Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Заявление приставам об удержании из заработной платы

Заявление приставам об удержании из заработной платы

Заявление приставам об удержании из заработной платы

Как уменьшить размер списания по исполнительному производству. Обязательно к ознакомлению всем должникам

25 июняДобрый день, дорогие читатели канала «Legal»!О процедуре исполнительного производства, работе судебных приставов, а также о том, на какие денежные средства и имущество пристав не может обращать взыскание, и как поступить должнику, если после списания денег, ему «на жизнь» остается меньше прожиточного минимума я уже рассказывала в своих публикациях ранее.Эти статьи вызвали большой интерес аудитории, обязательно оставлю Вам ссылки на них в конце статьи, так как они содержат сведения, которые должен знать каждый должник.А в этой статье расскажу о том, как подготовить и подать ходатайство об уменьшении размера списания денежных средств.Для начала напомню, что Федеральным законом «Об исполнительном производстве» приставу предоставлено право удерживать до 50 % со всех доходов должника (зарплата, пенсии, иные доходы), а если взыскиваются алименты или ущерб от преступления, то до 70 %.Однако сам же закон при этом закрепляет принцип неприкосновенности минимума для жизни должника и членов его семьи (п. 4. ст. 4 ФЗ «Об исполнительном производстве»), а установленный ст. 446 ГК РФ перечень, относит к имуществу, которое не подлежит взысканию деньги в размере прожиточного минимума на самого должника и его иждивенцев.Для того чтобы уменьшить размер взыскания должнику нужноПодать ходатайство о снижении размера удержаний приставу, ведущему дело.Это самый простой и первоочередной способ, которым следует воспользоваться должнику прежде, чем писать заявление в суд, прокуратуру, президенту (как предлагают многие), т.к.

рассматриваемый способ предусмотрен непосредственно законном «Об исполнительном производстве», и на него пристав обязан отреагировать.Из комментариев, которые писали читатели, стало понятно, что трудности в подаче такого заявления у многих связаны с тем, что они не могут его составить.Вам в помощь, дорогие читатели, оставляю образец:Ходатайство подается либо через канцелярию ОСП, в двух экземплярах, где на вашем экземпляре должны поставить отметку о получении, либо направляется заказным письмом с описью вложения.Для того, чтобы не получить отказ, к ходатайству требуется приобщить подтверждающие документы: справки о размере зарплаты/ пенсии, о составе семьи, об инвалидности, чеки на покупку лекарств и т.д.Пристав должен рассмотреть поступившее ходатайство в срок не более 10 дней и вынести постановление.Если пристав откажет, его отказ следует обжаловать вышестоящему должностному лицу или в суд.

Такая жалоба должна быть подана в течение 10 дней.По данному вопросу и позиция Конституционного суда РФ (определение от 17.01.2012 № 14-О-О) и позиция Верховного суда РФ (определение № 45-КГ16-27), которыми при рассмотрении вашей жалобы должны руководствоваться нижестоящие суды, сводится к тому, что размер удержания из зарплаты и иных доходов должника следует производить с учетом обстоятельств дела и соблюдением принципа неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника и членов его семьи.Есть и другие способы уменьшить размер взыскания, а именно:- Подать заявление о предоставлении рассрочки или отсрочки по оплате долга в суд, вынесший решение (исполнительный документ).Если требуется подробно рассмотреть этот вопрос и помочь с составлением заявления в суд, указывайте это в своих комментариях.- Подать жалобу на действия пристава в прокуратуру. Написать обращение президенту/ депутатам на местах и т.д.Это общие способы, которые можно использовать не только в рамках исполнительного производства, а при любом нарушении прав, поэтому в настоящей статье подробно рассказывать о них не буду, но не забывайте, что ими также можно воспользоваться.Спасибо за Ваше внимание и лайки.Надеюсь, Вам будет полезна настоящая статья. Подписывайтесь на канал «Legal» и будьте в курсе важных изменений.Как и обещала, ссылки на статьи, с которыми необходимо ознакомиться каждому должнику:

Как написать заявление на удержание из заработной платы излишне выплаченных сумм + образцы

04.09.2021 При выплате заработной платы с работника можно удержать некоторые суммы при наличии на то законных оснований, предусмаотренных ст.137 ТК РФ.

Удержание из зарплаты производится на основании исполнительных листов, приказов, а в некоторых случаях по заявлению сотрудника.В статье рассмотрено, когда и в каком размере можно производить удержания и как сотруднику писать заявление о просьбой или согласии на это действие.СОДЕРЖАНИЕ: устанавливает, в каких случаях возможно удержание сумм из зарплаты сотрудника.В установленный перечень допустимых удержаний входят:

  1. взыскание ущерба, нанесенного работодателю;
  2. возврат ранее выплаченного аванса по заработной плате и не отработанного работником в связи с увольнением;
  3. вычет алиментов на основании исполнительных листов, судебных приказов или по добвроольному заявлению работника.
  4. взыскание суммы излишне выплаченной зарплаты в связи с обманными и противоправными действиями работника;
  5. возврат подотчетной суммы, не истраченной и не возвращенной сотрудником;
  6. взыскание переплаты по заработной плате в связи невыполнением трудовых норм (если таковой случай был доказан органом по рассмотрениею трудовых споров);
  7. удержание излишне выплаченных отпускных при предоставлении отпуска авансом в случае, если человек увольняется не отработав предоставленных отдых;
  8. взыскание излишне выпленной зарплаты в связи со счетными ошибками, допущенными бухгалтерией;

Важно, что вернуть переплату по зарплате можно только в двух случаях — если сотрудник обманными действиями себе завысил зарплату и в случае счетных ошибок.Работнику нужно написать заявление об удержании из его заработной платы в следующих случаях:

  1. удержание неистраченных подотчетных денег — желательно получить письменное согласие работника на взыскание конкретной суммы, так как удержать подотчет можно только в случае, если подотчетное лицо согласно с размером долга;
  2. возврат переплаты по зарплате, допущенной в связи со счетными ошибками или противоправными действиями самого работника — нужно получить письменное заявление сотрудника, где он подтверждает осведомленность об удержании и согласен с заявленной суммой;
  3. удержание алиментов — если взыскание производится не по решению суда, а сотрудник сам в добровольном порядке хочет определенную часть зарплаты направлять на содержание детей;
  4. возврат излишне выданных отпускных и не отработанных до дня увольнения.

Настоятельно рекомендуется получить письменный документ от работника в виде заявления или согласия на проведения удержания.

Работодатель получить письменное подтверждение того, что сотрудник знает о том, что его заработная плата будет уменьшена в связи со взысканием и не против этого.Если деньги будут удержаны без согласия человека, последний может пожаловаться в контролирующие органы на незаконные действия работодателя.

устанавливает ограничения по размеру удержаний, которые работодатель может производить в отношении зарплаты персонала.Согласно данной статье, работодатель вправе удержать с дохода сотрудника не более:

  1. 50% — ограничение действует при удержании по нескольким исполнительным листам;
  2. 20% — во всех остальных случаях.
  3. 70% — если речь идет об алиментах на несовершеннолетних детей, взыскании ущерба, вызванного преступлением, а также нанесенного здоровью другого человека (вплоть до его смерти, когда ущерб возмещается родственникам), также такой процент допускается при отбывании исправительных работ;

Нельзя удержать всю сумму заработной платы и оставить человека без дохода.Удержать переплату по заработной плате можно, если излишне выплаченные суммы возникли:

  1. по вине работника — завышены показатели, обман, противоправные действия, невыполнение трудовых номер;
  2. по вине работодателя — счетные ошибки.

Также удержать можно аванс по зарплате, который сотруднику был выдан заранее и не отработан по причине увольнения.Других оснований для снижения зарплаты законодательство не предусматривает.Во всех случаях задача работодателя — получить от работника заявление о том, что он знает о факте удержания и согласен с суммой, на которую будет уменьшена его заработная плата.В заявлении работник должен написать:

  1. ссылки на статьи Трудового кодекса РФ, на основании которого удерживаются суммы;
  2. причина взыскания;
  3. ФИО руководителя и его должность;
  4. свои ФИО;
  5. название и заголовок;
  6. согласие на взыскание из зарплаты;
  7. размер удержания;
  8. дата составления.
  9. подпись личная рукописная;

На основании заявления подготавливается приказ, который после утверждения поступает в бухгалтерию для проведения необходимых расчетов.Важно, что удержать в данных случаях за один раз можно не более 20% от зарплаты.Скачать образец заявления о взыскании излишне выданной суммы заработной платы — .Пример:Часто работодатель предоставляет отпуск авансом, надеясь, что сотрудник отработает дни позже.

Возможны случаи, когда работник отпускные получил, предоставленные дни отдохнул, вышел на работу и уволился, не отработав необходимое время.В таких ситуациях возникает переплата по отпускным. По ТК РФ взыскать с сотрудника деньги можно — с расчета при увольнении, но не более 20% от суммы, положенной к выплате.Если риск, что суммы увольнительного расчета будет недостаточно для возврата всей переплаты по отпускным.

В этом случае работодатель может вернуть средства двумя способами — путем добровольного внесения суммы работником в кассу организации, путем обращения в судебные органы с иском.Нельзя самовольно не выдать увольняющемуся весь расчет, сославшись на то, что он пошел в счет погашения долга по отгулянному и неотработанному отпуску. В таких случаях работник будет жаловаться, и жалоба будет удовлетворена в его пользу.Перед удержанием рекомендуется получить письменное заявление о согласии на взыскание с расчета излишней переплаты за отпуск.В заявлении работник должен написать:

  1. сумма, которая будет вычтена из дохода сотрудника;
  2. текст, где указана просьба удержать или согласие на это действие со стороны работодателя;
  3. подпись и дата написания.
  4. основание, в связи с которым взыскание производится — удержание суммы отпускных, излишне выплаченных работнику за отпуск авансом;

Скачать образец заявления об удержании излишне выплаченных отпускных — .Пример: установлен порядок взыскания ущерба с сотрудника.

Если сумма не превышает средний месячный заработок, то согласия работника не нужно, составляется приказ и на его основании взыскиваются деньги из заработной платы.Если сумма ущерба превышает среднемесячный размер заработка, то взыскать деньги можно либо по письменному согласию сотрудника, либо через суд.Скачать образец заявления о взыскании ущерба с зарплаты — .Пример:

Работодатель вправе удержать суммы, выданные в подотчет, если работник не потратит выданный аванс и не вернет его организации.Важно согласовать сумму для возврата с подотчетным лицом, чтобы тот был согласен с заявленным размером. Свое согласие он должен выразить в письменном виде в форме заявления, образец которого можно скачать ниже.Подробнее об удержании подотчетных суммы .Скачать пример заявления об удержании подотчета — .Пример:Если взыскание алиментов проводится на основании исполнительного листа или судебного приказа, то писать заявление работнику не нужно. Документ от судебных приставов поступает в организацию, и работодатель удерживает положенную сумму в твердом размере или в процентах.Возможна ситуация, когда работник сам без судебных решений добровольно желает выплачивать на ребенка алименты.

В этом случае он пишет заявление в бухгалтерию, где указана сумма для удержания (или процент), а также виды доходов, с которых он желает отчислять средства на содержание детей.Скачать заявление о добровольном удержании алиментов в твердой денежной сумме на ребенка с зарплаты — .Пример:Образец заявления об удержании:

  1. ;
  2. ;
  3. .

Что еще почитать 14.07.2021 07.09.2021 14.07.2021

Как уменьшить удержания приставов с зарплаты и пенсии?

20 февраля 2018Если у вас есть долги по решению суда или судебному приказу, то, скорее всего, с вашей зарплаты или пенсии приставы забирают 50%.Если вы находитесь с тяжелом материальном положении, можно попробовать снизить процент удержаний, т.к.

50% — это максимально допустимый процент, приставы могут установить более низкий процент (30%, 25%, 20% и т.д.)1 способ.

Нужно обратиться к вашему приставу в письменном виде с заявлением о снижении размера удержаний. В заявлении нужно обосновать свое тяжелое материальное положение.Заявление пишется в свободной форме!

Как это сделать?Нужно обязательно приложить к заявлению справку 2-НДФЛ о размере заработной платы от работодателя или справку о размере пенсии, свидетельства о рождении детей, если они есть, справку о составе семьи. Указать, что у вас маленькая заработная плата, что на иждивении дети (или инвалиды).

Если есть кредиты, то также предоставить кредитный договор, график платежей. Также можно приложить квитанции за коммунальные услуги.

Если есть заболевания, инвалидность — также приложите документы, подтверждающие это.Т.е. основная мысль должна быть следующая: у вас такой-то размер доходов, такие-то расходы и, в случае удержания с заработной платы, вы не имеете средств к существованию, что оставшаяся часть дохода ниже прожиточного минимума.На ваше письменное заявление приставы дадут письменный ответ: либо уменьшат процент удержаний, либо откажут в уменьшении.2 способ. Если приставы отказали вам в уменьшении удержаний, нужно обращаться в суд.Как это сделать?Нужно подать административный иск в суд (ответчиком будет ваш судебный пристав исполнитель) о признании действий судебного-пристава исполнителя незаконными и об уменьшении размера удержаний с заработной платы/пенсии по исполнительному документу.В административном иске также необходимо обосновать свое тяжелое материальное положение, а также указать, что по письменному заявлению о снижении размера удержаний вы получили отказ (и приложить копию отказа к иску).В просительной части нужно указать конкретный размер процента удержания, до которого вы просите снизить.

Например, прошу снизить процент удержаний с пенсии по исполнительному листу серии ___ №_____ от «__» _____ _____ г. с 50% до 20%.Также нужно указать: прошу признать отказ судебного пристава-исполнителя ФИО от «__» ___ ___ г. в снижении процента удержания с пенсии по исполнительному листу незаконным.В районный суд по месту нахождения отдела судебных приставов, где осуществляет службу ваш пристав.10 дней с момента получения вами отказа пристава!ВНИМАНИЕ!
в снижении процента удержания с пенсии по исполнительному листу незаконным.В районный суд по месту нахождения отдела судебных приставов, где осуществляет службу ваш пристав.10 дней с момента получения вами отказа пристава!ВНИМАНИЕ! Даже в случае, если у вас действительно маленький доход, суд не обязан снижать проценты.

Но в каждом случае суды тщательно оценивают ситуацию, поэтому ваша задача — предоставить суду наиболее полную картину вашей финансовой ситуации.Если статья была полезной, поставь палец вверх!По вопросам:

Как написать заявление судебному приставу на уменьшение процента удержания?

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №14863641

г.

Адыгейск • Вопросов: 220.11.2018, 15:31вопрос №14863641 прочитан 3406 раз Оцените вопрос Юрист отзывов: 3 502•ответов: 5 365•г. Хабаровск 20.11.2018, 15:42 Приветствую.

Об уменьшении процента удержания Я заключила кредитный договор с ПО «Азиатско-Тихоокеанский Банк»В связи с финансовыми трудностями я не могла своевременно вносить платежи по договору.В связи с этим банк обратился в суд. В данный момент на основании постановления судебного пристава ежемесячно из моей пенсии удерживается сумма в размере 6 423,58 руб., что составляет 50 процентов пенсии.

В соответствии со статьей 446 Гражданского процессуального Кодекса Российской по взыскание по исполнительному листу не может быть обращено на денежные средства должника на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимуму.

Размер прожиточного минимуму для пенсионеров на территории Хабаровского края составляет 10 492 руб. Таким образом, после удержания из пенсии на жизнь у меня остается сумма в размере 6 523,58 руб., что существенно ниже суммы прожиточного минимуму.На основании выше изложенногоПрошу:Уменьшить размер ежемесячных удержаний из пенсии до суммы в размере 2 355,16 руб.«__» ноября 2017Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 11 371•ответов: 31 283•г. Краснокаменск 20.11.2018, 15:43 Не приставу нужно писать заявление, а обращаться в суд который вынес решение о взыскании долга с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочке платежа на основании ст 203 ГПК РФ.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 2 609•ответов: 4 325•г.

Могилёв 20.11.2018, 16:38 (наименование территориального органаФедеральной службы судебных приставов) (Ф.И.О. судебного пристава-исполнителя)адрес: Исполнительное производство N от (Ф.И.О.

должника)адрес: ,телефон: Заявлениеоб уменьшении размера удержания из заработной платыпо исполнительному производству На основании Решения суда от «__» ___ г. был выдан Исполнительный лист от «___» г. N , о взыскании с ФИО в пользу задолженносты в размере руб.

Постановлением судебного пристава-исполнителя ФИО, от «__» г., возбуждено исполнительное производство N .

«__» г., судебным приставом – исполнителем вынесено постановление об удержании из заработной платы. Размер такого удержания составляет 50 процентов заработной платы.

Согласно ч. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятыдесяты процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. В соответствии с частью 1 статьи 79 Федерального закона «Об исполнительном производстве» взыскание не может быть обращено на принадлежащее должнику-гражданину на праве собственносты имущество, перечень которого установлен Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.

Статьей 446

«Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации»

установлен исчерпывающий перечень видов имущества граждан, на которое в системе действующего правового регулирования запрещается обращать взыскание по исполнительным документам в силу целевого назначения данного имущества, его свойств, признаков, характеризующих субъекта, в чьей собственносты оно находится. В частносты, в силу абзаца 8 часты 1 статьи 446 ГПК РФ взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении.

В соответствии с Письмом ФССП РФ от 07.03.2013 г., № 12/01-6008-ты

«О соблюдении принципа неприкосновенносты минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи»

. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника при исполнении исполнительного документа судебным приставом-исполнителем исчисляется с учетом всех обстоятельств конкретного дела при неукоснительном соблюдении таких принципов исполнительного производства, как уважение честы и достоинства гражданина и неприкосновенность минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи.

Иных источников дохода у меня нет. Размер заработной платы составляет рублей, с учетом удержания в размере 50%, остаток денежных средств остается в сумме рублей, что с учетом нахождения у меня на иждивении несовершеннолетнего ребенка, существенно ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи установленного Правительством Республики Башкортостан.На основании вышеизложенного и руководствуясь ч.

2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»,прошу: уменьшить размер удержания из заработной платы по исполнительному производству N до 20%.Приложения:1. Копия Постановления о возбуждении исполнительного производства от «___» г.

N ___.2. Документы, подтверждающие размер доходов.3. Свидетельство о рождении ребенка.Вам помог ответ: ДаНет

г.

Кемерово • Вопросов: 211.04.2017, 15:42Написать судебному приставу снятие автомобиля с ареста.вопрос №12406020 прочитан 45 раз Юрист отзывов: 5 395•ответов: 10 379•г.

Новоуральск 11.04.2017, 15:44 Для того чтобы снять арест с автомобиля необходимо погасить задолженность. Либо должны быть веские причины на снятие с ареста.

О каком конкретно случае идет речь в данном случае.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 8 414•ответов: 18 990•г. Владивосток 11.04.2017, 15:44 составление подобных заявлений — платная услуга, поэтому обратитесь к любому из юристов, находящийся на сайте.

Если не хотите платить-пишите в свободной форме.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 37 521•ответов: 152 465•г. Москва 11.04.2017, 15:45 Федеральный закон от 2 октября 2007 г.

N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (с изменениями и дополнениями)В чем вопрос?Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 52 952•ответов: 109 675•г.

Екатеринбург 11.04.2017, 15:45 Помочь вам Написать заявление судебному приставу снятие автомобиля с ареста может Любой юрист в личной переписке, обращайтесь.Вам помог ответ: ДаНет Фирма отзывов: 102•ответов: 212•г. Самара 11.04.2017, 15:46 Благодарю Вас, что Вы воспользовались правовым сервисом сайта.
Самара 11.04.2017, 15:46 Благодарю Вас, что Вы воспользовались правовым сервисом сайта.

Уточните пожалуйста Ваш вопрос более детально. Моё субъективное мнение по Вашему вопросу следующее:Вам необходимо обратиться к грамотному юристу. Срочно свяжитесь со мной по телефону или e-mail я Вас проконсультирую и помогу составить документы.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 6 887•ответов: 17 275•г.

Москва 11.04.2017, 15:49 а что отпали основания?

Если отпали в свободной письменной форме — проблем нет С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 12 934•ответов: 29 409•г. Тюмень 11.04.2017, 15:51 Цитата:Написать заявление судебному приставу снятие автомобиля с арестаНаписать заявление судебному приставу снятие автомобиля с ареста.

Обращайтесь к юристу обговаривайте сумму. Но лучше писать в суд, а не приставу. Так как он не снимет свой арест.Вам помог ответ: ДаНетг.

Санкт-Петербург • Вопросов: 213.04.2020, 03:30Копия приговора у меня на руках, что бы получить моральный и материальный ущерб, мне нужно написать заявление судебным приставам?вопрос №17224835 прочитан 8 раз Юрист отзывов: 677•ответов: 1 532•г. Барнаул 13.04.2020, 04:20 По моральному вреду вам необходимо подавать исковое заявление в суд, что касается материального вреда нужно подавать заявление в порядке УПК РФ, что не ясно пишите.Вам помог ответ: ДаНет Адвокат на сайтеотзывов: 15 731•ответов: 42 015•г.

Санкт-Петербург 13.04.2020, 05:45 Если в приговоре разрешен вопрос о взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда — Вам нужно писать заявление на выдачу исполнительного листа, получать его на руки и предъявлять его судебным приставам по месту жительства осужденного (должника), для принудительного исполнения. Если нет — тогда Вам придется заявлять отдельный гражданский иск о возмещении ущерба и взыскании компенсации морального вреда, причиненного преступлением.Вам помог ответ: ДаНетг. Красноярск • Вопросов: 126.01.2017, 10:11Могу ли я написать заявление судебным приставам, чтобы с должника взыскали сразу всю сумму описав у него имущество.вопрос №12056487 прочитан 45 раз Юрист отзывов: 8 952•ответов: 19 183•г.

Новороссийск 26.01.2017, 10:13 Вам необходимо написать заявление на имя старшего судебного пристава о принятии мер, такое заявление лучше составить в 2-х экземплярах один направить в УФССП второй останется у Вас, в течении 30 дней, а в случае обращения через «Интернет» 15 дней, в Ваш адрес должно придти соответствующее письмо в котором будет указано какие меры приняты для исполнения судебного акта, в случае молчания или же отсутствия действий со стороны приставов, обращайтесь в суд и признавайте их действия (бездействия) незаконными, после того как решение вступит в законную силу обращайтесь в суд о взыскании морального вреда и всех судебных расходов связанных с обращением в суд.Вам помог ответ: ДаНет Адвокат Гребенкина Е.

В. отзывов: 4 180•ответов: 7 988•г. Воронеж 26.01.2017, 10:13 Вы можете написать заявление о наложении ареста на имущество должника, указав такое имущество. Всего хорошего вам.Вам помог ответ: ДаНет Юрист Сарайчук А.

А. отзывов: 9 167•ответов: 20 074•г.

Санкт-Петербург 26.01.2017, 10:13 Цитата:Могу ли я написать заявление судебным приставам, чтобы с должника взыскали сразу всю сумму описав у него имущество.Да, вы можете написать заявление о произведении приставом ареста имущества должника.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 6 887•ответов: 17 275•г.

Москва 26.01.2017, 10:14 Вы пишете заявление на всю сумму исполнительного листа, право требовать взыскать часть законом об исполн. Производстве не предусмотрено.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 44 098•ответов: 143 159•г. Серпухов 26.01.2017, 10:14 Можете написать. Имущество, на которое не может быть обращено взыскание указано в ст.
Имущество, на которое не может быть обращено взыскание указано в ст.

446 ГПК РФ, а на остальное — взыскание можно и нужно обращать, если долг не выплачивается.Вам помог ответ: ДаНетг. Ханты-Мансийск • Вопросов: 328.11.2017, 07:46Как правильно написать заявление судебным приставам о задолженности и будет ли там указанно почему она такая большая.вопрос №13530005 прочитан 18 раз Юрист отзывов: 14 841•ответов: 21 345•г. Самара 28.11.2017, 07:50 вы можете любой образец найти в интернете и самостоятельно написать все в произвольной форме либо обратиться за помощью к юристам на платной основе.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 42 410•ответов: 93 131•г.

Челябинск 28.11.2017, 07:52 Про какую задолженность вы собирались писать судебным приставам? . Размер задолженности отражается в решении суда и исполнительном документе Желаю Вам удачи и всех благ!Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 31 277•ответов: 49 434•г. Москва 28.11.2017, 07:52 Вы можете подать заявление в свободной форме, просто своими словами описать ситуацию, почему такая большая задолженность, писать не обязательно.Удачи в решении Вашего вопроса.Вам помог ответ: ДаНет Юрист Немиров О.

В. отзывов: 15 801•ответов: 38 194•г.

Белгород 28.11.2017, 07:54 уважаемая КлаваОбратитесь к юристу вам напишут заявление. Приставы исполняют решение суда, надо было в суде этот вопрос решатьУдачи вам и вашим близким.Вам помог ответ: ДаНет Юрист Дубинина К. А. отзывов: 54•ответов: 87•г. Новосибирск 28.11.2017, 07:57 Клавдия! Я так понимаю Вы обнаружили, либо Вам пришло уведомление о возбуждении в отношении Вас исполнительного производства и взыскании некой суммы, которая как Вам кажется «СИЛЬНО» велика и необоснованна.
Я так понимаю Вы обнаружили, либо Вам пришло уведомление о возбуждении в отношении Вас исполнительного производства и взыскании некой суммы, которая как Вам кажется «СИЛЬНО» велика и необоснованна.

В том случае, если у Вас отсутствуют, какие либо документы (исполнительный лист, решение суда и т.д.), обратитесь в СП по месту жительства в приемные часы и в-первую очередь получите там документы.

И в суд, вынесший решение по-делу (ознакомьтесь с материалами дела). Так же о том, у кого в производстве находится Ваше дело Вы можете узнать пройдя по ссылке http://fssprus.ruИз их содержания станет более менее понятно, что и кому Вы ранее не заплатили.Удачи Вам!Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 2 050•ответов: 3 483•г.

Нижний Новгород 28.11.2017, 08:00 За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.Всего доброго!Вам помог ответ: ДаНетг. Петропавловск-Камчатский • Вопросов: 130.09.2019, 12:45Нам надо написать об уменьшение процентов.вопрос №16369644 Фирма ООО «Гелиос» отзывов: 7 097•ответов: 12 588•г. Вологда 30.09.2019, 12:47 Если нужна помощь юриста — выбирайте юриста и заказывайте работу.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 9 306•ответов: 17 944•г.

Тамбов 30.09.2019, 12:48 Иногда должник имеет единственный доход, большой долг и после удержаний приставами от зарплаты остается меньше прожиточного минимума.В этом случае можно обратиться к судебному приставу с ходатайством об уменьшении размера удержания из заработной платы.

Согласно законодательным актам, регулирующим данную сферу исполнительного производства, сроки рассмотрения судебным приставом направленного ходатайства составляют 10 дней.С таким же заявлением можно обратиться в суд.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 3 382•ответов: 6 255•г. Москва 30.09.2019, 12:48 Данное заявление подаётся в суд. Обращайтесь в личных сообщениях.

Услуга платная.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 9 627•ответов: 24 261•г. Санкт-Петербург 30.09.2019, 12:48 Александр!Судебному приставу-исполнителю подается ходатайство в произвольно форме, в котором излагается соответствующая просьба.Но вероятнее всего, что пристав предложит Вам обратиться в суд с заявлением о предоставлении рассрочки исполнения решения суда (ст.

203 ГПК РФ).Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 18 332•ответов: 41 580•г. Петрозаводск 30.09.2019, 12:53 уважаемый Александр!Если Вас интересует вопрос об обращении к судебному приставу-исполнителю с заявлением на основании статей 37, 50, 64.1, 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» об уменьшении ежемесячного размера удержаний по исполнительному производству из зарплаты или иного дохода (пенсии, например), то ознакомьтесь с указанными статьями этого Закона и оформляйте в 3-х экз. такое заявление в адрес судебного пристава-исполнителя с обоснованием и с приложением нужных доказательств.

Цитата:Статья 37. Предоставление отсрочки или рассрочки исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, изменение способа и порядка их исполнения1. Взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ.2. В случае предоставления должнику отсрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительные действия не совершаются и меры принудительного исполнения не применяются в течение срока, установленного судом, другим органом или должностным лицом, предоставившими отсрочку.3.

В случае предоставления должнику рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительный документ исполняется в той части и в те сроки, которые установлены в акте о предоставлении рассрочки.Удачи Вам.Вам помог ответ: ДаНетг.

Уфа • Вопросов: 207.02.2017, 16:46Пожалуйста судебным приставам об изменении порядка уменьшения процентов взыскания по кредиту?!вопрос №12118059 прочитан 37 раз Адвокат отзывов: 77 728•ответов: 177 969•г.

Пермь 07.02.2017, 16:48 Заявление судебному пристава составляется в произвольной форме, излагаете обстоятельства дела, в конце формулируете свою просьбу.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 52 952•ответов: 109 675•г.

Екатеринбург 07.02.2017, 16:53 Написать заявление судебным приставам об изменении порядка уменьшения процентов взыскания по кредиту вы можете в произвольной форме или заказать его в личку юристу.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 3 231•ответов: 8 120•г.

Набережные Челны 07.02.2017, 16:53 Приставы не уменьшают и не изменяют порядок взыскания. Это делает только суд. Напишите заявление в суд, обычно на стендах в суде есть образцы.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 7 763•ответов: 23 606•г. Уфа 08.02.2017, 13:19 То, что вам требуется, называется рассрочкой или отсрочкой исполнения решения суда.
Уфа 08.02.2017, 13:19 То, что вам требуется, называется рассрочкой или отсрочкой исполнения решения суда.

Решает этот вопрос суд, а не пристав. Составление заявлений в суд и иных процессуальных документов платно, возможно при личном обращении к конкретному юристу.Вам помог ответ: ДаНетг.

Воронеж • Вопросов: 1005.06.2017, 12:26Как написать заявление судебным приставам для принятия приказа на удержание алиментов.вопрос №12642944 прочитан 21 раз Юрист отзывов: 323•ответов: 618•г. Брянск 05.06.2017, 12:29 В свободной форме с указанием: каким судом и когда выдан приказ, а также информации о должнике, которая у Вас есть.

В принципе, образцы есть в каждом отделе судебных приставов и в интернете.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 27 642•ответов: 56 581•г. Тольятти 05.06.2017, 12:29 Придёте в службу судебных приставов, найдёте пристава, который обслуживает ваш адрес, он выдаст вам бланк, на котором вы напишете заявление о возбуждении исполнительного производства.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 1 773•ответов: 5 152•г. Воронеж 05.06.2017, 12:39 Судебный приказ с заявлением подается через канцелярию.

В заявлении обязательно укажите как свои данные так и данные должника (тел, адрес места фактического нахождения. наличие имущества, банковских счетов.) и расчетный счет на который следует переводить алименты (желательно приложить выписку реквизитов из банка с Вашей карты) Как правило формы заявлений имеются в РЕСП.

Заявление пишите в двух экз., на втором пусть поставят отметку о принятии.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 13 334•ответов: 23 203•г. Кривой Рог 15.06.2017, 12:02 Татьяна.

Добрый день. Вам желательно просто прийти в службу приставов с копиями и оригиналами документов и на месте написать заявление (там есть образцы) .Если это другой город, то надо знать точное название службы, просто войдите на сайт службы, там все есть. С любой ситуации всегда можно найти выход.

Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам

Закрыть Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока. Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании. Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела.

Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать Фред ДеЛюка Основатель Subway Подписка на уведомления о новых статьях Подписаться Мне не интересно

Алексей Крайнев 27 декабря 2021 Бухгалтерам приходится удерживать из зарплаты сотрудников не только алименты, но и долги по кредитам, неуплаченные налоги и взыскания от ЖКХ по квартплате.

Разберёмся, какие документы имеют силу исполнительных, как быть, если на одного работника поступает несколько исполнительных документов, и как поступать с удержаниями из больничных, если регион участвует в пилоте ФСС «Прямые выплаты». Кроме судебных приказов, исполнительных листов или постановлений приставов в бухгалтерию могут поступать иные документы — заявления работников на удержания или нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

Такие документы могут приносить примерные отцы семейств, состоящие в браке и проживающие совместно с супругой и детьми. Делается это, чтобы «заблокировать» удержания из зарплаты по другим исполнительным документам — от банков, налоговой, ЖКХ.

Обязан ли бухгалтер удерживать из зарплаты алименты на основании таких документов или документы госорганов имеют приоритет?

Давайте разбираться. Удержания из зарплаты возможны только в случаях, которые предусмотрены ТК РФ и федеральными законами (ст. ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты. Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст.

ТК РФ). Но ограничения действуют только тогда, когда деньги удерживаются по решению работодателя или уполномоченных органов. Заявление работника об удержании из заработной платы — это не исполнительный документ, даже если там поручается удерживать алименты (ст. Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — Закон № 229-ФЗ).

Если работник пишет заявление об удержании, то это не удержание, а добровольное распоряжение зарплатой, и ограничения по удержаниям тут не действуют. Отсюда следует два вывода.

  1. Раз заявление — это не исполнительный документ, то деньги по заявлению можно изымать только тогда, когда будут произведены все «официальные» удержания по исполнительным листам и судебным приказам.
  2. Раз ограничения не действуют, по заявлению работника можно изымать из зарплаты любые суммы и в любых целях — хоть 100 % зарплаты (письмо Роструда от 16.09.2012 № ПР/7156-6-1).

Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы.

Никакого нарушения в этом не будет. И всё же при появлении «официального» исполнительного документа мы бы рекомендовали уточнить у сотрудника, сохраняет ли силу его заявление на добровольное перечисление денег. У Ивана большой долг по налогу на недвижимость: несколько лет он не платил за дом в деревне.

Поняв, что скоро его «догонит» исполнительный лист, он написал по месту работы, в бухгалтерию ООО «Радуга», заявление на удержание 80 % зарплаты в счёт алиментов.

В тот же месяц на него же поступил исполнительный лист: приставы требовали удержать половину жалования в счёт задолженности по налогам.

Бухгалтерия «Радуги» удерживала деньги по постановлению, а уже из оставшейся части вычла деньги по заявлению работника. Другое дело, если в бухгалтерию поступает не заявление, а нотариально удостоверенное соглашение (или его копия) об уплате алиментов. Это полноценный исполнительный документ (ст.

Закона № 229-ФЗ). Он имеет такую же силу, как судебные приказы, исполнительные листы и постановления приставов.

Вопросы возникают, и когда на одного сотрудника поступает несколько исполнительных документов. Нужно ли брать в работу все документы сразу или правильнее организовать «очередь» и начинать исполнения по каждому следующему только после того, как закончено исполнение предыдущего?

Прямого ответа на этот вопрос в Законе № 229-ФЗ нет.

Но есть два правила:

  1. Работодатель распределяет взысканные суммы между взыскателями без учёта того, когда какой исполнительный документ поступил (п. 3 ст. Закона № 229-ФЗ).
  2. Начинать удержания надо с даты получения исполнительного документа (ст. Закона № 229-ФЗ). Это правило действует независимо от того, первый это документ по работнику или нет.

Таким образом, не нужно ставить исполнительные документы в очередь: они должны исполняться одновременно. Как только поступает новое постановление, нужно сразу проводить по нему удержания наравне с уже имеющимися исполнительными листами.

Итак, дано. Максимальный размер удержания ограничен по ТК РФ.

А сами исполнительные документы ранжируются: требования второй очереди удовлетворяются после того, как будут полностью удовлетворены требования первой очереди. Очевидно, что если сумма требований больше лимита, кто-то из кредиторов второй-третьей очереди останется ни с чем. Очередь Что взыскивается 1 очередь

  1. Компенсация морального вреда
  2. Взыскание алиментов
  3. Возмещение вреда в связи со смертью кормильца
  4. Возмещению вреда, причиненного здоровью
  5. Возмещению ущерба, причиненного преступлением

2 очередь

  1. Выплата вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности
  2. Выплата выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору

3 очередь Требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды 4 очередь Прочие требования Зная это, работники хитрят: приносят в бухгалтерию судебный приказ или нотариальное соглашение об уплате алиментов с суммой взысканий минимум 50 % от зарплаты и блокируют удержания в пользу банков и налоговой.

Всё удержанное получает супруга сотрудника в качестве алиментов на детей. Разводиться для этого не обязательно. Семейный кодекс не связывает право детей на алименты с совместным проживанием и семейными отношениями матери и отца.

Супруги могут быть женаты и жить вместе — и в любой момент обратиться за алиментами в суд. Или пойти к нотариусу и заключить соглашение об уплате алиментов.

При этом размер алиментов по соглашению может быть больше, чем установил бы суд, — 50 или даже 70 % от заработка. Это типичное злоупотребление правом (ст.

ГК РФ). Но у бухгалтерии нет полномочий переоценивать судебные решения или нотариальные соглашения. А значит, пока они не отменены, бухгалтер имеет полное право не удерживать деньги по исполнительным документам 2-4 очереди, если лимит взыскания (ст. ТК РФ) уже достигнут при удержании алиментов.

В общем случае можно удерживать по исполнительным документам до 50 % зарплаты (ст. ТК РФ и ст. Закона № 229-ФЗ).

Но есть 4 ситуации, когда удержать можно до 70 % заработка (ст. ТК РФ):

  • Возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
  • Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей;
  • Возмещение ущерба, причиненного преступлением.
  • Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;

Если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, в том числе из «льготных» категорий, руководствуемся правилом очерёдности: сначала удовлетворяем требования первой очереди, потом второй и так далее (ст. Закона № 229-ФЗ). На работника ООО «Лидер» Василия поступило два исполнительных листа.

Один требует взыскать треть заработка в качестве алиментов на двух детей, а второй — половину в счёт задолженности по ЖКХ. Начинаем с выплат первой очереди: бухгалтер удерживает треть заработка и направляет эту сумму на уплату алиментов.

Требование выполнено, а лимит ещё не выбран, значит, можно удовлетворить требование второй очереди.

Требование второй очереди — долг по ЖКХ — удовлетворяется из неизрасходованного лимита, и это ⅙ заработка: ½ -⅓ = ⅙.

Бухгалтерия будет удерживать так деньги каждый месяц, пока не будет выплачен весь долг поставщику коммунальных ресурсов — или пока не прекратится взыскание алиментов (п.

2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Алименты могут устанавливаться не только на несовершеннолетних детей, но и на содержание родителей, братьев, сестёр, бывшего супруга (ст. , , Семейного кодекса РФ). Отличить такие алименты просто: они всегда устанавливаются не в проценте к заработку, а в твердой сумме. Нюанс в том, что все алименты относятся к первой очереди.

Но алименты на несовершеннолетних детей можно взыскивать в пределах 70 % от заработка (ст. ТК РФ, п. 3 ст. Закона № 229-ФЗ). А алименты на родителей и бывших супругов взыскиваются в пределах 50 % от жалования.

Это вызывает проблемы, если с работника надо одновременно удержать оба типа алиментов. Если взысканной суммы не хватает, чтобы удовлетворить всех взыскателей одной очереди, она распределяется пропорционально причитающейся каждому из них сумме, указанной в исполнительном документе (п.

3 ст. Закона № 229-ФЗ). Это значит, что при взыскании двух типов алиментов сначала надо удержать половину заработка и распределить ее между детьми и взрослыми, т. к. взрослые получатели алиментов не могут претендовать на сумму заработка за пределами 50 %.

А потом еще раз произвести удержание уже в пределах 70 % и отправить все взысканное детям.

Но поскольку алименты на взрослых всегда устанавливаются в твердой сумме, а на детей чаще всего в виде процента от заработка, то перед началом удержания оба требования надо привести к общему знаменателю — посчитать сумму на каждого из детей в этом месяце с учётом заработка и доли алиментов.

На Ивана Григорьевича имеется три исполнительных документа на взыскание алиментов: на сына в размере ⅙ заработка, на дочь в размере ¼ заработка и на бывшую супругу в размере 5000 руб.

ежемесячно. Заработная плата сотрудника составляет 20 000 руб., и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям.

Рассчитаем удержания. Сначала определим базу для удержания: деньги удерживаются из суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В нашем случае база составит 17 764 руб.

(20000-(20000-1400*2)*13%). Теперь начнем расчёт.

  • Общая сумма удержания 12401,67 руб. (5000+4441+2960,67), что больше половины заработка (17764*50% = 8882).
  • Определим твердые суммы, которые причитаются каждому из взыскателей: супруга — 5000 руб., дочь — 4441 руб. (17764*1/4), сын — 2960,67 руб. (17764*1/6).
  • Удержим половину заработка (₽8882) и распределим эту сумму между всеми тремя взыскателями пропорционально их требованиям:
  1. доля дочери: (8882/(5000+4441+2960,67))*4441 = 3180,62 руб.;
  2. доля супруги: (8882/(5000+4441+2960,67))*5000 = 3580,97 руб.;
  3. доля сына: 8882/(5000+4441+2960,67))*2960,67 = 2120,41 руб.
  • Поскольку дети получили меньше той суммы, которая была определена на первом шаге, то производится дальнейшее удержание в пределах 70 % заработка, т.е. удерживается еще 2100,64 руб.

    ((4441-3180,62)+(2960,67-2120,41)) из возможных к доудержанию 3552,8 руб. (17764*70% — 8882). Данные деньги отправляются только детям.

Итого супруга получит 3580,97 руб., дочь 4441 руб., сын 2690,67 руб.

А работнику к выплате причитается 6951,36 руб.

И при этом у него появится задолженность по алиментам в пользу супруги в размере 1419,03 руб. Если бы удержанной в пределах 70 % от заработка суммы не хватило для полного расчета с детьми, то соответствующая сумма также делилась бы между ними пропорционально их требованиям. Иногда с работника взыскивается также плата за перевод денег в пользу взыскателя: банковские и почтовые комиссии (п.

3 ст. Закона № 229-ФЗ). Удерживать их в пределах лимитов или сверх того?

Взыскивать эти суммы за пределами лимитов нельзя (ст. ТК РФ). А значит, если работник не согласен добровольно компенсировать стоимость перевода (например, подать заявление на добровольное удержание из зарплаты), то бухгалтеру придётся уменьшить сумму взыскания по исполнительному документу. В результате на стоимость перевода за работником будет образовываться задолженность по исполнительному листу — её нужно будет удержать из последующих выплат.

С больничных удержания по исполнительным листам тоже проводятся: в перечне исключений — необлагаемых госпособий — пособия по временной нетрудоспособности не значатся (пп. 9 п. 1 ст. Закона № 229-ФЗ). Вопрос в другом — как удерживать. Если пособие выплачивает сама организация и принимает потом к зачету при расчётах с ФСС, то проблем не возникает.

Но в регионах, где действует , деньги в оплату больничного поступают работнику и от работодателя (за первые три дня нетрудоспособности), и от ФСС (за остальные дни). Как поступать с удержаниями в этом случае?

Должен ли работодатель сам рассчитать все суммы по исполнительным листам, исходя из полного размера пособия?

Нужно ли удерживать деньги из пособия за три дня? А если нужно, то какую сумму — исходя из суммы пособия за все время болезни или только за три первых дня?

И если удерживать только из расчёта первых трех дней, то кто, как и когда доудержит остальное? Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст.

Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни. Этот вывод подтверждают разъяснения территориальных отделений ФСС.

Специалисты поясняют, что ФСС удержит деньги из пособия, если в отделение поступит исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов. Обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов.

Работодатель не обязан ни уведомлять ФСС об исполнительных листах, ни пересылать в отделение ФСС их копии. Если Фонд не проведёт удержание, работодатель не обязан исправлять эту ошибку.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+