Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Выплаты на бирже труда при сокращении 2016

Выплаты на бирже труда при сокращении 2016

Выплаты на бирже труда при сокращении 2016

Выплаты сокращенным на бирже

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Спросить

Советы юристов:г. Сыктывкар • Вопросов: 1031.08.2020, 13:14Я сокращена с 31 августа, мне выплатили расчет за сентябрь, авансом, я пенсионер, следующие выплаты за октябрь будут в ноябре и за ноябрь в декабре, в отделе кадров сказали, что платит предприятие, и на биржу можно и не вставать, вопрос: мне нужно или не нужно идти на биржу труда, если я все равно получу пособие на работе за 3 месяца?вопрос №17738186 прочитан 6 раз Юрист отзывов: 357•ответов: 603•г.

Санкт-Петербург 31.08.2020, 13:40 Можете не ходить. Организация должна подать на вас сведения в ЦЗН. Вам помог ответ: ДаНетг. Орёл • Вопросов: 120.07.2020, 17:35Меня сократили 22 04 2020 стала на на биржу труда 30 04 2020 не работаю подала заявление о выплате за 2 месяц 22 06 2029 сегодня 20 07 2020 денег я не получила но РЖД говорят ждите сколько ждать не обманывают ли меня.вопрос №17604312 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 32 632•ответов: 52 048•г.

Красногорск 20.07.2020, 17:36 Вы на них жалобу напишите в ГИТ и прокуратуру по факту невыплаты. С уважением. Вам помог ответ: ДаНетг.

Ярославль • Вопросов: 227.06.2020, 06:34Меня сократили в июне 2020 года, на биржу встала в положенный срок. Положены ли мне выплаты 3000 рублей на ребёнка по указу президента?вопрос №17530872 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 52 953•ответов: 109 675•г. Екатеринбург 27.06.2020, 06:45 Да, вам полагаются выплаты.

Вам помог ответ: ДаНетг. Мурманск • Вопросов: 319.05.2020, 15:13Я сокращена и на бирже труда получаю средний размер оплаты труда от работодателя. Положено ли мне к этому пособию дополнительно выплата в размере 3000 рублей на ребенка?вопрос №17379568 прочитан 8 раз Юрист отзывов: 1 100•ответов: 1 911•г.

Москва 19.05.2020, 15:24 Если увольнение по сокращению штата и присвоение статуса безработного имело место не ранее 01 марта 2020 г., то имеете право на доп.

выплаты на детей в размере 3000 руб.

, на каждого ребенка. Вам помог ответ: ДаНетг. Екатеринбург • Вопросов: 118.05.2020, 06:05Меня сократили с работы, встала на биржу труда, сейчас подходит 3 мес.

после сокращения и чтоб получить 3 выплату с предыдущей работы нужна справка с биржи труда, но они просят справку мужа с работы о зп?у мужа зарплата из разных организаций и справку 2 ндфл они предоставить не могут, какую справку я могу предоставить на биржу кроме 2 ндфл?вопрос №17372248 прочитан 2 разa Юрист на сайтеотзывов: 67 969•ответов: 152 350•г.

Новокузнецк 18.05.2020, 06:09 К сожалению, для биржи требуется только справка формы 2-НДФЛ.

Вам помог ответ: ДаНетг. Нижний Новгород • Вопросов: 314.05.2020, 01:13Меня сократили 6 мая по ликвидации предприятия и выплатили выходное пособие. Я пошла на биржу труда, где мне предложили обучение (курсы) с выплатой стипендии, но при условии, что я не могу встать на учет. Какой размер стипендии будет, если я официально получала 8000 тыс.?

И когда я могу встать на биржу в качестве безработной? Работаю с 2014 года,3 из них в декрете.вопрос №17354875 прочитан 28 раз Юрист отзывов: 1 407•ответов: 2 416•г. Саратов 14.05.2020, 06:01 Наталья!

По статье 178 ТК РФ обязательным условием при ликвидации предприятия является выплата выходного пособия и сохранение за работником среднего заработка на период поиска новой работы — максимум 3 месяца.

Кроме того, если сразу же после ухода с работы зарегистрироваться в службе занятости, можно сохранить непрерывный стаж и рассчитывать на выплату пособия по безработице На основании статьи 29 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (в дальнейшем по тексту — Закон N 1032-1) в 2020 году размеры стипендии, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости устанавливаются уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, — в размере 75 % их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Т.е исходя из Вашей последней зарплаты размер стипендии будет установлен в 6000 рублей.

Вам помог ответ: ДаНетг. Курган • Вопросов: 229.04.2020, 08:10У меня такой вопрос. Начальник хочет сократить меня с работы, но с тем условием что я пишу отказ от всех выплат которые он должен мне выплатить. Если я откажусь от его условий, то он просто уволит, а не сократит.

Я смогу встать на биржу труда в связи с этой ситуацией? Мне будут оплачивать на бирже, МРОТ или нет? Что делать в этой ситуации?вопрос №17298980 прочитан 6 раз Юрист отзывов: 191•ответов: 429•г.

Краснодар 29.04.2020, 11:09 Не подписывайте не чего, просто так работодатель вас уволить не может, если вами не нарушено трудовые законодательство. Со стороны работодателя усматривается полное нарушение ваших прав, а это карается законом штраф для ИП 50 Муратов, а для юр.

лица 500 МРОТ. Обязательное условие законного сокращения работника – это его письменное персональное предупреждение работодателем о будущем увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в срок не позднее двух месяцев, осуществляемое под роспись.

Двухмесячный срок до увольнения может быть уменьшен только в одном случае – если в соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ работодатель письменно предложил работнику досрочно расторгнуть отношения и работник согласился.

При этом работником сохраняется право на все гарантии и выплаты, причитающиеся при сокращении, и выплачивается дополнительная компенсация пропорционально времени, оставшемуся до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении. Оформление увольнения работника в связи с сокращением подчиняется всем правилам ст. 84.1 ТК РФ. Сокращенному работнику выплачивается выходное пособие в виде его среднемесячного заработка.

За ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, не превышающий двух месяцев со дня увольнения.

Выходное пособие уплачивается в этой сумме. После увольнения по сокращению в месте документами вам должны предоставить справку по форме ЦЗН и в течение 2 х недель не позднее вы должны зарегистрироваться в центре занятости.

Вам помог ответ: ДаНетг. Красноярск • Вопросов: 207.04.2020, 16:18Сократили с работы 06.02.2020 за февраль выплатили сразу. На биржу встал 10.02.2020 когда должен получить вторую выплату в марте ни чего не получал.вопрос №17201213 прочитан 8 раз Юрист отзывов: 1 769•ответов: 3 022•г. Ростов-на-Дону 07.04.2020, 16:26 Вы за второй месяц после сокращения получаете выплаты согласно ст.

178 трудового кодекса у работодателя при условии, что вы не трудоустроены. За третий месяц, опять же,если не трудоустроены, получаете выплаты от работодателя при решении центра занятости. Вам центр занятости должен все разъяснить. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 3 275•ответов: 5 142•г. Сибай 07.04.2020, 16:32 Первая выплата — выходное пособие сразу Вы получили.

Сибай 07.04.2020, 16:32 Первая выплата — выходное пособие сразу Вы получили. Это с расчетом на период на 1 мес.

с 06.02.2020 г. по 06.03.2020 г. Вторая выплата должна быть за период с 06.03.

по 06.04. То есть сегодня должны были выдать вторую выплату. На третью тоже можете рассчитывать, т.к. вы на бирже и если не устроитесь на работу в период с 06.04.

по 06.05. Принесете справку на работу (прежняя бухгалтерия) с биржи о том что на учете и не найдена работа.

Вам помог ответ: ДаНетг. Саратов • Вопросов: 127.02.2020, 09:42Хочу выйти на работу из декретного отпуска, ребёнку 2,5 года. Уже известно что после того как исполнится 3 года ребёнку меня сократят. Какой промежуток времени будет браться для расчёта пособия если я выйду за пол года до исполнения 3-х лет ребёнку?

Какой промежуток времени будет браться для расчёта пособия если я выйду за пол года до исполнения 3-х лет ребёнку?

И какой если я выйду когда исполнится 3 года (т.е.отработаю только 2 месяца после вручения листа о сокращении)?

Так же планирую встать на биржу! Какие выплаты мне положены там и как они считаются?

Как мне выгоднее поступить?вопрос №17010884 прочитан 6 раз Юрист отзывов: 83•ответов: 164•г. Ульяновск 28.02.2020, 09:25 Добрый день, Наташа.

Расчет среднего заработка работника производиться из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного времени в последние 12 календарных месяцев, предшествующих сокращению. Из этого времени исключаются периоды, в том числе отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.

Если Вы выйдете на работу за полгода до исполнения ребенку 3-х лет (Вас могут уведомить о сокращении за два месяца до исполнения ребенку 3-х лет), средний заработок будет рассчитываться: заработная плата, начисленная за 6 месяцев до отпуска по беременности и родам и + начисления за 6 месяцев, уже отработанных после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Если используете отпуск по уходу за ребенком полностью, то средний будет рассчитываться: заработная плата, начисленная за 10 месяцев до отпуска по беременности и родам и + начисления за 2 месяца, уже отработанных (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922

«Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»

. При увольнении по сокращению: выходное пособие в размере среднего месячного заработка, один месяц с сохранением среднего и третий месяц средний по решению органов занятости, если в течении двух недель после сокращения обратитесь к ним и не будете трудоустроены.

Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту.

(текст отредактирован 28.02.2020, 09:26) Вам помог ответ: ДаНетг. Челябинск • Вопросов: 224.02.2020, 21:05В июле 2020 года меня сократили.

Встала на биржу труда. Первые три месяца получала выплаты с работы, а остальные пол года с биржи. Получала по максимуму. Сейчас снимают с учёта. Хотя моя знакомая которую сократили до меня, стоит на учёте уже 2 года и получает максималку.

Почему меня снимают с учёта через пол года?вопрос №16997426 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 4 894•ответов: 9 865•г.

Москва 24.02.2020, 21:44 Этот вопрос задайте в ЦЗН, поскольку причин несколько. Если ответ не устроит — обращайтесь с жалобой или в суд. Вам помог ответ: ДаНетг. Кемерово • Вопросов: 1228.01.2020, 14:4731.12.19 сократили, 13.01.20 муж встал на биржу труда, 22.01 пошел на больничный, больничный оформил на работодателя, 20.02 с биржи должны дать справку на 3 выплату компенсации по сокращению, будет ли выплата если был на больничном.вопрос №16857190 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 1 037•ответов: 1 724•г.

Новокузнецк 29.01.2020, 07:57 Да, выплата должна быть произведена.

Вам помог ответ: ДаНетг. Курган • Вопросов: 620.01.2020, 10:50Могу ли я рассчитывать на выплату по беременности и родам 2020 году, если я стою на бирже труда (как безработная)? Если берут в учет 2 предыдущих года, я в 2018 году в июле была сокращена из организации, затем стояла на бирже до марта 2020 года, с 14.03.19 до 29.07.2019 я снова работала.вопрос №16810729 прочитан 7 раз Юрист отзывов: 40•ответов: 88•г.

Нерюнгри 21.01.2020, 11:07 Здравствуйте! Да. Даже если безработная Вы имеете право на оплату больничного по беременности и родам.

Как и последующие единовременное пособие по родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Для этого Вам нужно подать заявление в Фонд социального страхования с пакетом документов. Перечень документов, можно узнать там же. Вам помог ответ: ДаНетг. Воронеж • Вопросов: 103.01.2020, 19:35Я работала по договору оказания услуг 3 месяца, и меня сократили.

Вам помог ответ: ДаНетг. Воронеж • Вопросов: 103.01.2020, 19:35Я работала по договору оказания услуг 3 месяца, и меня сократили. Могу ли стать на биржу труда? И будут ли выплаты?вопрос №16741815 Юрист отзывов: 433•ответов: 636•г.

Саратов 03.01.2020, 19:38 Здравствуйте. Договор оказания услуг не является трудовым. Его можно признать в судебном порядке трудовым, если имеются признаки трудовых отношений и тогда на него будет распространятся ТК РФ.

В центр занятости Вы имеете право встать на учёт для поиска работы.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 50 591•ответов: 105 260•г. Барнаул 03.01.2020, 19:38 Да, можете встать на биржу.

Будете получать пособие по безработице. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 11 456•ответов: 23 609•г.

Новосибирск 03.01.2020, 19:39 Здравствуйте, в вашем случае да можете получать пособие по безработице Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp Вам помог ответ: ДаНетг. Тверь • Вопросов: 7228.10.2019, 09:24Я устроился на работу к частному предпринимателю (ИП) но он меня предупредил что может сократить эту должность раньше 26 недель если будет плохое финансовое состояние.
Тверь • Вопросов: 7228.10.2019, 09:24Я устроился на работу к частному предпринимателю (ИП) но он меня предупредил что может сократить эту должность раньше 26 недель если будет плохое финансовое состояние.

Смогу ли я после этого встать на учет биржу труда с выплатой пособия.вопрос №16483294 Юрист отзывов: 52 953•ответов: 109 675•г.

Екатеринбург 28.10.2019, 09:30 Да, у вас ест; такое право.

Вам помог ответ: ДаНетг. Краснодар • Вопросов: 426.05.2019, 07:1518 марта 2020 года меня сократили, я встала на биржу труда, по сегодняшний день считаюсь безработной. Но выплату не получала. Когда мне должны выплачивать пособие по безработице?вопрос №15825263 прочитан 3 разa Юрист на сайтеотзывов: 901•ответов: 1 056•г. Киров 26.05.2019, 08:31 Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии, что безработный гражданин проходит перерегистрацию в сроки, установленные службой занятости населения, но не чаще двух раз в месяц (п.

6 ст. 31 Закона N 1032-1). Вам помог ответ: ДаНетг. Брянск • Вопросов: 2829.04.2019, 15:03Судя по всему меня скоро сократят, точнее не сократят, а не продлят договор (каждый год оформляем новый договор). Скажите пожалуйста, на что я имею право?

Можно ли рассчитывать на предоставление места в этом же вузе? На выплаты на бирже?вопрос №15702578 прочитан 12 раз Юрист отзывов: 2 223•ответов: 4 248•г.

Санкт-Петербург 29.04.2019, 15:17 Вы можете в судебном порядке добиться признания срочного трудового договора, бессрочным. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 9•ответов: 13•г.

Брянск 29.04.2019, 15:24 Можно попытаться в судебном порядке признать ваш срочный трудовой бессрочным. Если это удастся, то уволить просто так Вас уже не смогут. Если же оставить все как есть, то Вам, к сожалению, при увольнении рассчитывать не на что, т.к.

это не будет являться сокращением.

Вам помог ответ: ДаНетг. Кострома • Вопросов: 121.03.2019, 22:03Мною было подано уведомление о прекращении выхода на работу в связи невыплатой з\платы более 3-х месяцев с учётом компенсации.

В этот-же день я был ознакомлен с уведомлением за два месяца, что моя должность сокращена и вакансий нет.

С 15.05.19 г. я буду сокращён и в двухнедельный срок должен встать на биржу труда.

На счёт выплаты задолженности пояснений нет.

Имеют-ли право сократить не выплатив задолженность?

Мои действия. С уважением, Николай.вопрос №15493143 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 32 632•ответов: 52 048•г. Красногорск 21.03.2019, 22:06 Николай, Вам должны сделать полный расчет в день увольнения. Советую написать жалобы в ГИТ и прокуратуру.

Вам помог ответ: ДаНетг. Хабаровск • Вопросов: 124.12.2018, 07:04Меня сократили на заводе, обещали выплаты средней заработной платы в течение полугода.

Если встану на биржу труда и не найду там работу, сохраняться ли выплаты с завода?вопрос №15027642 прочитан 7 раз Юрист отзывов: 29 957•ответов: 58 319•г.

Новосибирск 24.12.2018, 07:07 В случае сокращения выплачивается пособие в размере 2 окладов, 3 Ий при своевременной постановке на учет в центр занятости. Возможно расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Вам помог ответ: ДаНет Студент отзывов: 56•ответов: 81•г.

Хабаровск 24.12.2018, 07:12 Ответ на Ваш вопрос лежит в Законе РФ «О занятости населения».

Так, в абзаце втором пункте 3 статьи 31 данного закона сказано, что гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.

То есть, если Вы в течение этого времени не устраиваетесь на работу, то на учёт в центр занятости встать можете и будете получать пособие, но документы следует начать подавать как можно быстрее.

Выплаты сохранятся. (текст отредактирован 24.12.2018, 07:13) Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 12 179•ответов: 23 404•г.

Санкт-Петербург 24.12.2018, 07:31 Здравствуйте.

Выплаты в случае сокращения сохраняются в любом случае.

За третий месяц также выплачивается пособие в случае обращения в центр занятости в двухнедельный срок и при условии отсутствия подходящей работы. Вам помог ответ: ДаНетг. Калининград • Вопросов: 219.12.2018, 18:18Я мама ребенка-инвалида. У банка, где я работаю отозвали лицензию, всех сотрудников отправили в простой и дали всем уведомление об сокращении через 2 месяца кроме меня.

Как мне сказали, что меня сократить не могут. После этого они все смогут встать на биржу труда и еще получать 2-3 месяца средний оклад.

Что же ждет меня? Кто мне будет оплачивать и что мне положено? На биржу я тоже не могу встать как все и всех выплат я лишаюсь?вопрос №15009242 прочитан 9 раз Юрист отзывов: 634•ответов: 924•г. Санкт-Петербург 19.12.2018, 19:12 Предположение — будут Вас переводить в другой банк. Они Вас могут уволить только по ликвидации по п.1.
Они Вас могут уволить только по ликвидации по п.1.

ст.81 ТК РФ (в Вашей ситуации). И защита Ваша тут — статья 261 ТК РФ.

При ликвидации порядок такой же, так при сокращении (уведомление, 2 месяца, увольнение, постановка в центр занятости). Эта процедура может быть достаточно долгая.

(текст отредактирован 19.12.2018, 19:14) Вам помог ответ: ДаНетг. Уфа • Вопросов: 222.06.2018, 21:42— сократили на работе. Встала на биржу труда на учёт, первые три месяца платит организация, затем будет платить пособие по безработице биржа труда.

Вот тут и непонятно — 4900 или 75% процентов и т.д. 60% и в конце 45% от среднего заработка. Мне непонятно кто имеет право на такие выплаты?вопрос №14327110 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 55 334•ответов: 151 455•г.

Долгопрудный 23.06.2018, 06:19 Не более 4 900 — это и есть максимальный размер пособия по безработице.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 07.03.2018) «О занятости населения в Российской Федерации» [quote]Статья 33. Размеры пособия по безработице 1.

Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется: в первом (12-месячном) периоде выплаты: в первые три месяца — в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы); в следующие четыре месяца — в размере 60 процентов; в дальнейшем — в размере 45 процентов, [b]но во всех случаях не выше максимальной величины[/b] пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента; во втором (12-месячном) периоде выплаты — в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.[/quote] Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Пособие на бирже труда по сокращению

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Спросить
  2. Стою на бирже труда по сокращению.

    Могу ли я съездить в отпуск не теряя пособие.

Советы юристов:г.

Кировск • Вопросов: 201.04.2015, 20:30Стою на бирже труда по сокращению.

Могу ли я съездить в отпуск не теряя пособие.вопрос №6465630 прочитан 169 раз Адвокат отзывов: 31 415•ответов: 70 412•г. Мурманск 01.04.2015, 20:49 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» НЕ предусматривает такой нормы права как предоставление отпуска гражданину состоящему на учёте в поисках подходящей работы в Службе занятости. Так что либо пособие, либо отпуск.

Вам помог ответ: ДаНетг. Иркутск • Вопросов: 14818.05.2020, 14:08Не работаю по сокращению с 13.05.19 уже год считаюсь безработной получала пособие, но так как уже год на бирже труда не могу найти работу сказали выплаты пособия не будут и наверно статуса безработного не будет, с пенсии по инвалидности 3 группа удерживают 50% за коммунальные услуги и остается 6700 руб., могу написать приставам что б пока не удерживали с пенсии и какие документы надо?вопрос №17374177 прочитан 8 раз Юрист Михайлов А.А.

отзывов: 2 954•ответов: 7 556•г.

Иркутск 18.05.2020, 14:13 Можно написать на снижение процентов удержаний а в суд заявление о предоставлении рассрочки то есть фиксированную сумму. А какое решение было вы были на суде. Может вообще его отменить. Вам помог ответ: ДаНетг.

Калуга • Вопросов: 315.04.2020, 19:51Если увольняют по сокращению в связи с коронавирусом, при постановке на учет в биржу труда, получаешь пособие от работодателя только, или помимо компенсации от работодателя, еще и пособие по безработице. Или для пособия по безработице, необходимо увольняться по собственному желанию.вопрос №17239593 прочитан 14 раз Юрист отзывов: 38•ответов: 54•г. Самара 15.04.2020, 20:16 Добрый вечер, Мария, при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, ваш работодатель должен выплатить вам выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст.

178 ТК РФ). Что касается пособия по безработице, то для его получения вам необходимо зарегистрироваться в органах службы занятости, где вас должны признать безработной. Выплаты же пособий, в вашем случае, будут происходить только после того как прекратится выплата среднего заработка (п.

3 ст. 31 Закона «О занятости населения в Российской Федерации»). Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 1 005•ответов: 1 882•г.

Ачинск 15.04.2020, 20:21 После увольнения должны получать ещё 2 месяца пособие в размере средней ЗП.

Потом стоя на учете в ЦЗН будете получать то, что обещал наш Президент. Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 102.02.2020, 12:54Я пред пенсионер уволили по сокращению штата осталось до пении 3 месяца, встал на биржу труда справку на досрочную пенсию не дают в ПФР платить пособие тоже не хотят, что делать.вопрос №16882415 прочитан 4 разa Адвокат отзывов: 11 076•ответов: 28 791•г. Москва 02.02.2020, 13:06 Сразу на пенсию никто не отправит, будут предлагать работу.

А через какое-то время есть надежда, что СС направит на пенсию. Но раз у вас всего 3 месяца, то скорее всего досрочно не отправят и так скоро сами выйдете. (текст отредактирован 02.02.2020, 13:07) Вам помог ответ: ДаНетг.

Москва • Вопросов: 218.01.2020, 10:32Попала под сокращение, работодатель предлагает по соглашению с выходным пособием и два среднемесячной заработной платы Подскажите пож., на бирже труда увольнение по соглашению сторон как то повлияет на сумму выплат или так же остаётся 75% три месяца от среднемесячной и т д Как выгоднее, по сокращению или спокойно могу уйти по соглашению и встать на учёт как безработный?вопрос №16801731 прочитан 10 раз Адвокат отзывов: 31 395•ответов: 64 241•г. Москва 18.01.2020, 11:18 Можете уйти именно по сокращению, но с определенной даты и получить полагающиеся выплаты работодателем и встать на учет безработных. Вам помог ответ: ДаНетг. Уфа • Вопросов: 114.01.2020, 06:19Попала под сокращение.

Чтобы получить выплаты мне нужно встать на биржу труда. Если наступит беременность в этот период, могу ли я получить единовременные пособия по беременности и родам?вопрос №16776381 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 29 957•ответов: 58 319•г.

Новосибирск 14.01.2020, 06:25 Да, что бы за 3 месяц получить, должны своевременно встать на биржу. Сможете получить. Вам помог ответ: ДаНетг.

Чебоксары • Вопросов: 117.10.2019, 19:07Трудовой стаж свыше 30 лет, на бирже труда находилась на учете 18 месяцев без перерыва, т.

к. объяснили что у меня трудовой стаж свыше 30 лет, через какое время могу вновь встать на учет с выплатой пособия. Уволена по сокращению штатного расписания и банкротства предприятия.вопрос №16441547 Юрист отзывов: 72•ответов: 188•г. Новочебоксарск 18.10.2019, 15:10 А что вам ответили по поводу выплаты пособия?

Вам помог ответ: ДаНетг. Владивосток • Вопросов: 219.08.2019, 12:41Попала под сокращение с 1 июля 2020 года!

На данный момент стою на бирже труда, но работодатель будет выплачивать еще два месяца по сокращению штатов!

В октябре выплаты бывший работодатель прекращает пособие платить будет биржа, но мне ложиться на операцию в ноябре, в каком размере платится мне больничный лист?вопрос №16208708 Юрист отзывов: 270•ответов: 392•г.

Владивосток 20.08.2019, 06:31 Согласно Закону РФ «О занятости населения» пособие по безработице в первые три месяца составляет 75 процентов среднемесячного заработка, но не выше максимальной величины пособия.

Максимальная величина составляет 8000 рублей в месяц и 11 280 для граждан предпенсионного возраста. Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 117.06.2019, 02:33Меня увольняют по сокращению штатов 20 июня. Выплачивают зарплату, отпускные и.пособие за июль 1 оклад.

Далее я должна встать на учет биржи труда. Далее второе пособие выдадут 20 августа. За эти 2 месяца я могу отказаться от предлагаемой работы более 2 раз.

Не теряя при этом пособия от предприятия за июль и август?вопрос №15926393 прочитан 8 раз Юрист отзывов: 52•ответов: 97•г.

Пенза 17.06.2019, 03:33 Да вы на правильном пути. Вам помог ответ: ДаНетг. Самара • Вопросов: 120.05.2019, 21:28Состою на бирже труда по сокращению, с сентября 2017 года, пособие уже не получаю. Сейчас беременна вторым ребёнком у меня вопрос: что мне должны выплачивать на бирже труда?

И могут ли предлагать работу?вопрос №15797179 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 4 894•ответов: 9 865•г.

Москва 20.05.2019, 22:06 Вам должны выплачивать пособие по беременности и родам из расчета МРОТ по региону. Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 423.03.2019, 01:48На работе попал под сокращение, получил недавно расчет и первое пособие.

Начальник говорит что для второй выплаты нужно обязательно вставать на биржу труда, хотя по закону для нее достаточно чистой трудовой, те если не нашел работу получаешь. А вот для третьей уже нужна биржа.

Вопрос: что нужно для получения второго пособия?вопрос №15499520 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 3 065•ответов: 4 934•г.

Пермь 23.03.2019, 01:52 Добрый вечер!

Приносите через два месяца трудовую книжку в подтверждение, что не трудоустроились [quote][/quote] При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Ст. 178, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018) [quote][/quote] Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 422.03.2019, 20:01На работе попал под сокращение, получил недавно расчет и первое пособие.

Начальник говорит что для второй выплаты нужно обязательно вставать на биржу труда, хотя по закону для нее достаточно чистой трудовой, те если не нашел работу получаешь.

А вот для третьей уже нужна биржа.

Вопрос: что нужно для получения второго пособия? Заранее спасибо.вопрос №15498456 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 12 158•ответов: 15 830•г. Волгоград 22.03.2019, 20:07 Здравствуйте, Иван Сергеевич!

Вам верно разъяснили о необходимости встать на учет в центр занятости в течение 2-х недель с момента прекращения трудового договора. И пока не нашел работу. Компенсация производится за счет нанимателя в размере среднего заработка. Затем и за третий месяц производится выплата, если не устроился на работу и во время встал на учет в ЦЗ.

(текст отредактирован 22.03.2019, 20:08) Вам помог ответ: ДаНетг.

Москва • Вопросов: 219.03.2019, 10:28На какое пособие по безработице я могу рассчитывать в следующей ситуации: в феврале 2018 г я был уволен с фирмы по сокращению, в следствии чего пришлось встать на биржу труда, где я прошел обучение на другую специальность.

С биржи был снят в конце декабря. Работу до сих пор не нашел. Сейчас снова хочу обратиться на биржу.

Место проживания московская обл.вопрос №15474768 прочитан 2 разa Фирма ООО «Гелиос» отзывов: 7 097•ответов: 12 588•г. Вологда 19.03.2019, 10:29 Здравствуйте!

В данном случае при обращении в ЦЗН у Вас будет минимальное пособие по безработице, так ка Вы не имеете 26 недель оплачиваемой работы за последние 12 мес. до обращения в центр занятости. Вам помог ответ: ДаНетг. Тверь • Вопросов: 5318.12.2018, 06:46Скажите пожалуйста что лучше для пенсионера по сокращения на предприятии, получать пособие три месяца или получить 5 окладов?

И может пенсионер при сокращении встать на биржу труда?вопрос №15000100 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 204•ответов: 252•г. Пенза 18.12.2018, 08:37 Добрый день.

В случае сокращения, то Вас работодатель должен сам поставить на биржу и тогда у Вас будет два оклада гарантированных + третий на случай невозможности трудоустроиться. Если Вы выбираете по соглашению сторон или по собственному желанию, то в этом случае организация не ставит Вас на биржу, но Вы можете встать сами. То, что Вы являетесь пенсионеркой не является основанием для отказа в постановке не бирже труда.

Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 2201.11.2018, 22:00Я пенсионер, уволена по сокращению штата. Могу ли я встать на биржу труда для получения пособия по безработице.вопрос №14778261 прочитан 3 разa Адвокат на сайтеотзывов: 78 146•ответов: 201 492•г. Ростов-на-Дону 01.11.2018, 22:02 Если вы получаете пенсию, то вы можете стать на биржу труда для поиска работы, но пособие вы получать не будете.

Вам помог ответ: ДаНетг. Смоленск • Вопросов: 214.02.2018, 22:57Есть ли принципиальная разница при увольнении по соглашению сторон и увольнении по сокращению, т.е. интересует, что при этом должны выплачивать и отражается ли это при постановке на биржу труда, и влияет ли на размер ежемесячного пособия?

Спасибо.вопрос №13870554 прочитан 16 раз Юрист отзывов: 926•ответов: 1 634•г. Санкт-Петербург 14.02.2018, 23:44 Добрый день!

При увольнении по соглашению сторон выплаты только те, которые указаны в договоре и/или соглашении. При увольнении по сокращению, выплаты среднего заработка в течение 2-х, и при некоторых обстоятельствах 3-х месяцев. Потом можете встать на учет на биржу.

Там размер пособия не будет различаться. Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 106.02.2018, 15:26Я должна быть уволена по сокращению штата 31.03.18, уволилась досрочно по сокращению 02.02.18, получив компенсацию за время с 2.02.18 по 31.03.18 и месячное выходное пособие. В какой срок я должна встать на биржу труда: в течение 14 дней от 02.02 или 01.04.?

Когда я смогу получить еще одну ср.мес. выплату: в начале июня? Получу ли я ее, если не встану на учет?вопрос №13830708 прочитан 44 разa Юрист отзывов: 6 886•ответов: 15 644•г. Новосибирск 06.02.2018, 15:30 Вы должны встать на учет в двухнедельный срок с даты увольнения, т.е.

до 17-го февраля 2018 года. Среднемесячную выплату вам должны произвести в мае 2018 года, а в случае, если не будете трудоустроены, то и в июне 2018-го.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 63•ответов: 78•г. Санкт-Петербург 06.02.2018, 18:38 В случае, если работник увольняется по собственному желанию до срока сокращения штата, как в Вашем случае, то ему обязаны выплатить компенсацию среднего заработка за период оставшийся до даты сокращения, компенсация за два месяца по сокращению в этом случае не выплачивается и за третий месяц компенсация. Так как увольнение все же состоялось по собственному желанию, а не по сокращению.

Вам помог ответ: ДаНетг. Краснодар • Вопросов: 127.12.2017, 18:02Я пенсионерка 13 ноября уволена с работы по сокращению, получила выходное пособие. Могу ли я получить выплаты за второй месяц после сокращения, если не стала на биржу труда.вопрос №13666953 прочитан 9 раз Адвокат Марков К.Н.

отзывов: 3 975•ответов: 8 809•г.

Санкт-Петербург 27.12.2017, 20:47 Согласно ст. 178 ТК РФ[quote] при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, [i][b]но не свыше двух месяцев со дня увольнения [/b][/i] (с зачетом выходного пособия).[/quote] Вам помог ответ: ДаНетг.

Тверь • Вопросов: 112.11.2017, 09:54Я стою на бирже труда с 07.11.17 года, но получила травму и возможно лечение будет долгим.

Скажите, мне нужно оформлять больничный лист или нет? В дальнейшем пособие по безработице я буду получать, так как я уволилась по сокращению?вопрос №13447172 прочитан 13 раз Юрист отзывов: 516•ответов: 828•г.

Оренбург 12.11.2017, 09:58 Получила травму и возможно лечение будет долгим. Нужно оформлять больничный лист. В дальнейшем пособие по безработице будете получать от ФСС.

Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 101.06.2017, 14:24Работник попал под сокращение по 318 статье.

В течении месяца встал на биржу труда и получил три пособия за три месяца.

Потом выпасался с бирже труда и уехал на материк. Там не успел встать на учет в течении месяца, а когда пришел за справкой на биржу труда, ему отказали выдать эту справку для получения за 4, 5 и 6 месяц пособия по среднему з.п.вопрос №12622238 прочитан 12 раз Адвокат отзывов: 183•ответов: 359•г.

Белгород 01.06.2017, 14:45 [quote]Работник попал под сокращение по 318 статье.

В течении месяца встал на биржу труда и получил три пособия за три месяца.

Потом выпасался с бирже труда и уехал на материк.

Там не успел встать на учет в течении месяца, а когда пришел за справкой на биржу труда, ему отказали выдать эту справку для получения за 4, 5 и 6 месяц пособия по среднему з.п.[/quote] Где вопрос?

Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

При сокращении если ты не встал на учёт в центр занятости, то сколько месяцев выплачивают среднюю заработную плату? Или имеют право не платить?

+3Филипп Д.10 февраля · 9,9 KИнтересноВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями1 ответ87Юрист с чувством юмора, эксперт сайта https://lazyduralex.ru Трудовое право.ПодписатьсяНикто вас не обязывает принудительно вставать на учет в ЦЗН, 2 месяца получать от работодателя будете.

Но со службой занятности 3 + последующие месяца пособие по безработице будет рассчитано по предоставленной справке 2-НДФЛ. Минимальным точно не будет. Максимальное пособие безработным сейчас 8 тысяч.

Предпенсионерам 11 280 рублей. Так что долго не. Читать далееХороший ответ · 7,1 KА мы получаем пенсионное пособие 10000 и долго сидим.ОтветитьКомментировать ответ.Ответы на похожие вопросы312Юридические услуги в Перми.

+7 912 499-12-54 · ПодписатьсяОтвечаетЗдравствуйте!Среднюю заработную плату выплачивает не центр занятости, а работодатель. В последний рабочий день вместе со всеми выплатами, вам должны выдать компенсацию в размере среднего заработка. Если вы в течение двух месяцев не устроились работать ОФИЦИАЛЬНО, работодатель выплачивает средний заработок за второй месяц.За третий месяц, работодатель обязан сделать выплату только в том случае, если в течении 14 дней с момента сокращения вы обратились в центр занятости, получили статус безработного, и за все это время не трудоустроились.Федеральный Закон № 1032 «О занятости населения Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года устанавливает, как и куда необходимо встать на учет и размер пособия по безработице при сокращении.Размер выплат от ЦЗРазмер пособия по безработице при сокращении регулирует статья 33 закона о занятости.

Сумма изменяется в зависимости от того, какой период выплат идет.

24 месяца, которые назначены для выплат, делятся на два этапа. За первый этап (год) суммы меняются следующим образом:

  1. первые 3 месяца — 75% от среднего заработка на прежнем месте;
  2. еще 4 месяца — 60%;
  3. оставшиеся 5 месяцев — 45% от среднего заработка на прежнем месте.

Если работа не найдена за первый год — начинается второй этап, выплаты составят установленный минимум, который увеличится на районный коэффициент, если он предусмотрен.1 · Хороший ответ · 2,6 KКомментировать ответ.Читайте также1,6 KПоисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетРазмер пособия по безработице зависит от средней заработной платы за 3 месяца по последнему месту работы. Первые 3 месяца после постановки на учет в ЦЗН — 75% вашей средней зарплаты (но не более 8 тысяч рублей), следующие три месяца — 60%.

1 · Хороший ответ · 7,0 K31Здравствуйте мне задержали выплату по безработице на целый месяц что мне делать?

Я приезжала в центр занятости мне было отказано в выплате денег32 · Хороший ответ1 · 50,5 K333Я считаю что надо обращаться в прокуратуру и в суд с иском !У меня похожая ситуация подала заявку 5 мая пособие пришло 8600р. 29 мая ,началась перерегистрация и меня вообще сняли с учёта,так не доплатив 3500р и на детей 6000.Тварится перспередел ,полный бардак !обещал президент 12000 пособие и на детей 3000 .ничего этого не выплачивают и оттягивают сроки хотя должны каждые 2 недели платить!все безработные потеряли работу не посвоей вине, на что им жить у многих есть дети ?340 · Хороший ответ7 · 177,5 K1,6 KПоисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетВсе будет зависеть от того, как долго вы проработали на последнем месте. Если больше 26 недель, то на 75% средней зарплаты своей.

Если встанете на учет после года безработицы, то на минимальное — 1500 рублей. 8 · Хороший ответ2 · 44,2 K24В п.2 ст.3 ФЗ 1032-1 Сказано: «При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.»То есть с первого дня, как вы предоставили им все нужные документы.24 · Хороший ответ2 · 69,9 K

Особенности выплаты пособия от центра занятости после увольнения по сокращению штата

При сокращении штата работников уволенные должны получить выплаты от работодателя и . До тех пор, пока человек не найдёт новое место работы, он будет получать .

В статье расскажем, как , как зарегистрироваться на бирже труда, а также о и сроках начисления пособия.

Уволенный сотрудник может получить выплаты от Центра занятости только в том случае, если он зарегистрировался как безработный.

Кроме того, он будет получать пособие по безработице не с момента постановки на учёт, а с того дня, когда бывший работодатель перестал выплачивать среднемесячный заработок, положенный при сокращении (по-другому его называют «сохранённое» пособие).

Уволенные два или три месяца получают компенсационные выплаты от работодателя, пока снова не трудоустроятся. Если за это время не удалось найти новую работу — начинают начислять пособие по безработице от государства. Порядок расчетов с работниками при сокращении штата регулирует .

Уволенные в результате сокращения должны успеть зарегистрироваться в центре занятости в течение двух недель.

Выплаты положены всем, кто стоит на учете и до увольнения работал не менее 26 недель.

Чтобы человека поставили на учёт, как безработного, согласно должны быть соблюдены следующие условия:

  1. у человека нет работы (в данном случае — из-за увольнения);
  2. у человека нет другого постоянного дохода — например, стипендии или пенсии.

Выплаты от бывшего работодателя в этом случае не учитываются. Служба занятости должна признать человека безработным не позднее 11 дней с момента постановки на биржу труда.

В первые 10 дней уволенному будут предложены варианты трудоустройства. Если за этот период не удастся устроиться на новое место, служба занятости признает человека безработным.

Чтобы зарегистрироваться на бирже труда, понадобятся следующие документы:

  1. трудовая книжка;
  2. справка с последнего места работы, в которой будет указана средняя зарплата за последние три месяца;
  3. паспорт;
  4. ИНН (при необходимости);
  5. реквизиты банковского счёта.
  6. заявление о постановке на учет в стандартной форме;
  7. страховое свидетельство (при необходимости);
  8. документ об образовании (школьный аттестат, диплом, документы о дополнительном образовании);

На бирже труда поставят на учет только с отметкой о постоянной регистрации в регионе проживания.О том, где и как можно оформить пособие по безработице, читайте . Рассмотрим, как выплачивается пособие на бирже. назначают с определенными обязательствами для безработного.

Центр занятости населения нужно посещать минимум два раза в месяц. Там безработному предлагают вакансии, он ходит на собеседования.

Работу для тех, кто стоит на бирже труда подбирают, учитывая уровень профподготовки, условия последнего места работы, состояние здоровья и транспортную доступность.

  1. Если ему не подходят вакансии, он также должен указать причины. Однако, после двух отказов центр занятости может приостановить выплату пособия.
  2. Если человек не подходит для предложенных должностей, в центр занятости нужно принести бланк с отказами, тогда выходное пособие продолжат выплачивать.

Кроме того, в назначенные сотрудниками ЦЗН дни нужно заново регистрироваться на бирже и снова подтверждать свой статус безработного (п.6 ).

Если человек пропустил посещение ЦЗН без уважительной причины, пособие перестанут платить и снимут с учёта. Уважительной причиной считается болезнь или смерть родственников. Для уволенных пособие начинают выплачивать после того, как закончились выплаты от работодателя.

То есть на третий или на четвёртый месяц. Период начисления пособия по закону не должен в сумме превышать полгода в течение 12 месяцев.

Если человек за год так и не трудоустроился, он вправе повторно обратиться в центр занятости за получением социальной помощи. В этом случае он будет получать пособие по безработице в минимальном размере. Пособие выплачивают каждый месяц, при условии, что безработный проходит перерегистрацию в ЦЗН.

Работодатель, который сократил сотрудника, будет два месяца платить ему среднемесячную зарплату. Если уволенный встал на учёт в центре занятости, то выплату от бывшего работодателя можно получать ещё третий месяц в том же размере. Вторую и третью компенсации начисляют в том случае, если сотрудник не нашёл новую работу.Чтобы получить вторую выплату, сотруднику нужно написать заявление на имя бывшего руководителя, и передать документ вместе с копией трудовой книжки в отдел кадров организации.

В заявлении указывают просьбу о выплате и причину для получения денег. Трудовая книжка служит подтверждающим документом, что уволенный так и не нашёл новую работу.

В этом случае работодатель должен рассчитать суммы за все дни вынужденного поиска работы в течение второго месяца.

Чтобы получить выплату за третий месяц, нужно успеть в течение 14 дней и принести работодателю справку из центра о том, что выплата за уволенным сохраняется. О порядке и сроке постановки на биржу написано в . Также советуют вести индивидуальный план поиска работы и записывать результаты собеседований, которые уволенный проходил без помощи центра занятости.

План учитывают юристы, когда решается вопрос — выплачивать третью компенсацию или нет.

Выплата за третий месяц при сокращении производится только по ходатайству Центра занятости, который обращается к прежнему работодателю с просьбой начислить компенсацию за третий месяц поисков работы.

После прекращения выплат от компании по увольнению безработный будет получать оплату в виде пособия от биржи труда.О том, как определяется размер пособий по безработице, от чего зависит, читайте .

Размер минимальной выплаты в 2020 году — 1 500 руб. Её получают следующие категории безработных:

  1. Те, чей стаж за прошлый год менее 26 недель.
  2. Те, кто раньше не работал или не работает больше года.
  3. Те, которых уволили за нарушение дисциплины.

В сказано, .

То, сколько выплачивает биржа труда человеку после его увольнения, зависит зависит от средней заработной платы за последние три месяца перед сокращением. Первые три месяца будут выплачивать 75% от средней зарплаты, следующие три месяца — 60%.

По закону, выплаты не могут превышать максимальный размер пособия по безработице в стране. В 2020 году — это 12 130 руб., в т.ч. и для граждан . То есть, если 75% от среднемесячного дохода превысили максимум, безработному заплатят 12 130 руб.

В течение 2020 года действует временный порядок постановки на учет по безработице и получения пособия. Встать на учет можно дистанционно, не выходя из дома: через порталы «Работа в России» и Госуслуги.

Для тех, кто уволился и встал на учет после 1 марта 2020 года, введены повышенные размеры пособий: с апреля по июнь они смогут получать 12 130 рублей, независимо от утерянного заработка. За несовершеннолетних детей заплатят еще по 3000 рублей.В некоторых субъектах есть надбавки к пособию. Максимальную сумму умножают на районный коэффициент, это зависит от климатических условий в регионе проживания.

В частности, повышающие коэффициенты применяют к выплатам для жителей Крайнего Севера. Согласно , северяне могут получать третью выплату от работодателя, при этом не вставая на учёт в центр занятости.Дополнительные денежные надбавки также положены:

  1. пострадавшим на объединении «Маяк».
  2. лицам, которые проводили сбор радиоактивных отходов на реке Теча;
  3. участникам ликвидации Чернобыльской катастрофы;

О максимальном и минимальном пособии по безработице мы писали . Если человек нашёл работу, его снимают с учёта на бирже труда и перестают платить пособие.

Но, согласно , есть и другие случаи, когда статус безработного аннулируется:

  • Сменил место жительства. Тогда придётся вставать на учёт в ЦЗН в новом регионе.
  • Появился в центре занятости в состоянии алкогольного опьянения.
  • Умер.
  • Человек до этого не работал и не обучался, при этом отказался проходить профобучение от ЦЗН.
  • .
  • Подделал документацию и обманным путём получал выплаты по безработице.
  • Не посещает центр занятости без уважительной причины.
  • Отказался от выплаты сам.
  • Безработного осудили на исправительные работы или отправили в тюрьму.
  1. После сокращения нужно успеть встать на учёт в центр занятости в течение двух недель, тогда можно получить третью компенсационную выплату от работодателя.
  2. Если уволенный нашёл работу — статус безработного аннулируют и пособие перестают платить.
  3. Важно соблюдать все условия от ЦЗН: ходить на собеседования, вести отчётность о своих поисках работы, не пропускать посещение центра.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+