Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Срок ухода в декретный отпуск 2021

Срок ухода в декретный отпуск 2021

Срок ухода в декретный отпуск 2021

Декретные выплаты в 2021: кому полагается, как оформить, как рассчитать размер пособия по беременности

Быть в курсеДети — счастье, радость и расходы. Выходя в декрет, хочется, чтобы государство покрывало хотя бы часть этих расходов. Редакция «Выберу.ру» разбирается в вопросе декретных выплат в 2021 году: кому они полагаются, в каком размере, как надо оформлять и можно ли эти выплаты увеличить, а также представим расчёт декретных (пособие по беременности и родам) и размеры пособия на 2021 год.

За роды тоже платят.

Фото: pryanik.app.onlineПод декретным понимают два вида отпуска, которые хоть и сливаются в один, но оформляются по-разному, и выплаты за них делаются по-разному.

  • Если беременность и роды проходили нормально, и вынашивается один ребёнок: на 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после. Итого 140 дней отпуска;
  • Среднедневной максимум тоже ограничен.
  • Если многоплодная беременность: 84 дня до родов и 110 дней после родов. Итого 194.Пошаговый порядок оформления отпуска по беременности и родам:
    1. студентки — в размере стипендии;
    2. больничный лист на весь период нетрудоспособности;
    3. Написать заявление работодателю, чтобы оформить временное отсутствие на работе по причине родов. Заявление пишется в свободной форме. Шапку и даты надо уточнять у работодателя.
    4. работающие — 100% среднего заработка (не путать с обычными выплатами по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от стажа);
    5. военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.Если стаж работающей женщины меньше полугода, то для расчёта берётся МРОТ.

      Здесь имеется в виду общий трудовой стаж, а не стаж по последнему месту работу.Расчёт пособия по беременности и родам в 2021 году

      Пособие приходит всей суммой в день зарплаты. Фото:fb.ru Формула расчёта пособия следующая: доходы за последние 2 года делим на количество дней в периоде и умножаем на количество дней в отпуске по уходу за ребёнком.Чтобы самостоятельно рассчитать выплаты, можно взять справку 2-НДФЛ или справку 182н.Допустим, что совокупный доход за 2 года составил 960 000 рублей (при средней зарплате в 40 000).

      Делим эту сумму на 730 (количество дней в периоде). Получаем 1315 рублей. Умножаем на 140 (количество дней отпуска). Получаем 184 109 рублей. Заметим, что в расчёт включаются все выплаты, включая премии и стимулирующие надбавки.

      Тонкости расчёта пособия по беременности и родамПри расчёте пособия учитываются некоторые нюансы:

      1. На 30-й неделе женская консультация выдаёт больничный лист.

        Его надо отнести работодателю.

        Важно оформить документ правильно.

        Для этого надо заранее уточнить у работодателя полное наименование компании, обратив внимание на каждую точку, пробел, кавычки, регистр написания.

        Также понадобится полное наименование должности.

      2. Политика конфиденциальностиВыберу.ру Сравнивайте и выбирайте лучшее© 2021 Выберу.ру Любое использование материалов допускается только с согласия редакции. Мы используем файлы cookie для того, чтобы предоставить пользователям больше возможностей при посещении сайта Выберу.ру. Подробнее об условиях использования.Создание: DD Planet
      3. безработные (уволенные в связи ликвидацией предприятия);
      4. обучающиеся по очной форме;
      5. После того, как все документы будут сданы, работодатель выпускает приказ о выходе сотрудницы в декрет, который должны подписать обе стороны.Перечень документов для оформления отпуска по беременности и родам:

        Единовременное пособие оплачивается по больничному листу.

        Фото: rsloboda.ru

        • больничный лист на весь период нетрудоспособности;
        • справка о постановке на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель);
        • заявление;
        • справка о доходах за последние 2 года работы по форме 182н (если за этот период женщина сменила несколько работодателей, то справку надо от каждого);
        • документ, удостоверяющий личность (при запросе);
        • номер банковского счёта или карты для перечисления средств (при запросе).Пособие по беременности и родам в 2021 годуЭто пособие получают только женщины, в отличии от пособия по уходу за ребёнком, которое могут начислить любому члену семьи.Пособие получают:
          • работающие;
          • безработные (уволенные в связи ликвидацией предприятия);
          • обучающиеся по очной форме;
          • проходящие военную службу по контракту;
          • усыновители, если они относятся к перечисленным выше категориям.Обращаем внимание, что если женщина уже получает пособие по уходу за ребёнком, и в это же время у неё наступает право получить пособие по беременности и родам, то она может выбрать только что-то одно. То есть, если она уже в декрете и снова беременна, то надо выбрать какую-то одну выплату.По закону нельзя одновременно получать зарплату и пособие по беременности и родам. Если женщина после 30-и недель решила продолжить работу, то она ничего не оформляет и продолжает работать, получая зарплату. Как только решит уйти — предоставляет документы, а работодатель начисляет пособие.

            Если женщина продолжает работать, то пособие не получает. Фото: mama.ru Если сотрудница в течение двух лет была оформлена у двух работодателей по совместительству, то пособие ей выплачивают оба.Деньги переводит тот, кто делает основные выплаты. То есть работающей женщине платит работодатель (потом ему эти деньги компенсирует ФСС). Выплаты приходят в ближайшую зарплату. Студенту платит учебное заведение. Безработному — ФСС.Пособие выплачивается суммарно за весь период.Размер пособия по беременности и родам в 2021 годуВыплаты зависят от статуса женщины:

            • работающие — 100% среднего заработка (не путать с обычными выплатами по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от стажа);
            • уволенные в связи с ликвидацией — 675 рублей;
            • студентки — в размере стипендии;
            • военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.Если стаж работающей женщины меньше полугода, то для расчёта берётся МРОТ. Здесь имеется в виду общий трудовой стаж, а не стаж по последнему месту работу.Расчёт пособия по беременности и родам в 2021 году

              Пособие приходит всей суммой в день зарплаты. Фото:fb.ru Формула расчёта пособия следующая: доходы за последние 2 года делим на количество дней в периоде и умножаем на количество дней в отпуске по уходу за ребёнком.Чтобы самостоятельно рассчитать выплаты, можно взять справку 2-НДФЛ или справку 182н.Допустим, что совокупный доход за 2 года составил 960 000 рублей (при средней зарплате в 40 000). Делим эту сумму на 730 (количество дней в периоде). Получаем 1315 рублей. Умножаем на 140 (количество дней отпуска). Получаем 184 109 рублей. Заметим, что в расчёт включаются все выплаты, включая премии и стимулирующие надбавки. Тонкости расчёта пособия по беременности и родамПри расчёте пособия учитываются некоторые нюансы:

              1. Средний заработок за год не должен превышать максимума, установленного по закону. Например, в 2021 году — 865 000 рублей.

                Если женщина за год заработала 1 000 000 рублей, то в расчёт включат только законодательный максимум, а не всю сумму.

              2. Среднедневной максимум тоже ограничен.
              3. В связи с этим есть порог максимального пособия.

                В 2021 году — 322 190 рублей;

              4. Из общего количества календарных дней в периоде надо исключить периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, период освобождения работника от работы с сохранением заработной платы.

                Если в течение двух лет женщина уже была в декрете, то эти периоды исключаются из подсчётов. Чтобы не ущемлять права, законодательство дало право заменять эти периоды (один год или оба) предшествующими.Например, женщина до первого декрета получала зарплату 40 000 рублей в месяц, как из примера выше.

                Её пособие — 184 109. После она вышла на работу с небольшой зарплатой в 8000 рублей и снова забеременела.

                Ей не выгодно брать расчёт по текущему месту работу, поэтому она может принести справки со старой работы и написать заявление о включении этих периодов в расчёт пособия.

                Так при зарплате в 8000 можно получить единовременную выплату 184 109 рублей.Все пособия при рождении ребёнка в 2021 годуПри рождении ребёнка женщина получит не только пособие по беременности и родам.

                Полный перечень в таблице:Вид пособияМинимальный размерМаксимальный размерПособие по беременности и родам55 830322 000Пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности680680Единовременное пособие при рождении ребёнка18 14318 143Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет

                • первый ребёнок — 4852;
                • второй ребёнок — 6803.27 984Ежемесячное пособие по уходу за ребёноком до 3 летзависит от регионаМатеринский капитал466 600466 600Выплаты индексируются на районный коэффициент, поэтому в разных регионах страны, будут разные выплаты.Подробнее об этих выплатах можно прочитать в нашем материале. К рождению ребёнка надо готовиться не только принимая витамины. Чтобы получить пособие больше минимального надо в первую очередь быть официально оформленной, поскольку начисления делаются с той суммы, которая указана в документах. Также надо иметь в виду, что пособие платят только трудоустроенным или уволенным в связи с ликвидацией предприятия. Правда и мифы о деньгах в ВконтактеПодписатьсяТеги: Пособия и льготы Материнский капитал Население Общество СоцзащитаКомментироватьПредыдущая статья:Конец «дачной амнистии» поставит крест на огородной жизни 15 млн граждан28 августа 2021Следующая статья:Юрлицам приготовили новые штрафы28 августа 2021Статьи и новости по теме:Просили? Получайте! Выплаты к 1 сентября на школьников и студентов19 августа 2021Деньги должны работать. Невостребованный маткапитал передадут НПФ14 августа 2021Минтруд повышает детские пособия на 6,5%14 августа 2021Пожалуйста, укажите свой e-mail и как Вас представить Как вас представить:Если Вы уже зарегистрированы на сайте, то авторизируйтесь.Произошла ошибка Попробуйте позжеСамые лучшие инвестиции — в знанияПодпишитесь на рассылку финансовых новостей, чтобы знать о деньгах все самое важное! Неккоректный EmailУра, вы оформили подписку!Спасибо, что вы с нами!ЗакрытьЗакрыть
                  • О проекте
                  • Редакция
                  • Реклама
                  • Карта сайта
                  • Политика конфиденциальностиВыберу.ру Сравнивайте и выбирайте лучшее© 2021 Выберу.ру Любое использование материалов допускается только с согласия редакции. Мы используем файлы cookie для того, чтобы предоставить пользователям больше возможностей при посещении сайта Выберу.ру. Подробнее об условиях использования.Создание: DD Planet
        • второй ребёнок — 6803.27 984Ежемесячное пособие по уходу за ребёноком до 3 летзависит от регионаМатеринский капитал466 600466 600Выплаты индексируются на районный коэффициент, поэтому в разных регионах страны, будут разные выплаты.Подробнее об этих выплатах можно прочитать в нашем материале.

          К рождению ребёнка надо готовиться не только принимая витамины. Чтобы получить пособие больше минимального надо в первую очередь быть официально оформленной, поскольку начисления делаются с той суммы, которая указана в документах. Также надо иметь в виду, что пособие платят только трудоустроенным или уволенным в связи с ликвидацией предприятия.

          Правда и мифы о деньгах в ВконтактеПодписатьсяТеги: Пособия и льготы Материнский капитал Население Общество СоцзащитаКомментироватьПредыдущая статья:Конец «дачной амнистии» поставит крест на огородной жизни 15 млн граждан28 августа 2021Следующая статья:Юрлицам приготовили новые штрафы28 августа 2021Статьи и новости по теме:Просили?

          Получайте! Выплаты к 1 сентября на школьников и студентов19 августа 2021Деньги должны работать.

          Невостребованный маткапитал передадут НПФ14 августа 2021Минтруд повышает детские пособия на 6,5%14 августа 2021Пожалуйста, укажите свой e-mail и как Вас представить Как вас представить:Если Вы уже зарегистрированы на сайте, то авторизируйтесь.Произошла ошибка Попробуйте позжеСамые лучшие инвестиции — в знанияПодпишитесь на рассылку финансовых новостей, чтобы знать о деньгах все самое важное! Неккоректный EmailУра, вы оформили подписку!Спасибо, что вы с нами!ЗакрытьЗакрыть

          • О проекте
          • Редакция
          • Реклама
          • Карта сайта
          • Политика конфиденциальностиВыберу.ру Сравнивайте и выбирайте лучшее© 2021 Выберу.ру Любое использование материалов допускается только с согласия редакции. Мы используем файлы cookie для того, чтобы предоставить пользователям больше возможностей при посещении сайта Выберу.ру. Подробнее об условиях использования.Создание: DD Planet
        • усыновители, если они относятся к перечисленным выше категориям.Обращаем внимание, что если женщина уже получает пособие по уходу за ребёнком, и в это же время у неё наступает право получить пособие по беременности и родам, то она может выбрать только что-то одно. То есть, если она уже в декрете и снова беременна, то надо выбрать какую-то одну выплату.По закону нельзя одновременно получать зарплату и пособие по беременности и родам.

          Если женщина после 30-и недель решила продолжить работу, то она ничего не оформляет и продолжает работать, получая зарплату.
          Как только решит уйти — предоставляет документы, а работодатель начисляет пособие.

          Если женщина продолжает работать, то пособие не получает.

          Фото: mama.ru Если сотрудница в течение двух лет была оформлена у двух работодателей по совместительству, то пособие ей выплачивают оба.Деньги переводит тот, кто делает основные выплаты. То есть работающей женщине платит работодатель (потом ему эти деньги компенсирует ФСС). Выплаты приходят в ближайшую зарплату.

          Выплаты приходят в ближайшую зарплату. Студенту платит учебное заведение.

          Безработному — ФСС.Пособие выплачивается суммарно за весь период.Размер пособия по беременности и родам в 2021 годуВыплаты зависят от статуса женщины:

          • работающие — 100% среднего заработка (не путать с обычными выплатами по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от стажа);
          • уволенные в связи с ликвидацией — 675 рублей;
          • студентки — в размере стипендии;
          • военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.Если стаж работающей женщины меньше полугода, то для расчёта берётся МРОТ. Здесь имеется в виду общий трудовой стаж, а не стаж по последнему месту работу.Расчёт пособия по беременности и родам в 2021 году

            Пособие приходит всей суммой в день зарплаты. Фото:fb.ru Формула расчёта пособия следующая: доходы за последние 2 года делим на количество дней в периоде и умножаем на количество дней в отпуске по уходу за ребёнком.Чтобы самостоятельно рассчитать выплаты, можно взять справку 2-НДФЛ или справку 182н.Допустим, что совокупный доход за 2 года составил 960 000 рублей (при средней зарплате в 40 000). Делим эту сумму на 730 (количество дней в периоде). Получаем 1315 рублей. Умножаем на 140 (количество дней отпуска). Получаем 184 109 рублей. Заметим, что в расчёт включаются все выплаты, включая премии и стимулирующие надбавки. Тонкости расчёта пособия по беременности и родамПри расчёте пособия учитываются некоторые нюансы:

            1. Средний заработок за год не должен превышать максимума, установленного по закону. Например, в 2021 году — 865 000 рублей. Если женщина за год заработала 1 000 000 рублей, то в расчёт включат только законодательный максимум, а не всю сумму.
            2. Среднедневной максимум тоже ограничен.
            3. В связи с этим есть порог максимального пособия.

              В 2021 году — 322 190 рублей;

            4. Из общего количества календарных дней в периоде надо исключить периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, период освобождения работника от работы с сохранением заработной платы.

              Если в течение двух лет женщина уже была в декрете, то эти периоды исключаются из подсчётов.

              Чтобы не ущемлять права, законодательство дало право заменять эти периоды (один год или оба) предшествующими.Например, женщина до первого декрета получала зарплату 40 000 рублей в месяц, как из примера выше. Её пособие — 184 109. После она вышла на работу с небольшой зарплатой в 8000 рублей и снова забеременела. Ей не выгодно брать расчёт по текущему месту работу, поэтому она может принести справки со старой работы и написать заявление о включении этих периодов в расчёт пособия.

              Так при зарплате в 8000 можно получить единовременную выплату 184 109 рублей.Все пособия при рождении ребёнка в 2021 годуПри рождении ребёнка женщина получит не только пособие по беременности и родам. Полный перечень в таблице:Вид пособияМинимальный размерМаксимальный размерПособие по беременности и родам55 830322 000Пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности680680Единовременное пособие при рождении ребёнка18 14318 143Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет

              • первый ребёнок — 4852;
              • второй ребёнок — 6803.27 984Ежемесячное пособие по уходу за ребёноком до 3 летзависит от регионаМатеринский капитал466 600466 600Выплаты индексируются на районный коэффициент, поэтому в разных регионах страны, будут разные выплаты.Подробнее об этих выплатах можно прочитать в нашем материале. К рождению ребёнка надо готовиться не только принимая витамины. Чтобы получить пособие больше минимального надо в первую очередь быть официально оформленной, поскольку начисления делаются с той суммы, которая указана в документах. Также надо иметь в виду, что пособие платят только трудоустроенным или уволенным в связи с ликвидацией предприятия. Правда и мифы о деньгах в ВконтактеПодписатьсяТеги: Пособия и льготы Материнский капитал Население Общество СоцзащитаКомментироватьПредыдущая статья:Конец «дачной амнистии» поставит крест на огородной жизни 15 млн граждан28 августа 2021Следующая статья:Юрлицам приготовили новые штрафы28 августа 2021Статьи и новости по теме:Просили? Получайте! Выплаты к 1 сентября на школьников и студентов19 августа 2021Деньги должны работать. Невостребованный маткапитал передадут НПФ14 августа 2021Минтруд повышает детские пособия на 6,5%14 августа 2021Пожалуйста, укажите свой e-mail и как Вас представить Как вас представить:Если Вы уже зарегистрированы на сайте, то авторизируйтесь.Произошла ошибка Попробуйте позжеСамые лучшие инвестиции — в знанияПодпишитесь на рассылку финансовых новостей, чтобы знать о деньгах все самое важное! Неккоректный EmailУра, вы оформили подписку!Спасибо, что вы с нами!ЗакрытьЗакрыть
                • О проекте
                • Редакция
                • Реклама
                • Карта сайта
                • Политика конфиденциальностиВыберу.ру Сравнивайте и выбирайте лучшее© 2021 Выберу.ру Любое использование материалов допускается только с согласия редакции. Мы используем файлы cookie для того, чтобы предоставить пользователям больше возможностей при посещении сайта Выберу.ру. Подробнее об условиях использования.Создание: DD Planet
          • первый ребёнок — 4852;
          • работающие;
          • Из общего количества календарных дней в периоде надо исключить периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, период освобождения работника от работы с сохранением заработной платы. Если в течение двух лет женщина уже была в декрете, то эти периоды исключаются из подсчётов.

            Чтобы не ущемлять права, законодательство дало право заменять эти периоды (один год или оба) предшествующими.Например, женщина до первого декрета получала зарплату 40 000 рублей в месяц, как из примера выше. Её пособие — 184 109. После она вышла на работу с небольшой зарплатой в 8000 рублей и снова забеременела. Ей не выгодно брать расчёт по текущему месту работу, поэтому она может принести справки со старой работы и написать заявление о включении этих периодов в расчёт пособия.

            Так при зарплате в 8000 можно получить единовременную выплату 184 109 рублей.Все пособия при рождении ребёнка в 2021 годуПри рождении ребёнка женщина получит не только пособие по беременности и родам.
            Полный перечень в таблице:Вид пособияМинимальный размерМаксимальный размерПособие по беременности и родам55 830322 000Пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности680680Единовременное пособие при рождении ребёнка18 14318 143Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет

            • первый ребёнок — 4852;
            • второй ребёнок — 6803.27 984Ежемесячное пособие по уходу за ребёноком до 3 летзависит от регионаМатеринский капитал466 600466 600Выплаты индексируются на районный коэффициент, поэтому в разных регионах страны, будут разные выплаты.Подробнее об этих выплатах можно прочитать в нашем материале. К рождению ребёнка надо готовиться не только принимая витамины. Чтобы получить пособие больше минимального надо в первую очередь быть официально оформленной, поскольку начисления делаются с той суммы, которая указана в документах. Также надо иметь в виду, что пособие платят только трудоустроенным или уволенным в связи с ликвидацией предприятия. Правда и мифы о деньгах в ВконтактеПодписатьсяТеги: Пособия и льготы Материнский капитал Население Общество СоцзащитаКомментироватьПредыдущая статья:Конец «дачной амнистии» поставит крест на огородной жизни 15 млн граждан28 августа 2021Следующая статья:Юрлицам приготовили новые штрафы28 августа 2021Статьи и новости по теме:Просили? Получайте! Выплаты к 1 сентября на школьников и студентов19 августа 2021Деньги должны работать. Невостребованный маткапитал передадут НПФ14 августа 2021Минтруд повышает детские пособия на 6,5%14 августа 2021Пожалуйста, укажите свой e-mail и как Вас представить Как вас представить:Если Вы уже зарегистрированы на сайте, то авторизируйтесь.Произошла ошибка Попробуйте позжеСамые лучшие инвестиции — в знанияПодпишитесь на рассылку финансовых новостей, чтобы знать о деньгах все самое важное! Неккоректный EmailУра, вы оформили подписку!Спасибо, что вы с нами!ЗакрытьЗакрыть
              • О проекте
              • Редакция
              • Реклама
              • Карта сайта
              • Политика конфиденциальностиВыберу.ру Сравнивайте и выбирайте лучшее© 2021 Выберу.ру Любое использование материалов допускается только с согласия редакции. Мы используем файлы cookie для того, чтобы предоставить пользователям больше возможностей при посещении сайта Выберу.ру. Подробнее об условиях использования.Создание: DD Planet
          • Карта сайта
          • Если роды проходили с осложнениями: на 70 дней до родов и 86 дней после родов.

            Итого 156.

          • заявление;
          • справка о постановке на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель);
          • номер банковского счёта или карты для перечисления средств (при запросе).Пособие по беременности и родам в 2021 годуЭто пособие получают только женщины, в отличии от пособия по уходу за ребёнком, которое могут начислить любому члену семьи.Пособие получают:
            • работающие;
            • безработные (уволенные в связи ликвидацией предприятия);
            • обучающиеся по очной форме;
            • проходящие военную службу по контракту;
            • усыновители, если они относятся к перечисленным выше категориям.Обращаем внимание, что если женщина уже получает пособие по уходу за ребёнком, и в это же время у неё наступает право получить пособие по беременности и родам, то она может выбрать только что-то одно. То есть, если она уже в декрете и снова беременна, то надо выбрать какую-то одну выплату.По закону нельзя одновременно получать зарплату и пособие по беременности и родам. Если женщина после 30-и недель решила продолжить работу, то она ничего не оформляет и продолжает работать, получая зарплату. Как только решит уйти — предоставляет документы, а работодатель начисляет пособие.

              Если женщина продолжает работать, то пособие не получает. Фото: mama.ru Если сотрудница в течение двух лет была оформлена у двух работодателей по совместительству, то пособие ей выплачивают оба.Деньги переводит тот, кто делает основные выплаты. То есть работающей женщине платит работодатель (потом ему эти деньги компенсирует ФСС). Выплаты приходят в ближайшую зарплату. Студенту платит учебное заведение. Безработному — ФСС.Пособие выплачивается суммарно за весь период.Размер пособия по беременности и родам в 2021 годуВыплаты зависят от статуса женщины:

              • работающие — 100% среднего заработка (не путать с обычными выплатами по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от стажа);
              • уволенные в связи с ликвидацией — 675 рублей;
              • студентки — в размере стипендии;
              • военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.Если стаж работающей женщины меньше полугода, то для расчёта берётся МРОТ. Здесь имеется в виду общий трудовой стаж, а не стаж по последнему месту работу.Расчёт пособия по беременности и родам в 2021 году

                Пособие приходит всей суммой в день зарплаты. Фото:fb.ru Формула расчёта пособия следующая: доходы за последние 2 года делим на количество дней в периоде и умножаем на количество дней в отпуске по уходу за ребёнком.Чтобы самостоятельно рассчитать выплаты, можно взять справку 2-НДФЛ или справку 182н.Допустим, что совокупный доход за 2 года составил 960 000 рублей (при средней зарплате в 40 000). Делим эту сумму на 730 (количество дней в периоде). Получаем 1315 рублей. Умножаем на 140 (количество дней отпуска). Получаем 184 109 рублей. Заметим, что в расчёт включаются все выплаты, включая премии и стимулирующие надбавки. Тонкости расчёта пособия по беременности и родамПри расчёте пособия учитываются некоторые нюансы:

                1. Средний заработок за год не должен превышать максимума, установленного по закону.
                  Например, в 2021 году — 865 000 рублей.

                  Если женщина за год заработала 1 000 000 рублей, то в расчёт включат только законодательный максимум, а не всю сумму.

                2. Среднедневной максимум тоже ограничен.
                3. В связи с этим есть порог максимального пособия.

                  В 2021 году — 322 190 рублей;

                4. Из общего количества календарных дней в периоде надо исключить периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, период освобождения работника от работы с сохранением заработной платы.

                  Если в течение двух лет женщина уже была в декрете, то эти периоды исключаются из подсчётов. Чтобы не ущемлять права, законодательство дало право заменять эти периоды (один год или оба) предшествующими.Например, женщина до первого декрета получала зарплату 40 000 рублей в месяц, как из примера выше.
                  Чтобы не ущемлять права, законодательство дало право заменять эти периоды (один год или оба) предшествующими.Например, женщина до первого декрета получала зарплату 40 000 рублей в месяц, как из примера выше.

                  Её пособие — 184 109. После она вышла на работу с небольшой зарплатой в 8000 рублей и снова забеременела. Ей не выгодно брать расчёт по текущему месту работу, поэтому она может принести справки со старой работы и написать заявление о включении этих периодов в расчёт пособия. Так при зарплате в 8000 можно получить единовременную выплату 184 109 рублей.Все пособия при рождении ребёнка в 2021 годуПри рождении ребёнка женщина получит не только пособие по беременности и родам.

                  Полный перечень в таблице:Вид пособияМинимальный размерМаксимальный размерПособие по беременности и родам55 830322 000Пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности680680Единовременное пособие при рождении ребёнка18 14318 143Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет

                  • первый ребёнок — 4852;
                  • второй ребёнок — 6803.27 984Ежемесячное пособие по уходу за ребёноком до 3 летзависит от регионаМатеринский капитал466 600466 600Выплаты индексируются на районный коэффициент, поэтому в разных регионах страны, будут разные выплаты.Подробнее об этих выплатах можно прочитать в нашем материале. К рождению ребёнка надо готовиться не только принимая витамины. Чтобы получить пособие больше минимального надо в первую очередь быть официально оформленной, поскольку начисления делаются с той суммы, которая указана в документах. Также надо иметь в виду, что пособие платят только трудоустроенным или уволенным в связи с ликвидацией предприятия. Правда и мифы о деньгах в ВконтактеПодписатьсяТеги: Пособия и льготы Материнский капитал Население Общество СоцзащитаКомментироватьПредыдущая статья:Конец «дачной амнистии» поставит крест на огородной жизни 15 млн граждан28 августа 2021Следующая статья:Юрлицам приготовили новые штрафы28 августа 2021Статьи и новости по теме:Просили? Получайте! Выплаты к 1 сентября на школьников и студентов19 августа 2021Деньги должны работать. Невостребованный маткапитал передадут НПФ14 августа 2021Минтруд повышает детские пособия на 6,5%14 августа 2021Пожалуйста, укажите свой e-mail и как Вас представить Как вас представить:Если Вы уже зарегистрированы на сайте, то авторизируйтесь.Произошла ошибка Попробуйте позжеСамые лучшие инвестиции — в знанияПодпишитесь на рассылку финансовых новостей, чтобы знать о деньгах все самое важное! Неккоректный EmailУра, вы оформили подписку!Спасибо, что вы с нами!ЗакрытьЗакрыть
                    • О проекте
                    • Редакция
                    • Реклама
                    • Карта сайта
                    • Политика конфиденциальностиВыберу.ру Сравнивайте и выбирайте лучшее© 2021 Выберу.ру Любое использование материалов допускается только с согласия редакции. Мы используем файлы cookie для того, чтобы предоставить пользователям больше возможностей при посещении сайта Выберу.ру. Подробнее об условиях использования.Создание: DD Planet
            • Отпуск по беременности и родам — оформляется как больничный, но с фиксированной продолжительностью.
            • Редакция
            • В связи с этим есть порог максимального пособия.

              В 2021 году — 322 190 рублей;

            • справка о доходах за последние 2 года работы по форме 182н (если за этот период женщина сменила несколько работодателей, то справку надо от каждого);
            • Отпуск по уходу за ребёнком делится на 2 периода: до достижения 1,5 лет — оплачиваемый, до достижения 3-х лет — неоплачиваемый (пособие выплачивается определённым категориям).Отпуск по беременности и родамДатой начала отпуска считается дата оформления больничного листа. Если женщина вынашивает одного ребёнка, то справка выдаётся на 30-й неделе беременности, если беременность многоплодная, то на 28-й неделе.Срок отпуска по беременности и родам:
              1. Реклама
              2. проходящие военную службу по контракту;
              3. уволенные в связи с ликвидацией — 675 рублей;
              4. О проекте
              5. документ, удостоверяющий личность (при запросе);
              6. Средний заработок за год не должен превышать максимума, установленного по закону. Например, в 2021 году — 865 000 рублей.

                Если женщина за год заработала 1 000 000 рублей, то в расчёт включат только законодательный максимум, а не всю сумму.

              Декретные и пособия по уходу до полутора лет: что изменится в 2021 году

              Правительство утвердило новые пределы для начисления страховых взносов на 2021 год. Они влияют на максимальные размеры детских выплат: декретных и пособий по уходу за ребенком до полутора лет.

              Екатерина Мирошкина экономистЕсли уйти в декрет в 2021 году, максимальная выплата при обычных родах составит 322 192 рубля. А максимальная сумма пособия по уходу — 27 985 Р в месяц.

              Известны даже размеры пособий на 2021 год.

              Вот что влияет на размер выплат и какие ограничения будут действовать для тех, кто планирует завести детей.В 2021 году изменятся минимальные и максимальные декретные и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Это повлияет на выплаты тем, у кого средний заработок меньше МРОТ или больше предельной базы для соцвзносов. Изменения коснутся отпусков, которые начнутся в 2021 году.МинимумМаксимумДекретные55 831 Р (+ 3912 Р)322 192 Р (+ 21 097 Р)По уходу4852 Р (+340 Р)27 985 Р (+ 1833 Р)ДекретныеМинимум55 831 Р (+ 3912 Р)Максимум322 192 Р (+ 21 097 Р)По уходуМинимум4852 Р (+340 Р)Максимум27 985 Р (+ 1833 Р)Пособие при рождении ребенка проиндексируют с 1 февраля 2021 года.Для путинских выплат установлены Эти суммы не зависят от трудоустройства и зарплаты.

              Их можно получать одновременно с декретными и пособием по уходу.Источник:Рассказать о новых размерах детских выплат:Поделиться с теми, кто планирует или родил ребенкаРаботодатели платят за работников страховые взносы на социальное страхование — по 2,9% от зарплаты.

              Они поступают в общий котел, а потом идут на выплату больничных, декретных и детских пособий.Каждый год правительство устанавливает лимит для начисления этих взносов. Если годовая зарплата больше лимита, взносы на превышение не начисляют.Предельная база для взносов влияет на суммы, которые получат работники, если наступит страховой случай. Например, если женщина уйдет в декрет или мужчина возьмет отпуск для ухода за ребенком до полутора лет.

              Для расчета выплат берут средний заработок за последние два года, но с учетом лимита при начислении взносов.

              То есть какой бы ни была зарплата за два года, декретные и пособия по уходу не могут быть больше максимальной суммы, которая зависит от лимита для взносов.Например, в 2021 году декретные при обычных родах составляют максимум 301 095 Р за 140 дней.

              То есть соцстрах готов заплатить 2150,68 Р в день, хотя реальная зарплата женщины может составлять и 5 тысяч рублей в день. Но столько государство за каждый день декрета ей не компенсирует.На выплаты в 2021 году влияют лимиты на 2021 и 2018 год. Они давно известны. Но теперь можно посчитать даже максимальные пособия за детей на 2021 год, потому что утвердили предельные суммы для 2021 года — их нужно будет учитывать при расчете среднего заработка.Пособия по беременности и родам еще называют декретными.

              Это деньги, которые получает женщина за период до и после родов. В это время она может не работать, а государство компенсирует неполученный доход.Декретные платят из расчета среднего заработка за определенное количество дней. При обычных родах оплачивают 140 дней отпуска.

              Средний заработок считают исходя из зарплаты за последние два года.

              При этом есть минимальная и максимальная сумма декретных.

              Минимальная зависит от МРОТ, а максимальная — от лимита для начисления страховых взносов. Предел выплат определяют на тот день, когда начинается декретный отпуск.12 130 РЕсли женщина уходит в декрет в 2021 году, при расчете среднего заработка учтут лимиты в 2018 и 2017 годах.

              Если декрет начнется в 2021 году, нужно учитывать предельную базу для страховых взносов в 2021 и 2018 годах.

              А для декрета с 2021 года — лимиты на 2021 и 2021 годы.

              Все эти суммы уже известны. Если годовой доход женщины больше предельной базы для взносов, она уже сейчас может посчитать, сколько она получит от государства перед родами.

              Как расчитать декретный отпуск в 2021 году?

              ПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Был(а) вчера, 22:38Павел Написать сообщение ПодписатьсяВОПРОСЫПУБЛИКАЦИИ103 просмотров 15 дочитываний 07 июня 2021 в 12:12 Краткое содержание:Тем, кто желает знать, как начисляется декретный отпуск по родам и беременности, необходимо знать то, что данная процедура в последнее время значительно упростилась, так как средний доход теперь рассчитывается всего лишь по двум предыдущим годам.Итак, декретный отпуск – период во время беременности и родов, оплачиваемый государством в связи с временной нетрудоспособностью женщины. Продолжительность его составляет:

              1. при одноплодной беременности с родами, прошедшими с какими-либо осложнениями – 156 дней;
              2. при одноплодной беременности с прошедшими без осложнения родами – 140 дней;
              3. при беременности многоплодной – 194 дня.

              Для того чтобы понять, как начисляется декретный отпуск, в первую очередь, стоит как следует разобраться, что представляют собой две его части – первая (дородовая) и вторая (послеродовая).

              То есть, по календарным дням – 70 + ещё 70 дней, 70 дней + 86, 84 + 110 дней (в зависимости от сложности беременности и родов).Однако, как считается декретный отпуск – не зависит от того, в какой именно день были роды на самом деле. Назначается выплачиваемое пособие в полном объёме за весь период данного отпуска, причём, единовременно, и не позже, чем через десять дней с момента подачи всех требуемых документов.Как считается декретный отпуск для работающих женщин описано ниже, но необходимо, прежде всего, знать тот нюанс, что ранее, чем в ближайший день выплаты заработной платы после назначения пособия – женщина получить его не сможет.Как рассчитать декретный отпуск 2021 – «новые правила» рассчёта пособия опираются на среднедневный доход. Чтобы разобраться во всех нюансах, необходимо рассмотреть несколько вариантов «трудового прошлого» будущей матери.К примеру, как рассчитать декретный отпуск 2021, если женщина понимает, что ей пора в декрет в апреле-месяце?

              Рассчитывает отпуск учреждение, ведающее социальным обеспечением.Для этого складывается полностью весь доход, который был получен женщиной у её работодателя за время 2018-2019 годов, однако не более предельной базы, предназначенной для начисления страховых взносов. (например, в 2018 году она составляла 815 тысяч рублей, в 2021 – 865 тысячи, а в 2021 – 912 тысяч).После этого данная сумма делится на 731 – количество дней за последние два года.

              В том случае, когда женщина была в отпуске по уходу за ребёнком или же находилась на больничном в этот период – «свободные» её дни будут исключены из расчёта.Количество дней, положенных по больничному, умножается на вычисленный заранее среднедневной доход.

              Главное, о чём необходимо знать – пособие не может быть менее минимального размера заработной платы (в 2021 году он составляет 12 130 рублей).В том случае, когда беременная женщина работала до момента выхода в декретный отпуск у другого работодателя, ей необходимо принести на место настоящей работы справку об этих доходах. Это поможет увеличить ей размер пособия.Если же женщина работает сразу у нескольких работодателей, и работала не только у них на протяжении 2018 и 2021 года – она может подавать заявления полностью по всем местам работ.

              Каждый работодатель в этой ситуации обязан рассчитать ей средний доход.На данную помощь могут рассчитывать не только работающие, но и не неработающие мамы, а также предприниматели и студентки. Минимальное пособие для неработающих женщин составляет 6752 рубля.Получить право на пособие при рождении третьего, четвёртого или пятого ребёнка может любой из родителей ребёнка.да 3 / -1 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: да 3 / -1 нет Автор: (2), Пользователи: (2) Показать ещё комментарии (4)

              Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

              © 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

              Последние новости по теме статьи

              Важно знать!
              • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
              • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
              • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

              Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

              Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

              • Анонимно
              • Профессионально

              Задайте вопрос нашему юристу!

              Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

              +