лет, «побыть» с ним на больничном можно только 3 дня.

Итак, при амбулаторном лечении можно рассчитывать на лечение дома в течение 15 дней, причем больничный выпишет сам лечащий врач. Срок больничного составит 10 дней в случае, если его выдает зубной врач или фельдшер. Далее, вне зависимости от причин возникновения временной нетрудоспособности и тяжести заболевания, решение о продлении срока больничного листа в 2018 году принимает врачебная комиссия.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+